第第頁技術研發部職責技術研發部職責部門名稱技術研發部部門屬性技術研發上級總經理下級技術員部門本職技術研發部是公司業務執行系統緊要部門之一，受總經理直接領導，負責新產品開發項目的管理和跟蹤驗證、產品的設計開發、工藝研究、工藝管理、現場工藝支持、工裝設計和引導制作工作實施統籌規劃，對產品檢驗規程的可行性、工作計劃的完成率、研發項目計劃的完成率、設計開發的及時性、可行性及工藝支持和工藝文件的準確率、完好率等負緊要責任。項目緊要職能一般職能設計開發管理技術更新1、負責組織調查、研究和移動電話整理本公司產品的技術孱弱環節和質量動態，并依據生產技術近況提出改進方案。2、負責訂立公司技術、智力引進計劃，及時組織對引進及時的消化和吸取。設計、開發1、參加新產品開發評審，及時進行可能性分析。2、依據客戶技術協議或工藝圖紙，實施設計方案。3、負責開展設計的輸入、驗證、輸出、確認的評審工作，掌控設計的質量。4、負責設計的更改、評審及修改工作，及時滿足客戶和生產需求。5、負責公司現有產品設計上的研究與改良。6、負責客戶原樣、藍圖（定制貨委托加工）的研究與保管。7、負責工裝夾具、模具的開發、改良、制作。技術標準化負責公司技術標注化日常工作的歸口管理，負責技術文件（圖紙、工藝文件等）的編制、審查、修訂、解釋與歸檔管理工作。工藝管理工藝支持1、設計工藝路線、編制工藝流程圖、關鍵件明細表、外購件明細表、外協件明細表、自制件匯總表等。2、設計工藝規程，編制作業引導書和其他有關工藝文件。3、編制專用工裝夾具、模具明細表，組織專業工裝夾具、模具的設計并進行專用工裝夾具、模具的設計、制作或外包。4、編制料子工藝消耗定額明細表和匯總表，計算勞動消耗工藝定額。5、編制新產品檢驗標準和檢驗規程。6、負責新工藝、新料子、新技術的培訓。7、起草、修訂工藝管理制度，并監督、考核執行情況。8、負責收集、訂立、貫徹和執行有關工藝方面的標準。9、對重點的生產技術問題進行工藝分析和工藝技術攻關，保證生產正常進行。10、負責新產品工藝紀律檢查和考核，對生產中緊要工藝參數進行監控。11、驗證和貫徹下達的工藝文件，并及時修改不合理的地方。12、參加產品重點質量事故的分析和驗證，對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善。13、負責模具對外加工制作的聯絡、驗貨、檢驗等工作。篇2:研發部職責部門職能研發部研發部職責：1、依據公司總體戰略規劃及年度經營目標，訂立公司年度產品研發計劃；2、對公司現有產品與事業部溝通，進行銷售跟蹤；3、依據市場反饋信息，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，加添競爭力；4、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；5、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的訂立、審批、歸檔和保管；6、建立健全技術檔案管理制度，收集、整理、歸檔全部設計、研發資料；7、負責對相關部門的交底及培訓工作。8、完成領導交辦的其他任務。部門名稱：研發部崗位名稱研發部經理定編薪酬等級級所部下級研發工程師、研發助理工作目標工作聯系直接上級主管副總經理關聯上級總經理內聯對象公司各部門外聯對象工作職責編號工作職責聽從調配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；負責部門內部人員日常管理、績效考核、工作布置、技能培訓等工作；訂立研發計劃及研發標準，并及時上報；引導產品的研發實施，監督檢查完成的進度和質量；供應訂立研發項目管理的規定和方式，培養研發項目管理人員；組織研發成績的鑒定和評審；匯總每個項目的可通用成績，形成內部的資源庫。依據市場反饋的問題及看法，組織研發人員進行討論及修改完善；8負責部門的內外協調及搭配工作；9定時完成領導交辦的其他工作；任職資格學歷要求本科以上性別要求不限專業要求電氣、自動化、機電工程、管理類相關專業年齡要求35歲以上經驗要求具有10年以上管理相關工作經驗；知識技能要求其他要求/部門名稱：研發部崗位名稱研發工程師定編薪酬等級級所部下級工作目標工作聯系直接上級研發部經理關聯上級總經理內聯對象公司各部門外聯對象工作職責編號工作職責通過各種媒體收集新產品、新技術方面的資料，統計公司研發的新產品在市場的發展情況，進行市場猜測；依據公司總體規劃和生產需要，選擇可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項；撰寫《可行性報告》；確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段；對新產品進行研發，并對研發中的難點進行檢測試驗，確定并不絕修改實在試驗方法，解決研發中的技術問題，確定產品所需的原材料子并認定供應商；產品完全成熟后，向生產單位移交整套工藝性文件，引導、幫忙生產系統人員進行生產，向事業部供應有關加工本領及價格的信息，必需時搭配銷售的工作；參加售后服務，解決產品顯現的問題定期對相關部門進行培訓工作8定時完成領導交辦的其他工作任職資格學歷要求本科以上性別要求不限專業要求電氣、自動化、機電工程類相關專業年齡要求30歲以上經驗要求具有5年以上相關工作經驗；知識技能要求其他要求/部門名稱：研發部崗位名稱研發助理定編薪酬等級級所部下級工作目標工作聯系直接上級研發部經理關聯上級總經理內聯對象公司各部門外聯對象工作職責編號工作職責幫忙部門經理承當部門日常事務性管理工作；負責公司內部知識轉移、內部技術培訓組織；協同處理與公司內部其他