獨家招聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擬招聘乙方擔任其公司員工，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務及責任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應在合同期滿前____日內通知乙方是否續簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方公司____部門____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

2.乙方應按照甲方公司的規章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇（如：加班費、交通補貼等）。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格遵守甲方公司的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除及終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度；

（2）乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

3.合同解除后，雙方應按照國家法律規定辦理相關手續。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擬招聘乙方擔任其公司員工，并引入丙方作為乙方服務的提供方，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權利、義務及責任，確保甲方權益得到充分保障。

一、合同主體及定義

1.甲方：指委托丙方提供乙方服務的公司。

2.乙方：指受聘于甲方，由丙方進行管理的員工。

3.丙方：指為甲方提供乙方服務，并對乙方進行管理的第三方公司。

二、合同期限及工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方的管理下，擔任甲方公司____部門____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的基本工資為每月____元，由丙方按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金，由丙方按國家規定辦理；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇（如：加班費、交通補貼等）。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的工作管理、培訓及考核，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。

3.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度及丙方的管理要求。

六、甲方的權益保障

1.甲方有權對丙方進行監督，確保丙方按照合同約定履行義務。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，確保乙方的工作質量。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，視為違約：

（1）泄露甲方商業秘密、技術秘密等；

（2）違反國家法律法規、甲方的規章制度及丙方的管理要求；

（3）嚴重違反職業道德，損害甲方聲譽。

2.乙方違約，甲方有權要求丙方采取相應措施，包括但不限于：

（1）立即停止乙方工作；

（2）要求丙方對乙方進行經濟賠償；

（3）解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

八、合同解除及終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）丙方未履行合同義務；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）丙方違反保密條款，泄露乙方個人信息；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

3.合同解除后，雙方應按照國家法律規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方公司規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務協議；

4.其他相關文件。

十一、合同生效及解釋

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在通過專業化的管理，確保乙方的工作質量和效率，降低甲方的人力成本，同時保障甲方的商業秘密和知識產權不受侵犯。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，保障自身權益，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時通過丙方的專業管理，提升乙方的工作能力，實現甲乙雙方的共贏。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擬委托丙方提供乙方的工作崗位，乙方希望通過丙方的平臺獲得穩定的工作機會和職業發展，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及丙方的權利、義務及責任，確保乙方權益得到充分保障。

一、合同主體及定義

1.甲方：指委托丙方提供乙方工作機會的公司或機構。

2.乙方：指希望通過丙方平臺獲得工作機會的應聘者。

3.丙方：指為甲方提供乙方工作機會，并對乙方進行管理的第三方人力資源公司。

二、合同期限及工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方的推薦下，擔任甲方公司____部門____崗位，具體工作內容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資由甲方支付，具體金額為每月____元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金，由甲方按國家規定辦理；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇（如：加班費、交通補貼等）。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方與甲方之間的溝通協調，確保雙方信息暢通。

2.丙方有權對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求丙方提供真實、準確的工作信息。

2.乙方有權要求丙方在合同期限內提供合適的工作機會。

3.乙方有權要求丙方在合同期限內對工作進行調整或優化。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，視為違約：

（1）未按時支付乙方工資及福利待遇；

（2）未按照合同約定提供乙方的工作崗位；

（3）違反國家法律法規，損害乙方權益。

2.甲方違約，乙方有權要求丙方介入調解，并要求甲方承擔相應責任。

八、合同解除及終止

1.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同義務；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方權益；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方違反合同約定；

（2）乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務。

3.合同解除后，雙方應按照國家法律規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方公司規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務協議；

4.其他相關文件。

十一、合同生效及解釋

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方通過丙方的平臺獲得工作機會，旨在實現個人職業發展