第第頁人才委托協議人才介紹委托協議編號：_________受托方：_________（以下簡稱甲方）委托方：_________（以下簡稱乙方）鑒于乙方委托甲方介紹人才，為明確雙方權利和義務，本著平等、互利、守信的原則，經協商，甲乙雙方就委托介紹人才的有關事宜簽定本協議。第一條乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時向甲方供應本單位的企業法人營業執照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。第二條乙方委托甲方介紹______個職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應向甲方交納委托介紹費，費用為被招聘人兩個月的工資額，共計人民幣_________元。職位名稱：_________；委托介紹費：_________。第三條在本協議生效后，乙方按委托介紹總費用的20%向甲方交納委托介紹履約金（以下簡稱“履約金”）共計人民幣___元。第四條甲方在收到乙方繳納的履約金后，依照乙方提出需求人才的基本條件，在一個月時間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般依照1：3的比例介紹給乙方選擇。第五條甲方在向乙方介紹人選時，負責向乙方供應被介紹人相關料子，并依據需要布置乙方與被介紹人選見面。第六條乙方在收到被介紹人選料子后的15個工作日內，須將是否聘用等有關事項告知甲方；并在決議聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托介紹費余款。如乙方逾期支出，則按拖欠金額每天加收5的滯納金。第七條如甲方在本協議規定的委托有效期內，因未搜尋到符合條件的人選介紹給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方全都同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方；如未經甲方同意，乙方片面取消委托，或甲方已介紹符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。第八條如被介紹人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方供應一次介紹服務。如仍發生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托介紹費的50%退還乙方。第九條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。第十條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________法定代表人（簽字）：___________________年____月___日_______年____月____日簽訂地方：___________簽訂地方：___________篇2:人才培訓溝通中心自主創業協議書人才培訓溝通中心溝通人員自主創業協議書經本人申請，_________（甲方）依據《_________》規定，同意溝通人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項商定。協議有關商定事項如下：一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。二、自主創業期間，甲方保管乙方人事關系，停止全部薪酬待遇，保管職工基礎福利并限定為：_________。三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。四、乙方在自主創業期間必需遵守國家和地方各項法令，并對自身的行為負完全責任。五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的緊要指標。六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支出相應彌補金，彌補金標準按以每年度70%工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為2.5.彌補金按年度計算和繳納。七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期彌補金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后定時于期前繳款。八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常溝通。九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名并保管追訴違約責任的權利。十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議連續有效。十一、其他商定：_________。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日篇3:畢業生人才儲備協議書人才儲備協議書甲方：_________乙方（畢業生姓名）：_________依據_________市_________文件精神及平等本身樂意的原則，甲乙雙方經過協商全都，達成如下協議。一、乙方個人提出申請，依據有關人事政策法規，甲方對乙方進行資格審查同意后，辦理人才儲備手續，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協議期內乙方落實就業單位，此協議自行停止。二、儲備期第一年內乙方未落實就業單位的，可享受由政府供應的每月_________元的生活補助費。三、甲方可為乙方供應全方位人事關系、檔案代理服務、負責組織關系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整、職稱的申報評審；畢業生見習期滿轉正定級手續辦理；落戶手續的辦理及出具以檔案為依據的有關證明料子。四、甲方為乙方免費供應人才供求信息、擇業咨詢引導、介紹就業服務。乙方落實就業單位后，甲方負責及時辦理有關就業手續。五、在儲備期，乙方應聽從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業單位，非公制單位或是社區幫忙工作，幫忙解決技術上或管理上的難題。期間，適當提高生活補助費，本科學歷的畢業生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可予以確定酬勞補貼，實在標準由單位自行決議。六、儲備期滿一年后，經“雙選”或是組織，人事部門介紹仍未能落實就業單位的，不再支出乙方生活補助費。七、在儲備期內，乙方來去自由，如到_________市轄區外就業的，應全額退回人才儲備站為其支出的全部費用（受組織、人事部門指派工作期間支出的費用除外）。在_________市轄區內就業的，不必退還相關費用。八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協議書定時到市人才服務中心領取生活補助費，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內將來領取的，視同自動放棄本月生活補助費。九、本協議未盡事項可增補，雙方協商增補條款如下：_________。十、本協議一式二份，甲，乙雙方各執一份，自蓋章簽字后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽