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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)特定的企業(yè),為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源及競爭優(yōu)勢,乙方作為甲方的員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動等事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資源、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、產(chǎn)銷計劃等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,除非得到甲方的書面同意。第二條競業(yè)禁止義務(wù)2.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事任何經(jīng)營活動,包括但不限于投資、設(shè)立、任職、兼職等。2.2乙方在職期間及離職后一年內(nèi),不得招攬甲方的客戶資源,或以任何方式影響甲方與客戶之間的關(guān)系。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方的年薪的____倍。3.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求乙方支付額外的損害賠償。第四條其他4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同雙方的名稱和信息準(zhǔn)確無誤,包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系人及員工姓名、身份證號碼等。2.明確保密信息的范圍和界定,確保乙方明確知道哪些信息需要保密。3.競業(yè)禁止條款應(yīng)明確地域限制,以及禁止的具體行為,如設(shè)立公司、任職、兼職等。4.違約金數(shù)額和計算方式應(yīng)當(dāng)明確,確保雙方對違約責(zé)任有清晰的認(rèn)識。5.確保合同中的期限表述準(zhǔn)確,如競業(yè)禁止期限為離職后一年。6.合同的簽字或蓋章應(yīng)由有權(quán)代表雙方簽署的人員完成,以保證合同的有效性。解決辦法:1.對合同文本進(jìn)行仔細(xì)審查,確保所有信息的準(zhǔn)確性,如有疑問應(yīng)及時更正。2.可以請法律專業(yè)人士協(xié)助明確保密信息的界定和競業(yè)禁止的具體條款。3.在合同中詳細(xì)列出違約金數(shù)額和計算方式,以避免未來的糾紛。4.對于合同簽署后的任何疑問或爭議,應(yīng)立即尋求法律咨詢,必要時可聘請律師介入處理。法律名詞及名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止:指在特定條件下,員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原用人單位相同或相近的行業(yè)從事任何經(jīng)營活動,以保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。3.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。4.損害賠償:指因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.有效合同:指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依法成立,對當(dāng)事人具有法律約束力的合同。應(yīng)用場合:1.企業(yè)與員工之間,當(dāng)企業(yè)需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢時。2.高管、核心技術(shù)人員或其他具有商業(yè)敏感信息的員工。3.員工離職或即將離職時,作為離職協(xié)議的一部分。4.企業(yè)并購或重組過程中,用于明確員工的相關(guān)合同義務(wù)。補(bǔ)充條款:1.保密信息的具體范圍和例項。2.競業(yè)禁止地域的限制和例外情況。3.違約金的支付方式和時間。4.損害賠償?shù)木唧w計算方法和上限。5.合同的終止條件和后果。6.雙方對于合同的解釋和爭議解決方式。7.合同的修訂和修改程序。附件列表:1
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