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文檔簡介

老板門入職協議書范文范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：_________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方是依法注冊成立的企業，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方工作事宜達成如下協議：

第一條工作內容與職位

1.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任甲方指定的___________________職位。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

第二條合同期限

2.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，為期___年。

2.2試用期自___年___月___日起至___年___月___日止，為期___個月。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，正常工作時間為每周___天，每天___小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息休假權利。

第四條薪酬福利

4.1甲方按照國家規定和公司薪酬制度，向乙方支付工資。乙方試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇。

第五條勞動紀律與職業道德

5.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業道德，保守甲方的商業秘密。

5.2乙方違反勞動紀律或職業道德，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條合同變更、解除與終止

6.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

6.2.1在試用期內被證明不符合錄用條件的；

6.2.2嚴重違反甲方規章制度的；

6.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.2.4被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

6.3.1未按照約定支付勞動報酬的；

6.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的；

6.3.3違反法律、行政法規強制性規定的。

6.4本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方的規章制度執行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

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