希音電商臨時工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.合同期滿后，如需續簽，雙方應提前__日協商一致，并簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方電商部門從事臨時工工作，具體崗位為：________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成電商平臺的日常運營、客戶服務等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方在法定節假日及公休日加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__元/日，每月支付工資__次。

2.乙方工資支付方式：現金支付或銀行轉賬。

3.甲方應在每月__日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）員工體檢。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要臨時用工以滿足特定業務需求，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.合同期滿后，如需續簽，雙方應提前__日協商一致，并簽訂書面合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方電商部門從事臨時工工作，具體崗位為：________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成電商平臺的日常運營、客戶服務等工作。

3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方在法定節假日及公休日加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__元/日，每月支付工資__次。

2.乙方工資支付方式：現金支付或銀行轉賬。

3.甲方應在每月__日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）員工體檢。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方因工作原因造成的損失賠償責任。

七、甲方責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并對乙方進行必要的培訓。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司政策調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反工作紀律時，解除本合同。

八、違約責任

1.乙方如違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方如因個人原因導致工作失誤，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.丙方如未按照合同約定履行派遣義務，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內不得與甲方以外的其他單位簽訂勞動合同或提供勞務。

2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務有競爭的工作。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.本合同因任何原因提前終止的，雙方應立即通知對方。

2.合同終止后，甲方應按照國家相關規定支付乙方經濟補償。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供靈活的人力資源解決方案，降低甲方的人力成本和風險。同時，丙方通過派遣乙方至甲方工作，能夠提高自身的市場競爭力。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保自身的權益得到充分保障。甲方在合同中享有對乙方工作表現進行監督和考核的權利，以及根據工作需要調整乙方的崗位和職責的權利。此外，甲方通過限制條款的設定，確保乙方在合同期內不得從事與甲方業務有競爭的工作，從而維護自身的商業利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要臨時用工以滿足特定業務需求，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.合同期滿后，如需續簽，雙方應提前__日協商一致，并簽訂書面合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方電商部門從事臨時工工作，具體崗位為：________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成電商平臺的日常運營、客戶服務等工作。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作指導和培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息時間由甲方根據工作需要安排。

3.乙方在法定節假日及公休日加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費，并保證乙方休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__元/日，每月支付工資__次。

2.乙方工資支付方式：現金支付或銀行轉賬。

3.甲方應在每月__日前支付乙方工資，并確保工資的準確性和及時性。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）員工體檢。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.丙方應確保乙方的工作條件符合國家法律法規和行業規范。

七、甲方責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并對乙方進行必要的培訓。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會保險和福利等。

八、違約責任

1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方的經濟損失。

2.甲方如未提供必要的工作條件和保障，應承擔相應的法律責任。

九、限制條款

1.甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如需解除，應按照國家規定支付經濟補償。

2.甲方不得將乙方的工作內容變更至與原合同約定不符的崗位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.本合同因任何原因提前終止的，雙方應立即通知對方。

2.合同終止后，甲方應按照國家相關規定支付乙方經濟補償。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保自身在勞動過程中的權益