靈活就業者非正式保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（靈活就業者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，應履行職務，認真負責，嚴格按照操作規程進行工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。1.3乙方應保持工作場所的整潔和安全生產。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如需調整，甲方應提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況制定。3.2乙方應按甲方規定的時間和方式領取勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險，如因乙方原因導致社會保險中斷，責任由乙方承擔。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密和機密信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，時間限制為【保密期限】。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1對于因執行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同期限】。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（靈活就業者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議復印件9.雙方簽訂的競業限制協議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學歷證明等相關文件的，甲方有權解除合同。2.乙方未按照甲方規章制度和工作要求進行工作的，甲方有權要求乙方改正，并可解除合同。3.甲方未按照約定時間支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付，并可解除合同。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳，并可解除合同。5.任何一方違反保密義務的，對方有權要求違約方承擔違約責任。6.任何一方未按照約定履行合同義務的，對方有權要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報酬的用人單位。2.乙方：指在甲方提供的工作崗位上從事勞動的靈活就業者。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務：指乙方在甲方工作期間，對甲方的商業秘密和機密信息承擔保守秘密的義務。6.競業限制：指乙方在離開甲方后，對甲方經營業務相關的行業或領域內，承擔一定期限內不得從事與甲方業務相同或相似的經營活動的限制。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等文件的，甲方應要求乙方在規定時間內提供，逾期未提供的，有權解除合同。2.乙方工作不符合要求的，甲方應要求乙方改正，并可解除合同。3.甲方未支付勞動報酬的，乙方應要求甲方支付，逾期未支付的，有權解除合同。4.甲方未繳納社會保險費的，乙方應要求甲方補繳，逾期未補繳的，有權解除合同。5.雙方發生保密義務爭議的，應通過友好協商解決，協商不成的，可以向法院提起訴訟。6.雙方發生違約行為的，應通過友好協商解決，協商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供非正式就業機會，乙方在甲方工作崗位上從事勞動。2.甲方未按照約定時間支付勞動報酬，乙方要求甲方支付。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，乙方要求甲方補繳。4.乙方未按照約定提供身份證