方案主創崗位職責（35篇）方案主創崗位職責（精選35篇）方案主創崗位職責篇11.負責項目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負責工程項目設計前的方案設計工作，包括:方案構思設計、方案比較設計、方案修改以及方案討論審核和報批等工作。2.負責自主提出項目核心理念，并確保理念有創造性的滿足客戶需求;3.負責同時把控兩個以上的項目，推動多個項目合理進行，負責項目組成員工作安排及指導;4.定期了解項目生產過程，反饋客戶信息，并參與設計修改和解決方案的審定;5.負責項目與各生產部門協同，并參與設計、深化調整和解決方案的'審定。6.完成上級領導安排的其他工作。方案主創崗位職責篇21、園林景觀或城市規劃類等相關專業，本科及以上學歷;3年以上大型企業同崗位工作經驗者優先;2、熱愛本專業，有較強的方案設計、匯報能力，豐富的.景觀項目設計、深化及管理能力;3、熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初及施工的全過程，能獨立完成園林項目景觀方案設計;4、專業知識豐富，有較強的審美能力，在方案創作過程中能合理控制造價;5、精通cad、photoshop、sketchup等圖形設計軟件;6、責任心強、溝通理解能力較強，有良好的組織協調能力和團隊合作精神。方案主創崗位職責篇31、統招本科以上學歷，建筑學專業，建筑類名校學歷優先，海外背景優先;2、具備至少4-5年以上大型知名設計院或公司的方案設計經驗;3、主持或參與過大型工程項目設計，有商業綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項目經驗;4、擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求，善于溝通;5、敬業負責，具有出色的團隊合作精神和分析問題、解決問題的'能力;6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;7、具備一級注冊建筑師資格證者優先。方案主創崗位職責篇41.能獨立負責和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內進行工作安排，檢查、協調、統一設計團隊成員的工作;3.負責項目前期分析;提出富有創意的、可實施的.設計概念;負責將設計概念生成完整的方案設計;把控、負責方案深化、把控設計細節，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的制作和效果;及時解決設計過程中出現的各種問題;4.根據項目需要組織內部討論，進行對外匯報，與項目參與各方進行溝通;方案主創崗位職責篇51.參與項目設計全程，包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審核、材料選樣等工作。2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。3.參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。4.不斷完善方案設計團隊的文檔規范及出圖標準。5.定期培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。方案主創崗位職責篇61、全過程組織參與項目方案設計，構思設計概念思路，完善設計細節，制定項目計劃并組織團隊實行;2、組織項目設計小組按時準確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設計成果;3、協調各方資源完成投標、方案匯報、方案報建等階段設計成果;4、配合各專業完成方案深化，全面、及時完成項目方案設計工作;方案主創崗位職責篇71.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。2.完成文本、報規等一系列工作。3.負責與甲方的.對接工作；4.負責與集團其他部門溝通工作；5.配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。方案主創崗位職責篇81.帶領方案團隊進行方案設計工作，完成方案設計創意，把控方案效果;2.將甲方需求轉化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;3.負責項目溝通與匯報;4.負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產值。方案主創崗位職責篇91.負責酒店籌備階段會計系統初試化建立及數據錄入工作。2.建立建全會計各類總帳及明細帳，各類核算項目要清淅明了;3.完成憑證輸入電腦工作;并在月結時安排并檢查月結各費用項目的分攤與分配。按時完成裝訂會計資料;4.正確計算應繳稅金，依時報稅和繳納;5.及時報送各種報表，保證數據準確，編報及時。6.負責酒店工程項目合同的審核及付款;7.會計核算和財務分析等工作，確保信息的準確性和及時性，給領導提供及時、準確、有效的決策依據和合理化建議;8、負責組織公司年度及月度資金預算的審核、匯總工作，完成年度及月度預算執行情況分析工作，嚴格按照財務預算結合合同支付進度審核資金支付;9、審核財務報表、提交財務管理報告;10、制度公司資金運營計劃，監督資金管理保管和預決算;11、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。方案主創崗位職責篇10方案建筑師崗位職責總建筑師(方案咖)招聘要求:(參考)1、重點建筑類院校統招本科及以上學歷，建筑學專業畢業;2、十年以上知名建筑設計院設計經驗，具備優秀的規劃、建筑方案設計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設計;3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運用在實際設計中;4、具備優秀的'組織協調、語言表達能力及團隊管理能力;5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優化;6、職業口碑好，做過cbd高端項目的方案負責人。招聘要求:(參考)1、重點建筑類院校統招本科及以上學歷，建筑學專業畢業;2、十年以上知名建筑設計院設計經驗，具備優秀的規劃、建筑方案設計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設計;3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運用在實際設計中;4、具備優秀的組織協調、語言表達能力及團隊管理能力;5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優化;6、職業口碑好，做過cbd高端項目的方案負責人。方案建筑師崗位方案主創崗位職責篇11建筑方案主創設計師中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司崗位職責:1、獨立完成大中型項目方案創作;2、項目招投標配合、方案報建及方案深化;3、帶領團隊完成大中型項目的建筑設計工作任務及施工圖配合;4、獨立完成與甲方的溝通、匯報和協調工作。任職資格:1、建筑學本科及以上學歷;2、8—10年及以上大型設計公司工作經驗,具有一定的項目管理能力和團隊管理能力;3、能獨立承擔大中小型建筑方案設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求;4、善于溝通協調,有能力把握設計潮流,把控設計效果,并帶領項目團隊加以實現;5、對建筑藝術有執著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的.創新意識,具有良好的設計理念,極富活力;6、具有一定的市場洞察力,能主動根據本部門的市場發展方向進行客戶維護;7、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神。方案主創崗位職責篇12工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。一、各級工會組織要認真執行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工(代表)大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執行。三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，并執行監督。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象做斗爭。八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。方案主創崗位職責篇131.負責市場調研與數據采集，建立初步得企業信息庫2.負責根據產品開發的定位，組織市場調研、產品定位分析，編制產品開發步驟和運營方案的建議書，起草可行性報告3.負責根據公司的總體規劃，制定公司整體市場戰略，制定公司長期品牌發展戰略目標，并指導、監督整個實施過程4.整合優化產品策劃推廣方案，把控廣告宣傳的.效果和品質，策劃、統籌和指揮所在地項目重大活動，監控并指導企劃主管的各項工作5.負責起草大型項目活動的策劃案，預算案。并實施。6.完成領導交予的其他任務方案主創崗位職責篇14職位描述：崗位概述該崗位將負責跨境b2b行業相關機構、企業合作產品和方案的設計，深入了解大機構、大企業的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產品方案，擴展跨境b2b業務范圍。工作職能1.解決方案和產品-深入理解合作機構和企業的需求，依托現有產品制定定制化解決方案或產品優化。-根據整體方案設計必要的服務流程、產品或系統并加以實施。2.項目管理-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。-撰寫高質量的解決方案文檔。3.外部合作-與合作伙伴保持產品和需求溝通，了解客戶痛點。4.方案擴展-根據定制化解決方案，結合現有產品提煉出行業可推廣的方案或標準產品，擴展現有產品。-與團隊成員合作，持續分析優化方案和產品的功能。崗位要求1.統招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。2.三年以上跨境電商行業工作經驗，可以包括業務、產品、運營、設計等工作內容。3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的.英語溝通。4.熟悉外貿行業，對支付有一定的了解。5.對產品和互聯網有極高的熱情，持續關注互聯網行業特別是跨境電商的動態。6.富有團隊協作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產品或用戶反饋的問題。7.主動積極的工作態度，強烈的責任感和敬業精神，能承受較強的工作壓力。8.善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環境。9.具備以下條件者優先：熟悉企業間跨境貿易的全鏈條和關鍵業務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。方案主創崗位職責篇151、負責公司解決方案型項目銷售業務，并達成公司業績指標；2、分析負責區域的行業，客戶，以及應用，制定基于年度，季度，月度和工作周的銷售活動工作目標和計劃；3、綜合運用有效的營銷方法和技術開展目標市場及客戶的`開發工作，豐富并優化客戶群體；4、維護客戶與公司的長期伙伴關系，提升現有客戶的應用潛力和訂單潛力。方案主創崗位職責篇161、配合營銷人員與客戶進行技術交流，編寫技術方案，協助營銷人員與客戶達成技術協議；2、向工程實施部門技術人員進行技術輸入，確保技術輸入工作準確無誤；3、完成技術文件的分類、整理、歸檔與保存，保證技術文件的完整與規范；4、協助系統工程項目的驗收工作；5、完成上級領導交予的其他工作。方案主創崗位職責篇171.全面負責集團及下屬公司的融資工作。2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。5.編制財務預算和決算。6.負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。方案主創崗位職責篇181.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關系。3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。5.協調代理商和零售商的關系，完成公司的終端銷售量的要求。6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。督導崗位職責51、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定并實施相關制度及政策;4、負責本區域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施;7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規范的執行情況;方案主創崗位職責篇19一.負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。二.負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。三.指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。四.協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。六.主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。八.設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。九.組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。十.負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。方案主創崗位職責篇201.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。方案主創崗位職責篇211、起草并執行公司的財務各項規章制度、流程及標準并落實;2、編制并組織實施分撥財務預算、年度工作計劃及總結;3、負責公司各項收入與支出的會計核算，落實內部會計核算及稅務管理制度，控制內外部財務和稅務風險;4、負責向總經理提供匯總報表、財務分析報告等;5、負責維護與地方工商、稅務、銀行等相關部門關系，協調稅務申報、年檢工作及其他業務關系;6、負責定期編制和提供內外部報表，并進行財務分析工作，為經營管理提供財務支持;7、內部團隊管理、培訓、日常工作處理等;8、能完成領導安排的任務。方案主創崗位職責篇22崗位職責：1、設計產品的交互界面及流程原型，撰寫產品需求文檔；2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，并提出決策方案；3、跟蹤產品的運營數據，并根據數據改進產品；4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產品策劃、開發、優化；5、負責產品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產品市場化資料整理；6、跟蹤產品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續改善優化產品；7、完成公司及領導交辦的其他工作崗位要求：1、具備5年以上相關工作經驗，熟練賬務產品需求分析、設計技巧、對交互設計的過程有深入的了解；2、具備較強的`邏輯思維能力、學習創新能力，數據分析能力和語言表達能力；3、良好的溝通協調技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協調資源方案主創崗位職責篇231.所管轄區域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。6.協助業務員加強硬終端的建設，通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的合理化建議。7.協助業務員拓展新渠道，開發新網點。8.協助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。方案主創崗位職責篇24職責描述:藝術活動、展覽策劃、文案、藝術媒體編輯。任職要求:1、有團隊合作精神、工作責任心強、能吃苦耐勞、努力學習有晉升機會。2、本科以上學歷,熱愛營銷推廣及活動策劃方面的文案工作;3、普通話標準,熟練操作office軟件;4、有市場策劃及文案工作經驗,且整合推廣成功案例者優先;5、能夠準確捕捉各類熱點,具備恰如其分的文字表現能力;6、熟悉互聯網創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;7、能獨立完成項目文案創作、廣告等推廣文案的撰寫。方案主創崗位職責篇251、處理公司會計憑證，編制財務會計報表、維護公司的總帳和明細帳，及時準確地復核公司業務往來;2、按提交制財務數據分析報告;負責固定資產明細帳的管理及核對盤點;3、負責維護和保管財務會計檔案;4、及時審核各類會計憑單及時發現問題;6、負責公司日常涉稅事項處理;7、負責公司對外統計報表及向相關部門的財務數據上報工作;8、協助提供公司財務相關審計資料收集與整理。方案主創崗位職責篇261.負責公司日常的費用報銷統計。2.按照會計制度，及時錄入記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。3.嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號。4.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。5.及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。6.納稅稅申報。7.完成領導布置的其他工作。方案主創崗位職責篇271.定期組織店員培訓、召開或參加例會。2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，并對具體活動進行跟蹤。3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。4.定期巡店,做好日常監督工作。方案主創崗位職責篇28建筑方案設計師崗位職責1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;2.負責已有項目設計方案的優化,使其更加適用于本公司產品的布局;3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和優化升級工作;4.負責本公司產品建筑設計、施工指導等文檔的開發與更新;5.配合并支持設計、采購團隊,對深度合作項目的`用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。任職要求1.建筑學等相關專業本科及以上學歷;2.3年建筑設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;3.熟練掌握設計軟件(如autocad,revit,sketchup,adobecs等);4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;6.有毅力,能夠承受工作壓力;7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。崗位職責1.配合銷售團隊完成項目的方案設計,基礎建模,輸出設計方案;2.負責已有項目設計方案的優化,使其更加適用于本公司產品的布局;3.負責標準化戶型庫的整理維護,開發和優化升級工作;4.負責本公司產品建筑設計、施工指導等文檔的開發與更新;5.配合并支持設計、采購團隊,對深度合作項目的用材信息和式樣的收集、篩選和推薦工作。任職要求1.建筑學等相關專業本科及以上學歷;2.3年建筑設計經驗,有完整項目實施經驗者或有室內設計經驗者優先;3.熟練掌握設計軟件(如autocad,revit,sketchup,adobecs等);4.獨立,盡職盡責;思維開放、跨界融合;協助意識強,有執行力;5.喜歡交流與研討,能有邏輯清晰地表達觀點,講解方案;6.有毅力,能夠承受工作壓力;7.具有優秀的英語口語和書面表達能力。方案主創崗位職責篇291.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。4.對市場調研內容準確性負責。5.對加盟店選址可行性負責。6.對所掌握的銷售數據的安全負責。7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。方案主創崗位職責篇30職責描述：1.配合銷售人員進行安全產品及相關產品的'銷售和推廣，開發行業客戶；2.配合銷售人員進行售前咨詢、技術支持，引導客戶需求并提出建議方案；3.負責市場信息收集、整理，配合銷售人員建立用戶檔案；4.配合銷售人員開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；5.負責協助項目售前投標、編寫解決方案、項目投標書、實施方案及其它技術方案、現場答疑、方案講解等商務或技術內容；6.熟悉公司安全產品，能進行項目的售前交流、客戶培訓、產品知識介紹、演示等工作。任職要求：1.至少1年以上售前工程師工作經驗；2.具有較強的文字功底和表達能力、客戶交流能力、需求挖掘能力、方案設計能力；3.本科以上學歷，熟悉工控或自動化市場。方案主創崗位職責篇311.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。4.對市場調研內容準確性負責。5.對加盟店選址可行性負責。6.對所掌握的銷售數據的安全負責。7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。督導崗位職責41.負責藥店各種管理規范的執行檢查、督導、考評工作。2.收集總結員工對公司經營管理政策在藥店執行中出現的問題及意見。3.依據各部門對藥店的管理規范、業務推進表，對各部門業務推進的督査工作。方案主創崗位職責篇32解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:(1)負責智慧養老項目的需求調研、規劃設計和方案研究,理解并引導用戶需求,根據需求內容進行方案設計,編寫項目建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類項目技術文檔(2)負責智慧養老項目落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、項目建設特點和標準、項目運營特點、服務/產品標準等研究(3)負責合作伙伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作要求:(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業人;(2)2年以上it解決方案行業方案咨詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智能交通等解決方案經驗優先(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫(4)善于學習,對新的it技術(如:網絡、音視頻、云計算、云存儲等技術)有強烈的學習熱情方案主創崗位職責篇33一、任職資格：1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟件熟練。2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發和維護能力。3、熟悉工業品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。