酒后勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方為從事_____________________________行業的用人單位，乙方具備從事該行業工作的能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為_____________________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽合同，但續簽次數不得超過____________次。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為_____________________________。

2.乙方的工作地點為_____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行_____________________________制，每日工作_____________________________小時，每周工作_____________________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資數額為人民幣____________元/月。

2.甲方應按國家規定支付乙方加班費、津貼、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納_____________________________等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括_____________________________。

六、勞動保護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應遵守國家關于勞動保護的規定，對乙方進行勞動保護教育。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、加班費等報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家規定解除勞動合同的；

（4）其他違反法律法規的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（服務提供方）：_______________________

鑒于甲方為從事_____________________________行業的用人單位，乙方具備從事該行業工作的能力，第三方愿意為乙方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜及第三方服務達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排和工資支付。

2.乙方為勞動者，在甲方處從事工作。

3.第三方為服務提供方，負責為乙方提供相關服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限為_____________________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽合同，但續簽次數不得超過____________次。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為_____________________________。

2.乙方的工作地點為_____________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行_____________________________制，每日工作_____________________________小時，每周工作_____________________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資數額為人民幣____________元/月。

2.甲方應按國家規定支付乙方加班費、津貼、獎金等。

六、第三方服務

1.第三方為乙方提供_____________________________服務，服務費用為人民幣____________元/月。

2.第三方應保證提供的服務質量，如因服務質量問題導致乙方權益受損，第三方應承擔相應責任。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照規定完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要調整乙方的職位和薪酬。

3.甲方應按時足額支付乙方工資和各項福利待遇。

4.甲方應依法為乙方繳納_____________________________等社會保險。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行工作職責。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處分。

九、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

十、保密條款

1.乙方在本合同履行期間及合同解除后，應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.第三方營業執照復印件

5.其他雙方認為必要的文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作效率和服務質量。

2.降低甲方的人力成本和管理成本。

3.優化乙方的工作環境，提升乙方的工作體驗。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.保障甲方商業秘密和知識產權不受侵犯。

3.降低甲方的人力資源管理風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（培訓機構）：_______________________

鑒于甲方為從事_____________________________行業的用人單位，乙方具備從事該行業工作的能力，但需通過第三方提供的專業培訓以提升技能，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜及第三方培訓服務達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排和工資支付。

2.乙方為勞動者，在甲方處從事工作。

3.第三方為培訓機構，負責為乙方提供專業培訓服務。

二、培訓內容與期限

1.乙方同意參加由第三方提供的專業培訓，培訓內容包括_____________________________。

2.培訓期限為_____________________________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____________元，其中甲方承擔人民幣____________元，乙方承擔人民幣____________元。

2.甲方承擔的費用于合同簽訂之日起五日內支付至第三方賬戶，乙方承擔的費用于培訓開始前支付。

四、培訓地點與時間

1.培訓地點為_____________________________。

2.培訓時間為_____________________________，具體時間安排由第三方制定并通知乙方。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求第三方提供符合合同約定的培訓服務。

2.乙方有權在培訓過程中提出改進建議，第三方應予以考慮。

3.乙方有權在培訓結束后獲得相應的培訓證書或證明。

六、甲方的權利

1.甲方有權監督乙方的培訓進度和質量。

2.甲方有權要求乙方參加培訓并完成培訓任務。

3.甲方有權根據乙方的培訓表現調整其工作內容和薪酬。

七、乙方的義務

1.乙方應按時參加培訓，并遵守培訓紀律。

2.乙方應積極參與培訓，完成培訓任務。

3.乙方應在培訓期間保持良好的職業形象。

八、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付培訓費用。

2.甲方應提供必要的培訓條件和支持。

3.甲方應在乙方完成培訓后，根據培訓效果調整其工作職責。

九、違約責任

1.乙方如未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________元。

2.甲方如未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____________元。

3.乙方如未按時參加培訓，或未完成培訓任務，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____________元。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反培訓紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方在培訓期間出現重大安全責任事故的；

（3）乙方因個人原因無法繼續參加培訓的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷