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文檔簡介
吳中區派遣勞務合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞務派遣人員)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
簽訂日期:____年__月__日
鑒于甲方因工作需要,需派遣乙方至甲方指定的工作崗位從事勞務工作,雙方本著平等互利、協商一致的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞務派遣崗位
1.乙方同意按照甲方的要求,至甲方指定的工作崗位從事勞務工作。
2.甲方應確保乙方在工作崗位上的工作內容、工作地點、工作時間等符合國家法律法規和雙方約定。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質量和效率。
2.乙方在工作中應遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范。
四、工作時間和工資待遇
1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。
2.乙方工資待遇按照甲方規定的工資標準執行,具體金額為每月____元。
3.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與勞動條件
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康,提供必要的勞動保護用品。
2.甲方應確保乙方的工作場所符合國家規定的勞動條件。
六、合同解除與違約責任
1.雙方在合同期限內,如需解除合同,應提前____日書面通知對方。
2.因乙方原因解除合同的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為____元。
3.因甲方原因解除合同的,甲方應按照乙方實際工作期限,支付乙方相應的經濟補償。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)甲方法定代表人身份證明復印件;
(3)乙方身份證復印件;
(4)甲方與乙方簽訂的《勞務派遣協議》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
見證人:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞務派遣人員)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(勞務派遣單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
簽訂日期:____年__月__日
鑒于甲方因工作需要,需通過丙方派遣乙方至甲方指定的工作崗位從事勞務工作,為明確各方的權利義務,保障甲方的權益,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、勞務派遣崗位
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的派遣下至甲方指定的工作崗位從事勞務工作。
2.甲方應確保乙方在工作崗位上的工作內容、工作地點、工作時間等符合國家法律法規和雙方約定。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質量和效率。
2.乙方在工作中應遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范。
四、工作時間和工資待遇
1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。
2.乙方工資待遇按照甲方規定的工資標準執行,具體金額為每月____元。
3.丙方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、丙方的責任和義務
1.丙方應按照國家有關法律法規和本合同約定,為甲方提供合格的勞務派遣人員。
2.丙方應負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓,確保乙方具備履行合同所需的專業技能和職業道德。
3.丙方應承擔乙方在派遣期間因工作原因發生的工傷事故賠償責任。
六、甲方的權利和義務
1.甲方可根據工作需要,調整乙方的崗位和工作內容。
2.甲方可對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
3.甲方可要求丙方在規定時間內提供乙方的工作表現報告。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和行業規范;
(2)嚴重違反工作紀律,給甲方造成重大損失;
(3)未經甲方同意,擅自離職或未經甲方同意更換工作崗位。
2.乙方在合同期內不得同時與第三方簽訂類似派遣合同。
八、丙方的違約及責任
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照約定提供合格的勞務派遣人員;
(2)未按照約定支付乙方工資待遇;
(3)未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.丙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.合同期滿或雙方協商一致解除合同,丙方應立即安排乙方離職。
2.合同期滿前,甲方有權提前解除合同,但需提前____日通知丙方。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)甲方法定代表人身份證明復印件;
(3)乙方身份證復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)丙方法定代表人身份證明復印件;
(6)甲方與丙方簽訂的《勞務派遣協議》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
本合同的訂立旨在明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方的權益。通過引入丙方作為勞務派遣單位,甲方能夠有效控制用工成本,同時通過合同條款的設置,確保乙方的工作質量和效率。丙方的責任和義務條款的設定,保障了甲方在乙方派遣期間的安全和利益。第三方介入的意義在于,丙方作為專業的人力資源服務商,能夠為甲方提供更加專業、高效的勞務派遣服務,降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同條款的設定,確保甲方在派遣過程中保持對工作內容的控制權,同時保障自身的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用工單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞務派遣人員)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(勞務派遣公司)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
簽訂日期:____年__月__日
鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務派遣服務在甲方的工作崗位上提供服務,為保障乙方合法權益,明確各方權利義務,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、派遣崗位與工作內容
1.乙方同意在丙方的派遣下,至甲方指定的崗位工作,具體工作內容為____。
2.甲方應提供的工作崗位應與丙方提供的派遣崗位描述一致。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如乙方和甲方均同意,可續簽合同。
三、工作時間和工資待遇
1.乙方工作時間按照甲方規定的作息時間執行。
2.乙方工資待遇按照丙方規定的工資標準執行,具體金額為每月____元。
四、丙方的責任和義務
1.丙方應確保乙方具備履行工作職責所需的資質和能力。
2.丙方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓。
3.丙方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、乙方的權利和義務
1.乙方有權獲得與其工作職責相匹配的勞動條件和安全保護。
2.乙方有權獲得合同約定的工資待遇。
3.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的培訓和發展機會。
4.乙方應按照甲方和丙方的要求履行工作職責,遵守工作紀律。
六、乙方的權利條款
1.乙方有權在合同期內提出調崗申請,經甲方和丙方同意后可進行調整。
2.乙方有權在合同期內提出加班申請,經甲方和丙方同意后可安排加班并支付加班費。
3.乙方有權在合同期內提出晉升申請,經甲方和丙方評估后可考慮晉升。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,應向乙方支付違約金,違約金金額為____元:
(1)未按照合同約定提供工作條件;
(2)未按照合同約定支付工資待遇;
(3)因甲方原因導致乙方無法履行合同。
2.甲方不得無故解除與乙方的合同,如需解除,應提前____日通知乙方。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.附件:
(1)丙方營業執照復印件;
(2)丙方法定代表人身份證明復印件;
(3)乙方身份證復印件;
(4)甲方與丙方簽訂的《勞務派遣協議》。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):__________________
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