賓館餐飲部賓館廚師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方賓館餐飲部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)廚師技能及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方賓館餐飲部廚師事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照屆時(shí)甲方制定的招聘條件、待遇等進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方賓館餐飲部廚師，負(fù)責(zé)廚師的日常工作，包括但不限于食材加工、菜品制作、廚房衛(wèi)生管理等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇，均按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方餐飲部廚師崗位職責(zé)描述4.甲方餐飲部廚師工作規(guī)范5.甲方餐飲部廚師考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方保密協(xié)議7.甲方工資發(fā)放證明8.乙方試用期評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資和福利、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合崗位所需而約定的考察期。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的解決辦法：根據(jù)合同約定提前解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同的解決辦法：按照合同約定向甲方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等的解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的解決辦法：按照合同約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方賓館餐飲部招聘廚師。2.乙方具備相關(guān)廚師技能及經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方賓館餐飲部工作。3.雙方就工作