家居企業CTO實習合作協議合同編號：__________甲方（實習接收方）：（填寫甲方全稱，即家居企業）乙方（實習生）：（填寫乙方全稱，即CTO）鑒于甲方為家居企業，乙方為CTO（填寫乙方相關信息），經雙方友好協商，就乙方實習事宜達成如下協議：一、實習期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.實習期滿后，如雙方協商一致，可延長實習期限。二、實習內容1.乙方在甲方實習期間，主要職責為：（在此部分詳細描述乙方的實習職責，如參與項目開發、技術研究等。）2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的實習任務，并接受甲方的管理和指導。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環境。2.乙方在實習期間，不享受甲方正式員工的福利待遇，但甲方應保障乙方的合法權益。3.乙方實習期間的工資待遇為：（在此部分填寫乙方實習期間的工資待遇，如基本工資、獎金等。）四、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，均屬于甲方機密信息。2.乙方應對甲方的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的法律責任。3.本協議終止后，乙方仍應繼續承擔對甲方機密信息的保密義務，直至甲方認為保密義務已履行完畢。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金。2.違約金的具體數額，雙方可在本協議中約定，或由雙方協商確定。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習接收方）：（填寫甲方全稱，即家居企業）乙方（實習生）：（填寫乙方全稱，即CTO）簽訂日期：（填寫雙方簽字日期）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司資質證明5.甲方公司保密協議6.甲方公司實習生管理制度7.乙方實習工作計劃8.乙方實習評價標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或未達到甲方設定的實習評價標準。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。3.乙方在實習期間，違反甲方公司規章制度。4.甲方未按照約定支付乙方實習工資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方實習工作條件和環境。6.甲方提前終止實習協議，且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.實習接收方：指提供實習崗位、條件和待遇，指導實習生完成實習任務的單位。2.實習生：指在實習接收方進行實習，接受實習接收方指導和培訓的人員。3.實習期限：指實習生在實習接收方進行實習的時間段。4.實習內容：指實習生在實習期間需要完成的任務和職責。5.實習待遇：指實習生在實習期間應得的工資、獎金等福利。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：及時溝通，了解原因，提供必要的指導和幫助，必要時調整實習計劃。2.實習生泄露公司機密信息：解決辦法：終止實習協議，要求實習生承擔違約責任，必要時依法追償。3.實習生違反公司規章制度：解決辦法：根據公司規章制度進行相應處理，如警告、罰款、終止實習協議等。4.甲方未支付實習工資待遇：解決辦法：及時與甲方溝通，要求支付實習工資待遇，必要時依法維權。5.甲方未提供實習工作條件和環境：解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供相應的工作條件和環境，必要時依法維權。6.甲方提前終止實習協議：解決辦法：要求甲方支付違約金，如協商無果，可依法維權。五、所有應用場景：1.家居企業需招聘實習生，充實研發團隊，培養技術人才。2.CTO尋求實習機會，提升自身實踐能力，積累工