補充勞動合同應注意的問題合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、合同期限1.本補充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方未在合同期滿前終止或解除本補充合同，則本補充合同自動續約____年，以此類推。二、工作內容與地點1.乙方在本補充合同有效期內的工作內容，包括但不限于原合同約定的工作內容。2.乙方的工作地點為原合同約定的地點。三、薪酬與福利1.乙方在本補充合同有效期間的薪酬待遇，按照原合同的約定執行。2.乙方在本補充合同有效期間的福利待遇，按照原合同的約定執行。四、保密義務1.乙方同意在合同期限內及終止、解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密、技術秘密和內部信息的保密義務。2.乙方的保密義務包括但不限于：不泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息給任何第三方；不得利用甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息從事與甲方業務相競爭的活動。五、違約責任1.任何一方違反本補充合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。2.本補充合同的違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本補充合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本補充合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本補充合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權代表）：__________代表（或授權代表）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.原勞動合同2.本補充勞動合同3.保密協議4.商業秘密、技術秘密和內部信息資料5.乙方個人所得稅完稅證明6.乙方身份證明文件7.乙方學歷證明文件8.甲方資質證明文件9.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬和福利待遇的，視為違約。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未按照本合同約定履行保密義務的，視為違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位。2.乙方：指勞動合同的勞動者。3.原合同：指甲乙雙方已簽訂的勞動合同。4.本補充合同：指甲乙雙方就原合同未涉及事項達成的補充勞動合同。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的信息。7.保密義務：指乙方對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息承擔的保密責任。8.違約金：指違約方因違反合同約定應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬和福利待遇的問題：乙方可以先與甲方協商解決，如協商無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的問題：甲方可以先與乙方協商解決，如協商無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息的問題：甲方可以要求乙方承擔違約責任，向守約方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件的問題：乙方可以先與甲方協商解決，如協商無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.雙方未按照本合同約定履行保密義務的問題：雙方可以協商解決，如協商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，因工作需要，雙方達成一致，擬定補充勞動合同。2.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，對薪酬、福利等內容進行調整，擬定補充勞動合同。3.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，對工作內容、工