務工合同模板版第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間，從事乙方所具備的技能范圍內的勞務工作。

1.2乙方在甲方提供的勞務工作期間，應嚴格遵守甲方的工作制度、操作規程和勞動紀律。

二、勞務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿前____個月，雙方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

三、勞務報酬及支付方式

3.1乙方在甲方提供的勞務工作期間，甲方應按照約定的勞務報酬標準支付乙方報酬。

3.2勞務報酬的支付方式為：每月____日支付上月勞動報酬，支付方式為銀行轉賬。

3.3乙方在提供勞務工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照約定支付乙方相應的生活費。

四、勞動保障及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品。

4.3甲方應保障乙方享有國家規定的休息、休假權利。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方勞動報酬的；

（2）未按照約定提供工作條件、安全防護設施及勞動保護用品的；

（3）未按照約定繳納社會保險和住房公積金的；

（4）違反國家有關勞動保障法律法規的。

5.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定履行勞務工作職責的；

（2）違反甲方工作制度、操作規程和勞動紀律的；

（3）擅自離職的；

（4）違反國家有關勞動保障法律法規的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件、工作制度、操作規程和勞動紀律等相關文件。

2.乙方提供的個人身份證明、技能證書等相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（勞務派遣公司）：_______

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容與派遣

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方工作，乙方在甲方提供的勞務工作期間，應遵守甲方的工作制度、操作規程和勞動紀律。

1.2乙方所從事的勞務工作內容、工作地點、工作時間等由甲方指定，丙方負責將乙方派遣至甲方。

二、勞務期限與派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2丙方應保證在合同期限內派遣乙方至甲方工作，如因乙方原因導致派遣中斷，丙方應立即派遣其他符合條件的人員替代。

2.3合同期滿前____個月，任何一方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

三、勞務報酬與支付

3.1乙方在甲方提供的勞務工作期間，甲方應按照約定的勞務報酬標準支付乙方報酬。

3.2勞務報酬的支付方式為：每月____日支付上月勞動報酬，支付方式為銀行轉賬，由丙方代為支付。

3.3丙方負責乙方在甲方工作期間的工資支付，甲方應按約定及時向丙方支付相關費用。

四、丙方責任與權益

4.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及解聘等工作。

4.2丙方應確保乙方具備從事甲方工作所需的技能和資格。

4.3丙方應承擔乙方在甲方工作期間的勞動保障責任，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.4丙方有權對乙方在甲方工作期間的表現進行監督和評估。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方在甲方工作期間的工作表現進行監督和考核。

5.2甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的工作崗位、工作內容等。

5.3甲方有權解除與丙方的派遣協議，但應提前____個月書面通知丙方。

5.4甲方有權要求丙方提供乙方在甲方工作期間的考勤記錄、工作表現等資料。

六、乙方違約與限制

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的派遣協議，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）違反甲方工作制度、操作規程和勞動紀律的；

（2）擅自離職的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）因乙方原因導致甲方遭受經濟損失的。

6.2乙方在甲方工作期間，未經甲方同意，不得同時為其他單位提供勞務服務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同終止與解除

8.1本合同因期滿、雙方協商一致或其他法定原因終止時，甲方應向丙方支付乙方在合同期限內的剩余工資及福利。

8.2本合同解除后，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的乙方個人身份證明、技能證書等相關文件。

2.甲方提供的勞動條件、工作制度、操作規程和勞動紀律等相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方在獲得乙方勞務服務的同時，降低了招聘、培訓和管理成本，同時丙方作為專業的人力資源公司，能夠更好地保障乙方的權益，確保勞務服務的質量和穩定性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方通過主導本合同，確保了自身在勞務派遣過程中的權益，如工作表現考核、工作內容調整、合同解除等，同時甲方可以更加靈活地應對市場變化，降低人力資源風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用工單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（勞務外包公司）：_______

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，乙方同意通過丙方與甲方建立服務關系，丙方同意接受乙方的服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與外包

1.1乙方同意按照丙方的安排，向甲方提供約定的服務內容。

1.2乙方應遵守甲方的工作場所規則、服務標準和操作流程。

二、服務期限與外包期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方應保證在合同期限內向甲方提供服務，如因甲方原因導致服務中斷，乙方應有權要求丙方提供替代服務。

2.3合同期滿前____個月，任何一方均可提前____個月書面通知對方終止合同。

三、服務報酬與支付

3.1乙方在甲方提供服務的期間，甲方應按照約定的服務報酬標準支付乙方報酬。

3.2服務報酬的支付方式為：每月____日支付上月服務報酬，支付方式為銀行轉賬，由丙方代為支付。

3.3丙方負責乙方在甲方提供服務期間的工資支付，甲方應按約定及時向丙方支付相關費用。

四、丙方責任與權益

4.1丙方負責乙方的工作安排、培訓和考核。

4.2丙方應確保乙方具備向甲方提供服務所需的技能和資格。

4.3丙方應承擔乙方在甲方提供服務期間的勞動保障責任，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.4丙方有權對乙方在甲方提供服務期間的表現進行監督和評估。

五、甲方責任與權益

5.1甲方應向乙方提供必要的工作條件、安全防護設施及勞動保護用品。

5.2甲方應保障乙方享有國家規定的休息、休假權利。

5.3甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并對服務質量進行監督。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務報酬。

6.2乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和支持。

6.3乙方有權要求丙方對其工作表現進行公正評估。

6.4乙方在提供服務過程中，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求丙方或甲方予以賠償。

七、違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方服務報酬的；

（2）未按照約定提供工作條件的；

（3）違反國家有關勞動保障法律法規的；

（4）因甲方原因導致乙方無法正常提供服務的。

7.2丙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定派遣乙方至甲方工作的；

（2）未按照約定支付乙方服務報酬的；

（3）未按照約定提供乙方工作培訓和支持的；

（4）違反國家有關勞動保障法律法規的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止與解除

9.1本合同因期滿、雙方協商一致或其他法定原因終止時，甲方應向乙方支付合同期限內的剩余服務報酬及福利。

9.2本合同解除后，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的乙方個人身份證明、技能證書等相關文件。

2.甲方提供的工作場所規則、服務標準和操作流程等相關文件。

乙