庫房勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事__________行業，為滿足生產、經營需要，現招聘乙方從事庫房管理工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方有特殊原因需要延長合同期限時，應提前____個月書面通知乙方，雙方協商一致后可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的庫房內，從事物品的入庫、出庫、盤點、維護等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項庫房管理任務，確保庫房的安全、整潔、有序。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排為____日至____日。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及社會保險

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方在合同期內，如因傷病等原因不能履行工作職責，甲方應按照國家有關規定給予相應的醫療待遇。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施，確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方應根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或允許乙方加班超過法定標準的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護設施清單；

（2）乙方接受職業培訓的相關證明；

（3）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事__________行業，為滿足生產、經營需要，甲方委托第三方進行勞務派遣，現乙方同意接受甲方通過第三方派遣至甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方有權根據生產經營需要，提前____個月書面通知第三方及乙方，經雙方協商一致后可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的庫房內，從事物品的入庫、出庫、盤點、維護等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項庫房管理任務，確保庫房的安全、整潔、有序。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排為____日至____日。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及社會保險

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方在合同期內，如因傷病等原因不能履行工作職責，甲方應按照國家有關規定給予相應的醫療待遇。

五、勞動保護與職業培訓

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施，確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方應根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方按照規定履行工作職責。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降級、撤職等。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險費。

5.甲方應保障乙方的合法權益，提供良好的工作環境。

七、第三方的責任與義務

1.第三方應依法為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.第三方應按照甲方要求，派遣合格的勞動者至甲方工作。

3.第三方應負責對派遣勞動者進行職業培訓和管理。

4.第三方應配合甲方對派遣勞動者進行監督檢查。

八、乙方的違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，如需離職，應提前____個月書面通知甲方及第三方。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動保護設施清單；

（2）乙方接受職業培訓的相關證明；

（3）其他雙方認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過第三方派遣，既能滿足生產經營需要，又能降低人力資源管理成本，提高管理效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對派遣勞動者具有監督管理權，能夠確保工作質量和效率，維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事物流配送行業，為提高配送效率，甲方委托第三方進行勞務派遣，現乙方同意接受甲方通過第三方派遣至甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方有權根據自身情況和工作需求，提前____個月書面通知甲方及第三方，經雙方協商一致后可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的物流配送中心，從事貨物配送、分揀、打包等工作。

2.乙方應按照甲方的要求和標準，完成各項配送任務，確保貨物安全、及時送達。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排為____日至____日。

3.乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的____倍加班費。

四、勞動報酬及社會保險

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方在合同期內，如因傷病等原因不能履行工作職責，甲方應按照國家有關規定給予相應的醫療待遇。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權了解甲方的工作要求、勞動條件及工作環境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

3.乙方有權接受甲方提供的職業培訓。

4.乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作內容或崗位的請求。

5.乙方有權依法維護自身合法權益。

六、第三方的責任與義務

1.第三方應依法為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.第三方應按照甲方要求，派遣合格的勞動者至甲方工作。

3.第三方應負責對派遣勞動者進行職業培訓和管理。

4.第三方應配合甲方對派遣勞動者進行監督檢查。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方按照規定履行工作職責。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險費。

4.甲方應保障乙方的合法權益，提供良好的工作環境。

5.甲方應配合乙方依法維護自身合法權益。

八、甲方的違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險費的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未提供必要的安全防護設施和個人防護用品的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）甲方嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；

（3）甲方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合