廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案_第1頁
廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案_第2頁
廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案_第3頁
廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案_第4頁
廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

廣東開放大學2024秋《秘書實務(本專)》形考測試一二三和綜合測試參考答案查看答案,請關注[飛揚搜題]微信公眾號發送題目獲取查看答案,請關注[飛揚搜題]微信公眾號發送題目獲取查看答案,請關注[飛揚搜題]微信公眾號發送題目獲取秘書職業化是指秘書由特定的官方職務,演變為不屬于任何一個行業,但又為任何行業所必需的職位。對錯答案是:對秘書又被稱為領導的“參謀”“智囊”“外腦”。對錯答案是:對秘書的業緣關系是秘書在其社會工作中結成的人際關系。對錯答案是:對秘書身處不同層次,應該具有秘書的共性意識,也應有相應的個性意識。對錯答案是:對秘書要勤于積累,做到資料全、信息靈。對錯答案是:對秘書的角色意識,可以理解為秘書人員在其工作實踐中,一貫地以秘書應有的標準衡量自己的心理、言行,自覺地認識、評價與調節其心理活動的一種心理狀態。對錯答案是:對會務工作是秘書工作的基本內容,是決策、溝通、協調、傳播等方面工作的重要途徑,是領導活動的基本方式。對錯答案是:對秘書不僅要在工作上協助好領導,還需在生活上服務好領導。對錯答案是:錯秘書工作存在很多的隨機性,很考驗秘書的隨機應變和快速反應能力。對錯答案是:對秘書工作的保密性和溝通性是相沖突的。對錯答案是:錯秘書與上司關系的處理原則包括:a.委婉提醒,適時規勸b.主動配合、適應c.服從,但不盲從答案是:主動配合、適應

,

服從,但不盲從

,

委婉提醒,適時規勸秘書與領導相處的主要原則有哪些?a.“實言”而不食言b.參謀而不越位c.補臺而不拆臺d.尊重而不諂媚e.服從而不盲從答案是:服從而不盲從

,

尊重而不諂媚

,

參謀而不越位

,

實言”而不食言

,

補臺而不拆臺秘書職能包括以下哪幾項?a.溝通協調b.參謀咨詢c.處理事務d.輔助決策答案是:輔助決策

,

參謀咨詢

,

溝通協調

,

處理事務尊重領導,維護領導權威必須做好以下哪幾方面?a.防止場合越位b.防止角色越位c.防止決策越位d.防止表態越位答案是:防止角色越位

,

防止決策越位

,

防止表態越位

,

防止場合越位接聽電話、收發公文、接待訪客,屬于秘書工作任務的哪大類?a.管理性工作b.溝通協調性工作c.日常事務性工作答案是:日常事務性工作以下哪項不是秘書活動的主要特征?a.輔助性b.決策性c.服務性d.綜合性答案是:決策性秘書需對外聯絡、對內協調,這主要指的是秘書工作的什么作用?a.參謀作用b.助手作用c.公共關系作用d.信息樞紐作用e.協調作用答案是:公共關系作用秘書在行政管理過程中要協助領導做好決策的制定、執行和反饋,指的是秘書工作的哪項職能?a.事務性b.輔助性c.協調性答案是:輔助性以下哪項不屬于秘書工作內容?a.文書撰擬b.檔案管理c.會務工作d.管理決策答案是:管理決策秘書應當具備以下哪些意識?a.服從意識b.責任意識c.服務意識d.溝通意識答案是:服務意識

,

服從意識

,

責任意識

,

溝通意識下列不屬于企業文化的功能是?a.自律功能b.整合功能c.強制功能d.激勵

功能答案是:強制功能電子檔案信息可以不

空間限

制通過

絡傳播的屬性是?a.公

性b.共

性c.空間

性d.公

性答案是:共

性按照一定的制度

和手

續將

檔案

攜帶出

檔案

室進

使

用的方式屬于?a.檔案

轉遞b.檔案公

開c.檔案外

借答案是:檔案外

借在召開遠程會

時,應

首先

?a.交

通不

便b.技術

、保密要

求c.互

動性強d.省

時、

力答案是:

技術

、保密要

求海爾集團的經營

是“

報國

追求卓

越”,這

是企業文化中的?a.行為層b.物質

層c.精神

層d.制

層答案是:

精神

層秘書工作的輔助性主要體現在地位的

(

)

與工作的被動性

個方面。a.從屬性b.隱

秘性c.被領導性d.中

性答案是:從屬性督查工作的原則是:一、實事求

;二

、突

點;三

分流承辦;四

(

)

;五

堅持科學有序

。a.注

重時

效b.相信

群眾c.堅持

原則d.注

意協調答案是:

重時

效所謂承辦,是

按照

求或

領導

批示

的工作。a.分析

內容b.具

處理文

件c.提

出辦

理意

見d.研究

件精神答案是:具

處理文

件催辦是對文件辦

情況

。a.具

調

查b.清點核

對c.溝通

交流d.督促檢查答案是:

督促檢查各級秘書部門之間

存在

自上而下的、

獨立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論