s員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方愿意受雇于甲方，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方無異議，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的工作計劃、任務要求及工作標準，保證工作質量和效率。

三、工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點工作。

2.甲方可根據生產經營需要，調整乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照約定支付獎金、津貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

4.本合同解除或者終止，應當提前____日通知對方。

八、保密條款

1.乙方在本合同期間及解除或者終止后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，為乙方提供培訓、管理或服務支持，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責對乙方進行管理、指導和工作任務的分配。

2.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行培訓、管理或提供相關服務。

3.本合同的目的在于明確甲乙丙三方在勞動關系中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，同時確保乙方的合法權益得到尊重。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方負責對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

三、工作地點及時間

1.乙方應在甲方指定的工作地點工作。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規定，包括標準工作時間、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照約定支付獎金、津貼等。

4.丙方根據其提供的服務內容，向甲方收取相應的服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.丙方根據其提供的服務內容，承擔相應的社會保險和福利責任。

3.甲方和丙方應確保乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方無異議，可續簽本合同。

七、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方違反合同約定或規章制度的行為進行處理。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）未經甲方同意，擅自離職或轉職的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂任何與甲方業務相關的合同。

九、丙方責任及權利

1.丙方應對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果向甲方提出獎懲建議。

3.丙方有權對乙方違反合同約定或規章制度的行為進行處理。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因任何原因終止，甲乙丙三方應按照約定辦理相關手續。

2.合同終止后，丙方應將乙方培訓成果及工作表現等相關資料移交甲方。

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高乙方的工作能力和素質，同時保障甲方的權益。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同中的權益得到充分保障。乙方和丙方作為合同參與方，應嚴格遵守合同約定，履行各自職責。第三方介入的意義在于優化資源配置，提高工作效率，實現甲乙雙方的利益最大化。甲方為主導的目的和意義在于確保生產經營的正常進行，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務提供商）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為滿足特定業務需求，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方服務提供商，為乙方提供職業發展支持服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責對乙方的工作進行管理和指導。

2.丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方提供職業發展培訓、職業規劃咨詢等支持服務。

3.本合同的目的在于明確甲乙丙三方在職業發展過程中的權利、義務和責任，保障乙方的職業發展權益，同時確保丙方的服務質量和效率。

二、乙方權益及責任

1.乙方有權接受丙方提供的職業發展培訓和服務。

2.乙方有權根據自身發展需求，提出職業規劃建議，丙方應予以考慮和協助。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，完成工作任務。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供專業、高質量的職業發展培訓和服務。

2.丙方有權根據乙方的職業發展需求，調整培訓內容和方式。

3.丙方有權對乙方的學習進度和成果進行評估。

四、工作內容

1.乙方在甲方的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方根據乙方的職業發展需求，提供個性化的培訓和服務。

五、工作地點及時間

1.乙方應在甲方指定的工作地點工作。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規定，包括標準工作時間、休息日和年休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.丙方根據其提供服務的內容和效果，向甲方收取相應的服務費用。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.丙方根據其提供服務的內容，承擔相應的社會保險和福利責任。

3.甲方和丙方應確保乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

八、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，雙方無異議，可續簽本合同。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未保障乙方接受丙方提供的職業發展服務的；

（4）強迫乙方接受不合理的工作安排的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的崗位職責和工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因任何