勞務派遣顧問合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）系一家具備合法經營資格的勞務派遣企業，乙方（以下簡稱“顧問”）為具備相關資質及專業能力的勞務派遣顧問。鑒于雙方在勞務派遣業務合作方面的良好意愿，為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方與顧問之間勞務派遣業務的合作關系，約定雙方的權利義務，確保勞務派遣業務的順利進行，實現雙方互利共贏。

二、合同背景

1.派遣方為滿足客戶需求，提供專業化的勞務派遣服務，需聘請具有豐富經驗和專業能力的顧問；

2.顧問愿意為派遣方提供勞務派遣服務，雙方經協商一致，達成合作意向。

三、合同內容

1.派遣方負責為顧問提供符合國家法律法規及行業標準的工作崗位，確保顧問在派遣期間享有合法權益；

2.顧問應按照派遣方的要求，履行相關職責，保證派遣工作的質量和效率；

3.雙方應遵守國家法律法規，確保勞務派遣業務的合法合規；

4.雙方應本著誠實信用原則，相互尊重，共同維護勞務派遣業務的良好形象。

四、違約責任

1.派遣方如未按時支付顧問報酬，應承擔相應的違約責任；

2.顧問如未履行合同約定，導致派遣工作受到嚴重影響，應承擔相應的違約責任；

3.雙方如因不可抗力導致合同無法履行，應相互諒解，并協商解決。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務內容

1.1顧問應按照派遣方的要求，提供專業化的勞務派遣顧問服務，包括但不限于以下工作：

（1）根據派遣方需求，制定勞務派遣方案；

（2）協助派遣方進行勞務派遣人員的招聘、培訓、管理等工作；

（3）對勞務派遣人員進行績效考核，確保派遣人員的工作質量；

（4）處理勞務派遣過程中的相關事務，包括但不限于合同簽訂、薪資發放、社會保險等；

（5）定期向派遣方報告勞務派遣工作的進展情況。

二、質量標準

2.1顧問提供的勞務派遣顧問服務應滿足以下質量標準：

（1）派遣人員應具備派遣崗位所需的專業技能和職業道德；

（2）派遣人員的工作表現應符合派遣方的要求；

（3）勞務派遣過程中，顧問應確保派遣人員的合法權益不受侵害；

（4）顧問應保證勞務派遣工作的及時性、準確性和合規性。

三、價格支付

3.1顧問的勞務派遣顧問服務費用按以下方式支付：

（1）顧問服務費用包括但不限于咨詢費、管理費、提成等；

（2）派遣方應于每月固定日期前支付顧問上一個月的服務費用；

（3）如顧問因特殊原因導致派遣工作無法正常進行，派遣方應按照合同約定支付相應費用；

（4）如顧問提前終止合同，派遣方應根據合同約定支付顧問相應的補償。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及與勞務派遣業務相關的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。

五、違約責任

5.1如顧問未能按照合同約定提供勞務派遣顧問服務，派遣方有權要求顧問承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

5.2如派遣方未能按時支付顧問服務費用，顧問有權要求派遣方支付逾期付款利息，并有權解除合同；

5.3如因一方違約導致合同無法履行，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自任何一方違約或發生不可抗力等情況時，另一方有權解除合同；

7.2合同解除后，雙方應根據合同約定和實際情況，處理相關事宜。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.1權利：

（1）派遣方有權要求顧問按照合同約定提供勞務派遣顧問服務；

（2）派遣方有權對顧問的工作進行監督和指導，確保服務質量；

（3）派遣方有權在合同約定的范圍內調整顧問的工作內容和職責；

（4）派遣方有權在顧問違約時，根據合同約定采取相應的措施。

1.2義務：

（1）派遣方應按照合同約定支付顧問的服務費用；

（2）派遣方應提供必要的工作條件和環境，確保顧問能夠順利開展工作；

（3）派遣方應遵守國家法律法規，保障顧問的合法權益；

（4）派遣方應及時解決顧問在工作過程中遇到的問題，并提供必要的支持。

二、顧問的權利與義務

2.1權利：

（1）顧問有權獲得派遣方按照合同約定支付的服務費用；

（2）顧問有權要求派遣方提供必要的工作條件和環境；

（3）顧問有權要求派遣方遵守國家法律法規，保障顧問的合法權益；

（4）顧問有權對派遣方的工作提出意見和建議。

2.2義務：

（1）顧問應按照合同約定提供勞務派遣顧問服務，確保服務質量；

（2）顧問應遵守派遣方的工作紀律和規章制度；

（3）顧問應保守派遣方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）顧問應按時向派遣方報告工作進展情況，及時解決派遣過程中的問題。

三、合作方式

3.1派遣方與顧問之間的合作，應以互利共贏為原則，通過以下方式實現合作目標：

（1）派遣方應定期與顧問召開會議，討論工作計劃、進度和質量等問題；

（2）派遣方應向顧問提供必要的工作資料和培訓，提高顧問的專業能力；

（3）顧問應積極參與派遣方的各項工作，提出合理化建議，提高工作效率；

（4）雙方應相互信任，及時溝通，共同應對工作中出現的困難和挑戰。

四、合同執行過程中的權利與義務

4.1派遣方在合同執行過程中的權利與義務：

（1）有權要求顧問按照合同約定提供勞務派遣顧問服務；

（2）有權監督顧問的工作，確保服務質量；

（3）有權在合同約定范圍內調整顧問的工作內容和職責；

（4）有權在顧問違約時，根據合同約定采取相應的措施。

4.2顧問在合同執行過程中的權利與義務：

（1）應按照合同約定提供勞務派遣顧問服務，確保服務質量；

（2）應遵守派遣方的工作紀律和規章制度；

（3）應保守派遣方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）應按時向派遣方報告工作進展情況，及時解決派遣過程中的問題。

五、合同變更與終止

5.1合同變更：

（1）如雙方協商一致，可以對本合同進行變更；

（2）任何一方提出變更請求，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。

5.2合同終止：

（1）合同到期自然終止；

（2）任何一方違約，對方有權解除合同；

（3）發生不可抗力，致使合同無法履行，合同自動終止。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年（具體年數由雙方協商確定），自合同生效之日起至____年____月____日止。

1.2如雙方在合同有效期內協商一致，可以續簽合同，續簽期限由雙方另行約定。

二、合同終止條件

2.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，且雙方未續簽合同；

（2）任何一方違約，對方有權解除合同；

（3）發生不可抗力，致使合同無法履行；

（4）雙方協商一致解除合同。

三、合同的變更

3.1合同變更需經雙方書面同意，任何一方提出變更請求，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更合同內容。

四、合同的解除

4.1合同解除包括以下情況：

（1）合同到期前，任何一方違約，對方有權解除合同；

（2）發生不可抗力，致使合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

5.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因本合同發生的爭議，應提交合同簽訂地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同為雙方真實、自愿簽訂，具有法律效力；

7.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

7.3如本合同任何條款與法律、行政法規相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

八、簽字、蓋章及日期

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2甲乙雙方應在合同下列位置簽字或蓋章，以示確認：

-派遣方（甲方）簽字或