送氣工臨時用工協議書送氣工臨時用工協議書篇一甲方（實際用工單位）：__________________乙方（勞務輸送單位）：___________________甲方因生產需要，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，與乙方本著平等自愿公正公平、協商一致的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協議規定標準支付乙方勞務費等相關事宜：一、協議期限：1、協議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；2、本協議期滿，經過雙方協商一致后可續約，反之則協議終止；3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方，雙方協商議定，違反法律或協議規定事項除外。二、勞務費用及待遇：1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節假日按國家規定實行同工同酬原則）。2、臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。4、甲方每月____日前發放上月勞務費用（遇節假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時發放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。6、發放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認。7、乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發票給甲方；8、工傷事故按照以下約定預防和處理：（1）甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業病的，甲方應積極組織施救、保護現場，立即將工傷員工送當地工傷定點醫院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現場，負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。（3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應自工傷事故發生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結果等。（4）工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發放。（5）因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷的醫療費用。三、乙方的權力和義務：1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規廠紀。2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；3、持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；4、身體健康，無疾病；5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發指甲，不得打耳洞，無紋身；6、簽訂本協議時，乙方需提供企業營業執照、企業組織機構代碼、簽訂本協議書代表人身份證復印件。四、其他約定：1、雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協議，如造成另一方經濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關法律責任。2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年月日日期：年月日送氣工臨時用工協議書篇二甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號:現住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。一、協議期限：本協議期限為年，自20__年__月__日起至20__年__月__日止。二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。五、保險和福利待遇：(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動紀律：(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;(二)按時上下班，不得遲到早退;(三)維護單位形象，愛護公共財物;(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。七、甲、乙雙方約定事項：1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;(四)乙方因其它原因提出終止協議的;(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：20__年__月__日20__年__月__日送氣工臨時用工協議書篇三________因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：一、勞務方必須履行以下規定1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗;2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;6、勞務方必須服從車間的工作安排;7、勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔;7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;二、用工方必須履行以下規定1、提供與工作相關的教育培訓;2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益;3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;4、用工方必須按月支付勞