臨時工勞務合同范本正式版合同目錄第一章總則1.1合同雙方的定義與資質1.2合同的目的與原則1.3合同的生效與終止第二章臨時工作內容2.1工作性質與范圍2.2工作時間與休息安排2.3工作量的確定與變更第三章勞務報酬3.1報酬標準與支付方式3.2報酬的扣除與停發3.3加班工資的計算與支付第四章臨時工的權益保障4.1勞動安全保障4.2社會保險與福利待遇4.3休息休假權益第五章合同的履行與變更5.1雙方的權利與義務5.2合同的變更條件與程序5.3合同的解除與補償第六章保密與知識產權6.1保密條款的內容與范圍6.2知識產權的保護與歸屬第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2仲裁與訴訟的程序與規則第八章違約責任8.1違約行為的認定與責任8.2賠償責任的確定與履行第九章不可抗力9.1不可抗力的認定與通知9.2不可抗力對合同履行的影響第十章合同的附件與補充協議10.1附件的構成與效力10.2補充協議的簽訂與生效第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件與程序11.2合同終止的條件與程序第十二章稅收與財務管理12.1稅收的計算與支付12.2財務管理與報表提交第十三章法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規13.2爭議解決的法院與仲裁機構第十四章合同的簽署與保存14.1合同簽署的程序與要求14.2合同的保存與保管責任合同編號：_______第一章總則1.1合同雙方的定義與資質1.1.1甲方（用人單位）的定義與資質1.1.2乙方（臨時工）的定義與資質1.2合同的目的與原則1.2.1合同目的1.2.2合同原則1.3合同的生效與終止1.3.1合同生效條件1.3.2合同終止條件第二章臨時工作內容2.1工作性質與范圍2.1.1工作性質2.1.2工作范圍2.2工作時間與休息安排2.2.1工作時間2.2.2休息安排2.3工作量的確定與變更2.3.1工作量的確定2.3.2工作量的變更第三章勞務報酬3.1報酬標準與支付方式3.1.1報酬標準3.1.2支付方式3.2報酬的扣除與停發3.2.1報酬扣除條件3.2.2報酬停發條件3.3加班工資的計算與支付3.3.1加班工資計算3.3.2加班工資支付第四章臨時工的權益保障4.1勞動安全保障4.1.1勞動安全保護措施4.1.2勞動健康管理4.2社會保險與福利待遇4.2.1社會保險4.2.2福利待遇4.3休息休假權益4.3.1休息休假安排4.3.2休息休假權益保障第五章合同的履行與變更5.1雙方的權利與義務5.1.1甲方的權利與義務5.1.2乙方的權利與義務5.2合同的變更條件與程序5.2.1變更條件5.2.2變更程序5.3合同的解除與補償5.3.1解除條件5.3.2補償標準第六章保密與知識產權6.1保密條款的內容與范圍6.1.1保密內容6.1.2保密范圍6.2知識產權的保護與歸屬6.2.1知識產權保護6.2.2知識產權歸屬第七章爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.1.1協商解決7.1.2仲裁解決7.1.3訴訟解決7.2仲裁與訴訟的程序與規則7.2.1仲裁程序7.2.2訴訟程序7.2.3程序規則第八章違約責任8.1違約行為的認定與責任8.1.1違約行為的認定8.1.2違約責任8.2賠償責任的確定與履行8.2.1賠償責任的確定8.2.2賠償責任的履行第九章不可抗力9.1不可抗力的認定與通知9.1.1不可抗力的認定9.1.2不可抗力的通知9.2不可抗力對合同履行的影響9.2.1影響范圍9.2.2影響處理第十章合同的附件與補充協議10.1附件的構成與效力10.1.1附件構成10.1.2附件效力10.2補充協議的簽訂與生效10.2.1補充協議簽訂10.2.2補充協議生效第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件與程序11.1.1解除條件11.1.2解除程序11.2合同終止的條件與程序11.2.1終止條件11.2.2終止程序第十二章稅收與財務管理12.1稅收的計算與支付12.1.1稅收計算12.1.2稅收支付12.2財務管理與報表提交12.2.1財務管理12.2.2報表提交第十三章法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規13.1.1法律法規適用13.1.2法律法規解釋13.2爭議解決的法院與仲裁機構13.2.1法院選擇13.2.2仲裁機構選擇第十四章合同的簽署與保存14.1合同簽署的程序與要求14.1.1簽署程序14.1.2簽署要求14.2合同的保存與保管責任14.2.1保存責任14.2.2保管責任甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權根據項目需求調整乙方的日常工作內容和工作時間。說明：甲方根據項目進展和實際需求，有權對乙方的日常工作內容和工作時間進行調整。調整前，甲方應通知乙方，并盡可能協商一致。2.甲方有權在合同期間內提前終止合同。說明：在合同期間，如甲方因項目取消或其他原因需要提前終止合同，甲方應提前通知乙方，并根據實際工作情況進行賠償。3.甲方有權對乙方的工作質量進行評估，并有權要求乙方進行改進。說明：甲方有權對乙方的工作質量進行評估，如評估結果顯示乙方工作質量不符合甲方要求，甲方有權要求乙方在規定時間內進行改進。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方有權根據個人情況調整工作時間，但需提前通知甲方。說明：乙方因個人原因需要調整工作時間，應提前向甲方提出申請，并在甲方同意后進行調整。2.乙方有權在合同期間內提前終止合同。說明：在合同期間，如乙方因個人原因需要提前終止合同，乙方應提前通知甲方，并根據實際工作情況進行賠償。3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。說明：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證工作的順利進行。如甲方未能提供，乙方有權要求甲方進行改進。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款1.第三方中介有權對甲方和乙方的履行情況進行監督和評估。說明：第三方中介作為合同的協調者和監督者，有權對甲方和乙方的履行情況進行監督和評估，以確保合同的順利進行。2.第三方中介有權要求甲方和乙方提供必要的工作進展報告。說明：第三方中介有權要求甲方和乙方定期提供必要的工作進展報告，以了解合同的執行情況，并協助解決可能出現的問題。3.第三方中介有權對合同的履行進行調整和協調。說明：第三方中介有權根據實際情況對合同的履行進行調整和協調，以保證合同的順利執行。如甲方和乙方對履行有爭議，第三方中介有權進行調解。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司資質證明文件2.乙方個人身份證明文件3.項目需求說明書4.工作量清單5.工作進度報告模板6.保密協議7.知識產權歸屬確認書8.工作場所安全評估報告9.社會保險繳納證明10.合同解除與終止協議11.加班記錄表12.工作質量評估標準13.爭議解決仲裁協議14.合同簽署授權書二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按約定提供工作條件未按時支付報酬提前終止合同且未按規定賠償2.乙方違約行為未按約定完成工作任務未按時出勤工作違反保密協議泄露公司機密3.第三方中介違約行為未按約定進行監督評估未及時調解爭議未公平公正地處理合同履行事宜三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按需招募，從事短期、零散工作的勞動者。2.勞務報酬：指臨時工為用人單位提供勞動所應得的報酬。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量超出預期提前溝通，調整工作進度增派人員或延長工作時間2.報酬支付爭議明確報酬計算方式和支付時間定期核對報酬支付情況3.工作質量不達標提供培訓或指導，提高工作技能設定質量評估標準，進行定期評估4.保密