聘用退休人員合同篇1：聘用退休人員合同

茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發給。

2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3、受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。

4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用單位主管部門看法：_________

受聘人原工作單位（簽章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

篇2：退休人員聘用合同

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲方因需要，聘用退休人員，現經協商全都，達成以下條款，以資共同遵守。

一、甲方聘任乙方擔當職務，工作內容包括：

二、本合同有效期自__年__月__日起至__年__月__日止，合同期滿，如需連續聘用，雙方須提前協商，重新簽訂合同。

三、乙方受聘后的福利待遇：

1、在聘用期間，乙方每月工資__元。

2、聘用期間，乙方不享有甲方賜予員工的任何醫療、社會保險。

已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、酬勞、醫療、勞保待遇等權利和義務。沒有商定的，不予支持。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(一)嚴峻違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(二)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的;

(四)有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

(五)犯有其他嚴峻錯誤的。

乙方消失前款情形之一，甲方可依據不憐憫節及輕重、對其賜予違紀辭退或開除處分。

五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病，醫療期滿后，不能從事原工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法連續履行，經雙方協商不能變更本合同達成協議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未根據本合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(三)甲方違反本合同，嚴峻侵害乙方合法權益的。

我國勞動法第28條規定，用人單位依據本法規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定賜予經濟補償。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。雙方提前解除聘用協議的，用人單位不予支付經濟補償金。

七、一方提前解除本合同或因一方緣由導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金元(或違約金計算方法為)。

八、在合同期間，乙方應聽從甲方的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。

十、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

篇3：退休人員聘用合同

退休人員聘用合同模板

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發

給。

2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的'%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

年月日

篇4：退休人員聘用合同

雇傭單位：

雇員姓名：

簽署日期：

甲方(雇傭單位)

單位名稱：

法定代表人：

地址：

郵編：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

誕生日期：年月日

身份證編號：

或其他有效證件名稱(編號：)

文化程度：

戶籍所在地：省(市)區街道辦(社區)

或省(市)縣鄉(鎮)村

家庭住址：

郵編：

通訊方式：

鑒于：

1、乙方系已退休人員，已依法享受養老保險待遇或領取退休金。

2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內供應生產經營活動或者其他勞務活動。

3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。

鑒于上述事實，各方在公平、自愿、公正的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成全都，并簽署本協議，以茲共同信守。

第一條勞務合同的期限

1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。

2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方全都同意，雙方可以連續簽訂勞務合同。

其次條工作內容和工作地點

甲方支配乙方從事工作，工作地點位于。

第三條勞務酬勞

甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。

第四條勞務條件

甲方應當根據國家的規定向乙方供應勞務條件，乙方同意接受甲方供應的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。

第五條甲方的權利和義務

1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方根據本合同商定的工作內容供應勞務活動。

2、甲方有權要求乙方根據其指定的工作內容完成工作內容。

3、甲方應當依據本合同的商定的時間內向乙方支付勞務酬勞。

4、甲方應當根據國家的規定及本合同的商定向乙方供應相應的勞務條件。

第六條乙方的權利和義務

1、甲方未能根據本合同的商定的時間向其支付勞務酬勞，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。

2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度，假如違反甲方的規章制度，應當擔當相應的責任。

3、乙方應當根據甲方的工作要求供應勞務活動并完成工作任務。

第七條社會保險

1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。

第八條保密和競業禁止

1、乙方為甲方供應勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。

2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業隱秘、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，假如因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

第九條個人所得稅的繳納

乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。

第十條合同的終止

發生下列情形之一，本合同即為終止：

1、本勞務合同履行期限屆滿;

2、甲方解散，或者被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、被依法宣告破產，或者因其他緣由甲方已注銷或吊銷的;

3、乙方由于健康緣由不能完成本勞務合同中的工作任務或無法連續履行本勞務合同商定的義務;

4、甲方因經營性停產;

5、經甲乙雙方協商全都;

6、其他法定終止情形。

第十一條合同的解除

1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。

2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當根據甲方的規定進行工作交接，將與

第十二條違約責任和賠償

1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項商定，簽約各方應當樂觀履行有關義務，任何違反本合同商定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。

2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。

3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方根據本合同的商定連續履行本合同。

4、如因不行抗力的緣由，致使甲方不能根據本合同履行義務的，甲方無需向乙方擔當違約責任。

5、依據第十條和第十一條的商定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。

第十三條侵權責任

1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同商定的勞務活動，因有意和重大過失致人損害的，應由甲方擔當連帶賠償責任的，甲方擔當連帶賠償責任的，有權向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同商定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行擔當全部的法律責任。

2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同商定的勞務活動患病人身損害，甲方擔當相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人患病人身損害的，乙方可以先行要求第三人擔當賠償責任，對于第三人拒絕擔當賠償責任的，由甲方先行擔當賠償責任，甲方先行擔當賠償責任后向第三人追償。

第十四條爭議解決

任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條通訊地址

本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化，應當馬上通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行擔當未能接收的全部法律責任。

第十六條協議的生效和其他

1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件;未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。

3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

日期：年月

乙方(簽字)：

日期：年月

篇5：退休人員聘用合同

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：托付代理人：單位性質：主管部門：地址：郵政編碼：聯系電話：

乙方(受聘人員)：性別：族別：誕生年月：參與工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯系電話：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方公平協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。

一、合同期限

第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責

其次條甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條乙方依據甲方的工作支配履行崗位職責，完成工作任務。

(一)崗位職責：

(二)工作任務：

三、權利和義務

第四條甲方的權利：

(一)獲得乙方供應與其聘用崗位相全都的工作服務;

(二)依據有關法律、法規、規章、規范性文件和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第五條甲方的義務：

(一)按本合同商定支付乙方工作酬勞，保障乙方應享有的工作待遇，并依據工作需要，為乙方供應必要的工作條件;

(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條乙方除了本合同商定的'工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：

(一)非因法定緣由或本合同商定的事由，在聘用期內不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應的平安、衛生愛護和其他工作條件;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第七條除了本合同其次條規定的崗位職責外，依據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：

(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;

(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家隱秘和甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參與旨在反對國家、政府的集會、游行、罷工等活動;

(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;

(五)不得以所聘用身份從事商業活動;

(六)仔細、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

(八)依法應履行的其他有關義務。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或托付代理人)

年月日年月日

篇6：聘用退休人員合同

聘用單位：

受聘人：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的

%，金額

元)由__發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的

%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

年月日

篇7：聘用退休人員合同

聘用單位：（以下簡稱甲方）

受聘人員：（以下簡稱乙方）

乙方為退休人員，甲方依據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在公平自愿、協商全都的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自起至止。

聘用期屆滿，聘用合同自行終止。經雙方協議全都，可續訂聘用合同。

二、工作職責和勞動酬勞

1、甲方依據實際需要聘用乙方從事工作，乙方應聽從甲方工作支配。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，按時保質保量完成規定的工作任務。

2、甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資。

3、乙方在受聘用期間享受雙方商定的薪資標準，為元/月（稅前）。

三、勞動條件和勞動愛護

甲方對乙方進行必要的勞動紀律、平安生產等方面基本學問的教育，為乙方供應必需的工作條件和工作期間的平安保障。

四、工作時間和休息休假

工作時間和休息休假根據甲方有關規定執行。

五、福利待遇

1、乙方不享受醫療、社會保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇根據甲方規定享受。

2、在聘用期內，乙方因病或非因工負傷，需停工醫療的，甲方依據乙方病或傷的詳細程度打算終止聘用或連續聘用。

六、其他

1、聘用期內，甲方依據乙方的實際工作表現，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正值理由提出解除聘用合同，但應提前15天通知對方，乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經濟補償。

2、乙方的工作性質和工作量由雙方協商商定。在聘用期內乙方感覺工作負荷過重應準時以書面形式向甲方提出，甲方依據實際狀況核減乙方工作量，并相應核減乙方的勞動酬勞；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其消失的不良身體狀況擔當責任。

3、乙方應嚴格遵守職業道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關投資、經營、技術、管理、信息等商業隱秘，否則，乙方應擔當由此造成的經濟損失和法律責任。

七、甲乙雙方因履行本合同而發生爭議，雙方可以協商解決，協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同一式兩份，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

篇8：聘用退休人員的合同

聘用退休人員的合同

想聘用一個退休員工?下面是一則聘用退休人員的合同，請參考。

茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的`退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位(蓋章)：_________受聘人(簽章)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用單位主管部門看法：_________

受聘人原工作單位(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

篇9：聘用退休人員勞務合同

甲方：_______（以下簡稱甲方）

地址：______________

乙方：_______（以下簡稱乙方）

性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______聯系電話：______________具體通訊地址：_______郵編：_______

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，簽訂本聘用協議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意連續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

其次條、工作崗位

1、乙方擔當甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可依據乙方的工作力量及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應聽從甲方的支配。

第三條、工作紀律及規章制度

1、乙方情愿以甲方正式員工的標準供應勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方支配的工作任務等。

2、乙方情愿接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條、工作酬勞福利待遇

1、甲方依據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付酬勞，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動愛護及勞動條件

甲方向乙方供應符合國家及山東省規定的工作條件，供應保障乙方平安的、健康的工作環境。

第六條、協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商全都，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可馬上解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所支配的工作，或經考核不合格的。

（3）乙方嚴峻違反甲方規章制度的。

（4）乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應聘時向甲方供應虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可馬上解除本協議：

（1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動酬勞的；

（3）用人單位的勞動平安、衛生等條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的。

第七條經濟補償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條商定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第八條工傷、醫療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第九條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十一條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字/手印）：______________

法定代表人：_______

_________年________月________日

篇10：聘用退休人員勞務合同

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

誕生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：

第三條乙方供應勞務的方式為：

第四條乙方認為，依據已方目前的健康狀況，能依據本協議其次條、

第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。乙方負有愛護義務的商業隱秘主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商全都的;

三、乙方由于健康緣由不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方商定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外損害保險卡，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發生意外損害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條商定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方當事人可以通過協商解決，協商不成的可以通過訴訟程序解決。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

篇11：聘用退休人員勞務合同

甲方（單位）名稱：

實際經營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

聯系電話：

郵政編碼：

戶籍所在地：

實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議期限為年，于年月日起至年月日止。

其次條甲方支配乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動愛護用品發放標準：。

第三條乙方供應工作方式為：

第四條乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，假如違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

第五條乙方認為，依據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同其次條、第三條商定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當商定的勞務。假如乙方的健康狀況發生變化的，無法連續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發性緣由無法提前三十天通知甲方的，應向甲方供應二級甲等以