企業總部員工請假與出差規定合同目錄第一章：總則1.1本規定的目的和適用范圍1.2定義和解釋第二章：請假規定2.1請假類型和條件2.2請假申請程序2.3請假批準程序2.4請假時間計算和工資待遇第三章：病假3.1病假的條件和程序3.2病假的工資待遇3.3病假的延長和復查第四章：事假4.1事假的條件和程序4.2事假的工資待遇第五章：年假5.1年假的條件和程序5.2年假的工資待遇5.3年假的累積和補休第六章：產假和陪產假6.1產假和陪產假的條件和程序6.2產假和陪產假的工資待遇第七章：婚假和喪假7.1婚假和喪假的條件和程序7.2婚假和喪假的工資待遇第八章：出差規定8.1出差的申請和批準程序8.2出差的行程和任務安排8.3出差的住宿和交通待遇8.4出差的報銷和工資待遇第九章：加班規定9.1加班的條件和程序9.2加班的時間計算和工資待遇第十章：違反規定的處理10.1未按規定請假的處理10.2未按規定批準請假的處理10.3未按規定報銷的處罰第十一章：合同的變更和解除11.1變更和解除的條件11.2變更和解除的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2仲裁和訴訟的適用第十三章：附則13.1本規定的生效日期13.2本規定的解釋權歸屬13.3本規定的修訂和廢止第十四章：附件14.1請假申請表14.2出差申請表14.3加班申請表14.4其他相關附件合同編號_________第一章：總則1.1本規定的目的和適用范圍1.2定義和解釋第二章：請假規定2.1請假類型和條件2.2請假申請程序2.3請假批準程序2.4請假時間計算和工資待遇第三章：病假3.1病假的條件和程序3.2病假的工資待遇3.3病假的延長和復查第四章：事假4.1事假的條件和程序4.2事假的工資待遇第五章：年假5.1年假的條件和程序5.2年假的工資待遇5.3年假的累積和補休第六章：產假和陪產假6.1產假和陪產假的條件和程序6.2產假和陪產假的工資待遇第七章：婚假和喪假7.1婚假和喪假的條件和程序7.2婚假和喪假的工資待遇第八章：出差規定8.1出差的申請和批準程序8.2出差的行程和任務安排8.3出差的住宿和交通待遇8.4出差的報銷和工資待遇第九章：加班規定9.1加班的條件和程序9.2加班的時間計算和工資待遇第十章：違反規定的處理10.1未按規定請假的處理10.2未按規定批準請假的處理10.3未按規定報銷的處罰第十一章：合同的變更和解除11.1變更和解除的條件11.2變更和解除的程序第十二章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2仲裁和訴訟的適用第十三章：附則13.1本規定的生效日期13.2本規定的解釋權歸屬13.3本規定的修訂和廢止第十四章：附件14.1請假申請表14.2出差申請表14.3加班申請表14.4其他相關附件甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________（合同結束）多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：特殊項目加班獎勵1.1甲方在特殊項目或緊急任務期間，要求乙方加班時，應提前通知乙方。1.2甲方應根據加班時長和項目完成情況，給予乙方一定的經濟獎勵。1.3甲方應在項目結束后七個工作日內，根據實際加班時長和獎勵標準，一次性支付給乙方。附加條款二：培訓和職業發展2.1甲方應提供定期的培訓和職業發展機會，以提升乙方的工作技能和職業素養。2.2甲方應根據乙方的個人發展和工作需求，安排相應的培訓課程和項目。2.3甲方應承擔乙方培訓期間的工資、獎金和其他相關費用。附加條款三：保密協議3.1甲方要求乙方在合同期間和合同結束后，對甲方的商業機密和敏感信息保密。3.2乙方不得將甲方的商業機密和敏感信息泄露給任何第三方，除非得到甲方書面同意。3.3如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并有權解除合同。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款四：績效評估4.1乙方應定期進行績效評估，以評估乙方的各項工作表現和成果。4.2乙方應根據績效評估結果，給予甲方相應的獎勵或處罰。4.3乙方應在每季度結束時，與甲方進行績效溝通，并提供書面評估報告。附加條款五：工作環境和條件5.1乙方應提供甲方合適的工作環境和條件，以保證甲方的工作效率和質量。5.2乙方應確保甲方的工作安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。5.3乙方應定期與甲方溝通，了解甲方的工作需求和問題，并及時解決。附加條款六：合同續約和終止6.1乙方應在合同到期前一個月，與甲方進行合同續約談判。6.2如雙方達成續約協議，乙方應與甲方簽訂新的合同，并明確續約后的條款和條件。6.3如雙方未能達成續約協議，乙方應在合同到期前一個月，書面通知甲方合同終止。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介服務費用7.1如有第三方中介參與合同的簽訂和執行，中介方應明確中介服務費用。7.2甲方應按照合同約定，向中介方支付中介服務費用。7.3中介方應在合同簽訂后七個工作日內，向甲方提供正式的服務費用發票。附加條款八：中介的責任和義務8.1中介方應負責合同的簽訂和執行過程中的協調和溝通工作。8.2中介方應確保合同的合法性和有效性，處理與合同相關的法律事務。8.3中介方應對甲乙雙方的商業機密和敏感信息保密，并遵守相關法律法規。附加條款九：爭議解決9.1如合同履行過程中出現爭議，中介方應協助甲乙雙方進行協商解決。9.2如協商無果，中介方應提供專業的法律意見，并協助甲乙雙方選擇合適的爭議解決方式。9.3中介方應協助甲乙雙方履行爭議解決結果，并確保合同的繼續履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.請假申請表2.出差申請表3.加班申請表4.員工手冊5.工資發放明細表6.績效評估報告7.保密協議8.培訓計劃9.工作環境和安全標準10.合同續約協議11.中介服務協議12.爭議解決裁決書13.法律意見書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資或獎金2.乙方未按約定提供甲方的工作環境和條件3.乙方未按約定提供培訓和發展機會4.乙方泄露甲方商業機密或敏感信息5.乙方未按時完成工作任務或項目6.中介方未按約定協助解決爭議7.中介方未按約定保密甲方和乙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務關系的協議。2.加班：指勞動者在法定工作時間之外，由用人單位安排的工作時間。3.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。4.違約：指未能履行合同約定的義務。5.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資或獎金解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。2.問題：乙方未按約定提供工作環境和條件解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體要求；如乙方未能改進，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業機密或敏感信息解決辦法：甲方應立即啟動保密協議約定的違約處理程序，要求乙方停止泄露并承擔違約責任。4.問題：乙方未按時完成工作任務或項目解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作進度和要求；如乙方未能按時完成，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。5.問題：中介方未按約定協助解決爭議解決辦法：甲方和乙方可與中介方協商，要求其