老板門(mén)入職協(xié)議書(shū)范文范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：_________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方是依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方入職甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職位

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方指定的___________________職位。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，為期___年。

2.2試用期自___年___月___日起至___年___月___日止，為期___個(gè)月。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，正常工作時(shí)間為每周___天，每天___小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。

第四條薪酬福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資。乙方試用期工資為每月___元，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條合同變更、解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

6.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

6.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

6.2.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

6.3.1未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

6.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6.3.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________