東莞單位聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任__________崗位。

2.甲方根據乙方的工作能力和業績，有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方可以協商一致，簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成相應崗位的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及崗位工作職責。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家有關規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.甲方營業執照副本

4.乙方身份證復印件

5.其他有關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方需乙方擔任__________崗位，且甲方與第三方就乙方的工作服務達成合作協議，為明確各方權利義務，保障甲乙雙方及第三方的合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，特訂立如下協議：

一、聘用崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任__________崗位。

2.乙方在甲方指導下，根據第三方提供的服務內容和標準，完成相應崗位的工作任務。

3.甲方有權對乙方的工作內容進行調整，以符合甲方業務發展需求。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方及第三方可協商一致，延長本合同期限。

三、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方負責為乙方提供相應的培訓、技術支持和服務保障。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作表現提出意見和建議。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的合法權益。

5.甲方有義務按照約定支付乙方的勞動報酬。

五、第三方權利與義務

1.第三方有義務為乙方提供必要的工作指導、技術支持和培訓。

2.第三方有義務對乙方的工作成果進行驗收和評估。

3.第三方有義務保障乙方的合法權益，確保乙方在履行合同過程中不受侵犯。

4.第三方有義務按照約定向甲方支付乙方工資。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求和第三方的指導，認真履行工作職責。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及崗位工作職責。

3.乙方應保守甲方的商業秘密和第三方的工作秘密。

4.乙方有義務向甲方和第三方提供真實、準確的工作信息。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方和第三方同意，擅自離職或違反合同約定，甲方和第三方有權終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方和第三方同意，不得與同行業其他單位或個人發生勞動關系。

2.乙方在合同期限內，未經甲方和第三方同意，不得兼職或參與同行業競爭。

3.乙方在合同期限內，未經甲方和第三方同意，不得泄露甲方或第三方的工作秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方服務協議

4.乙方身份證復印件

5.其他有關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業服務提供方，為甲方提供更加高效、專業的服務，同時確保乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，通過合同明確乙方的職責和權益，確保甲方業務的順利進行，同時保障自身的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（人力資源公司）：__________

鑒于甲方需乙方擔任__________崗位，且乙方通過第三方人力資源公司進行招聘和派遣，為明確各方權利義務，保障乙方在甲方工作期間的合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，特訂立如下協議：

一、聘用崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任__________崗位。

2.乙方在甲方指導下，根據甲方的工作要求，完成相應崗位的工作任務。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的工作崗位進行調整。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方及第三方可協商一致，延長本合同期限。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方按照甲方規定的薪酬標準，每月獲得人民幣____元的工資。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權根據工作表現和公司規定，獲得相應的績效獎金和福利。

五、甲方權利與義務

1.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的工作任務和職責。

2.甲方有義務確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

3.甲方有義務對乙方的工作表現進行公正評價，并據此給予相應的獎勵或處罰。

六、第三方權利與義務

1.第三方有義務為乙方提供專業的招聘、培訓和管理服務。

2.第三方有義務根據甲方的要求，對乙方的工作表現進行評估和反饋。

3.第三方有義務在乙方與甲方之間建立有效的溝通渠道，解決工作中出現的任何問題。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照規定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付相應的賠償。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或工作環境的，應承擔相應的責任。

3.第三方未能履行本合同約定的義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.甲方不得因乙方是通過第三方派遣而降低乙方的工作待遇。

2.甲方不得因乙方是通過第三方派遣而限制乙方的職業發展。

3.乙方在合同期限內，未經甲方和第三方的同意，不得與同行業其他單位或個人發生勞動關系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方服務協議

4.乙方身份證復印件

5.其他有關文件

乙方（簽字）：__________

甲方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙