合同編號：__________技術培訓合同書甲方（培訓方）：_______乙方（受訓方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供技術培訓的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的需求，提供_______方面的技術培訓。1.2培訓方式：_______（線上/線下）。1.3培訓時間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4培訓地點：_______。1.5培訓講師：_______。二、培訓費用2.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.2乙方支付培訓費用后，甲方提供培訓服務。2.3乙方支付培訓費用后，如遇特殊情況需中途退出培訓，甲方扣除實際培訓費用后，剩余費用不予退還。三、培訓成果及知識產權3.1乙方在培訓期間所學的技術知識和經驗，歸乙方所有。3.2培訓期間，乙方所創作的知識產權成果，歸乙方所有。3.3乙方在培訓期間所使用的甲方提供的技術資料、課件等，歸甲方所有。四、保密條款4.1乙方應對在培訓期間所獲得的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起算，至培訓結束之日止。五、違約責任5.1甲方未按照約定提供培訓服務的，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并承擔相應賠償責任。5.2乙方未按照約定支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（培訓方）：_______乙方（受訓方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確培訓內容：甲方應詳細描述培訓的具體內容，確保乙方了解培訓的范圍和目標。2.培訓費用：明確培訓費用的金額、支付方式和退費條款，避免后期因費用問題產生糾紛。3.培訓期限：明確培訓的起始和結束時間，確保雙方對培訓期限有共同的認識。4.保密條款：雙方需簽訂保密協議，明確保密信息的范圍和保密期限，防止技術泄露。5.違約責任：明確違約行為的處理方式，包括違約金的比例等，以維護雙方的權益。6.爭議解決：約定爭議解決的方式，如協商、調解或訴訟，并明確管轄法院。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.技術培訓：指甲方對乙方進行的技術知識和技能的傳授、指導和學習過程。2.培訓費用：乙方為參加培訓所需支付的費用，包括學費、材料費等。3.保密信息：指在培訓過程中涉及的甲方商業秘密、技術秘密等不宜公開的信息。4.違約金：當乙方未按照約定支付培訓費用或甲方未按照約定提供培訓服務時，需支付給對方的一種經濟賠償。5.爭議解決：當雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.員工職業技能提升：適用于企業為員工提供專業技能培訓，如編程、設計等。2.在職研究生課程：適用于員工在工作期間參加研究生課程學習，由企業資助。3.企業內訓：適用于企業內部為員工提供各類培訓，如領導力培訓、團隊建設等。4.職業規劃培訓：適用于個人或企業為員工提供職業規劃和發展指導。5.出國留學前培訓：適用于為準備出國留學的人員提供語言、學術等方面的培訓。6.親子教育課程：適用于家長為孩子報名的各類興趣班、親子課程等。補充條款：1.員工職業技能提升：乙方向甲方承諾，在培訓期間不得離職。如乙方在此期間離職，應承擔剩余培訓費用的賠償。2.在職研究生課程：甲方應確保乙方的日常工作安排與學習時間相協調，給予乙方足夠的學習時間。3.企業內訓：培訓期間，乙方應積極參與各項培訓活動，不得無故缺席。4.職業規劃培訓：乙方應提供真實、準確的個人信息，以便甲方為其提供更有針對性的培訓建議。5.出國留學前培訓：乙方應按照甲方的要求，完成所有培訓課程，并達到規定的語言水平。6.親子教育課程：乙方應確保孩子的出勤率，如有特殊情況需提前向甲方請假。附件列表：1.培訓課程表2.培訓講師簡歷3.培訓費用支付憑證4.保密協議5.違約金支付憑證6.培訓成果證明7.學員滿意度調查表8.培訓期間請假條9.培訓結束后學員