第2頁共2頁2024年學校財務個人工作計劃樣本在過去的____年中，學校財務部門已基本遵循學校規定，成功履行其職責，確保了財務資源的合理使用，避免了浪費。為持續提升服務質量和財務管理水平，我們提出以下工作規劃：1、深化會計核算改革工作我們將鞏固現有會計核算改革的成果，進一步規范會計基礎工作，以提升會計核算的精確度和效率，為學校的財務工作奠定堅實基礎。2、強化財務系統信息化建設鑒于去年我們逐步引入了工資管理、財政供養人員信息和預算編制系統軟件，未來我們將致力于提升財務人員的計算機技能，以加強財務系統的信息化建設。3、提升會計人員業務能力培訓我們將通過加強會計人員的專業培訓，提高整體核算水平，以確保財務工作的高效和精準。4、有效管理與使用各類經費特別是中央劃撥的義務教育保障經費，我們將嚴格按照相關文件規定，確保其用于規定用途，避免用于人員支出、項目支出或償還債務等。5、規范收費工作我們將嚴格執行一費制收費標準，做好每學期的學生收費工作，確保收費信息公開透明，接受社會監督。6、提高財務收支透明度我們將推行大額財務支出的公示和會審制度，包括大型采購、校建工程以及每月的財務收支情況，以增強財務工作的透明度，接受廣大教職工的監督，確保財務活動的合法合規性，進而促進教職工對財務工作的支持和參與。2024年學校財務個人工作計劃樣本（二）一、確立正確的服務導向：根據陽谷縣教育局計財科本年度的工作規劃，結合我校的實際情況，我們將嚴格執行國家財務法律法規，加強財產管理，秉持勤儉節約的原則，科學合理地配置和使用資金，以最大化地爭取資金資源，致力于改善辦學條件，使之達到最新的教育標準，從而為學校的教育教學活動提供堅實的物質支撐。我們將秉持求實、創新、到位和科學的理念，全心全意地為全校師生提供優質服務。二、切實執行以下常規工作任務：1.依據陽谷縣財政局、教育局發布的本年度預算標準，我們將精確編制學校的年度預算和收支計劃，并嚴格執行。同時，全面做好年終決算工作，為學校的教育決策提供真實可靠的數據支持，確保實現教育經費的“三個增長”。2.強化對教育經費使用的過程管理，定期統計經費使用情況，確保數據清晰、準確。每月向校長匯報經費使用情況，為領導層合理使用資金提供有力依據。學期末，向全體教職工公開資金使用情況，加強財務透明度，強化財務監督。3.加強對財會人員的持續培訓，提升其業務能力和專業素養，確保財務年審、換證等工作的順利進行。4.與校團委緊密合作，共同做好貧困寄宿生的救助工作。5.嚴格遵守財務制度和崗位職責，按時上報各類財務資料。6.嚴格報銷手續，確保所有支出的原始憑證符合《會計基礎工作規范》的要求。報銷單據必須為合法、正式的發票，并需經校長、后勤主任及經辦人簽字確認后方可驗收。7.及時完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作，并妥善做好退休老教師的相關服務工作。8.認真執行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》，與財產管理人員緊密配合，加強財產管理。新購物品及時入賬，確保賬賬相符、賬實相符。年終時，認真完成清產核資工作。9.財務人員必須嚴格按照崗位責任制要求，堅持原則，秉公辦事，樹立良好榜樣。10.積極完成領導臨時交辦的其他工作任務。在新的學期里，我們將不斷提升自身的業務操作能力，努力實現財務管理的科學化、核算的規范化和費用控制的合理化。我們將充分發揮財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的持續健康發展貢獻更大的力量。2024年學校財務個人工作計劃樣本（三）一、強化工作指導機制（一）采取深入調研、區域研討等多元化方式，實時掌握基層培訓工作動態，深入研究培訓工作中存在的難點與挑戰，總結提煉成功經驗和有效做法，并予以廣泛推廣，以促進各地培訓工作實現科學、均衡、深入的全面發展。此工作由綜合處主導，各處室需緊密配合。（二）進一步完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》，并與相關司局緊密合作，研究制定《鄉鎮財政干部培訓工作考核評價辦法》，同時組織實施培訓考評工作，確保評價體系的科學性與公正性。此任務由綜合處具體負責。（三）優化并推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統”，提升培訓管理效率與信息化水平。此工作亦由綜合處負責推進。（四）充分利用《中華會計學習》期刊、《財會教育信息》及函校網站等平臺，加強培訓工作的宣傳與交流，營造積極向上的學習氛圍。此任務由綜合處與教研處共同承擔。二、優化示范培訓模式（五）以提升培訓教學管理水平為核心目標，繼續舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班、培訓管理工作研討班及信息通訊工作培訓班，強化師資力量與管理能力。此工作由綜合處、培訓處與教研處協同完成。（六）以增強財政知識普及宣傳的針對性與實效性為導向，持續舉辦全國鄉鎮財政管理人員培訓班及民族地區基層財政局長培訓班，提升基層財政管理水平。此任務由培訓處具體負責。（七）繼續扎實做好財政部持證會計人員的培訓工作，并高效完成相關部委委托的會計人員繼續教育培訓任務。此工作亦由培訓處負責實施。（八）嚴格按照外事培訓計劃安排，精心組織赴國（境）外會計人員繼續教育培訓考察工作，拓寬國際視野與交流渠道。此任務亦由培訓處承擔。三、完善培訓保障體系（九）充分發揮遠程教育培訓網絡的優勢，有計劃地開發具有基層財政干部教育和財政支農政策培訓特色的課程與教學課件，提升培訓內容的針對性與實用性。此工作由綜合處與教研處共同推進。（十）定期組織開展培訓課題評審與研究工作，為培訓工作提供堅實的理論支撐與創新動力。此任務由教研處具體負責。（十一）組織專業力量編寫修訂農村財會人員財政支農政策培訓教材及鄉鎮財政干部培訓系列教材，確保培訓資料的權威性與時效性。此工作亦由教研處承擔。四、推動自身建設與發展（十二）圍繞迎接重要紀念活動，深入開展創先爭優活動，加強學習型單位建設，不斷豐富學習內容與形式，激發團隊活力與創造力。此工作由辦公室牽頭，各處室需緊密配合。（十三）以提升制度執行力為抓手，加大黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線，確保全體人員廉潔自律、忠誠履職。此任務亦由辦公室牽頭，各處室需共同參與。（十四）優化行政、財務與后勤管理工作流程，充分發揮工會、共青團、婦委會等組織的作用，營造和諧融洽的工作氛圍，為培訓工作提供堅實的保障與支持。此工作亦由辦公室牽頭推進，各處室需積極配合。為更好地完成會計工作、增強服務意識與提升工作效率，特制定以下會計工作計劃：1.嚴格執行“一費制”制度規定，在學期初公示收費標準并做到公開透明，確保每位家長清晰了解并按時繳費。2.規范票據管理并與銀行保持密切溝通協作，確保每筆款項準確無誤地劃入相應專戶。3.按時完成在職教師及退休教師的工資報表編制工作并及時調整變動相關工資信息，確保各類工資表格的準確無誤。4.精心組織每季度退休教師醫藥費發放工作并注重服務細節與質量提升，確保每位退休教師都能享受到滿意的服務體驗。5.認真做好在職教師及其子女醫藥費發放工作并建立健全相關檔案管理制度以確保發放工作的準確無誤與高效便捷。6.與校領導緊密溝通協作共同制定科學合理的年度學校收支預算方案并注重節約務實原則以確保資金使用的有效性與合理性。7.與總務主任緊密配合共同做好社會實踐活動費及作業本費的退費工作并堅持實事求是原則以確保退費工作的準確無誤與公正公平。8.積極配合區財政局做好各類報表的填寫與上報工作并確保數據的真實性與完整性以滿足上級部門的監管要求