收銀員職責說明書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家合法經營的商家，乙方愿意擔任甲方的收銀員，雙方為明確雙方的權利義務，經充分協商，達成如下協議：第一條職位描述1.準確、迅速地收取顧客支付的款項，確保收款正確無誤。2.嚴格遵守甲方的財務管理制度，按時上交營業收入。4.遵守國家法律法規，誠實守信，不得利用職務之便侵占甲方財物。5.積極參加甲方組織的各項培訓，提高業務水平和綜合素質。第二條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據甲方營業時間安排。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據業務需要合理調整。3.乙方加班時，甲方應按照國家規定支付加班費。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），按月支付。2.乙方工資含基本工資和績效獎金，具體績效考核辦法由甲方制定。3.乙方工資支付時間為每月__________日前，甲方不得拖欠乙方工資。第四條社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。3.乙方因工負傷或患職業病的，甲方應按照國家和地方規定承擔相應責任。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后，保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業秘密和客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.雙方應遵守國家法律法規，共同維護合同的履行。2.雙方可以通過書面形式修改或補充合同內容。3.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可協商續簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方營業執照副本6.甲方財務管理制度7.甲方培訓資料8.雙方簽訂的保密協議9.雙方簽訂的競業限制協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間上班或擅自離崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。6.雙方未按照約定方式解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.收銀員：指在零售業、餐飲業等場所，負責收取顧客支付款項的工作人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設立的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.競業限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或補充協議中約定的，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內，不得在同一行業從事與原工作類似的工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時上班：及時與乙方溝通，了解原因，若為個人原因，要求乙方盡快改正；若為特殊情況，可協商調整上班時間。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，幫助乙方提高業務水平，若培訓后仍無法滿足工作需求，可依法解除勞動合同。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，如無法挽回損失，可依法追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付工資：按照合同約定及時支付工資，若因特殊情況延遲支付，應提前與乙方溝通說明。5.甲方未依法繳納社會保險：立即補