人力資源顧問崗位協議合同目錄第一章總則1.1本協議的簽訂依據1.2本協議的目的和原則1.3協議雙方的權益和義務第二章顧問崗位的職責2.1顧問的職責范圍2.2顧問的工作任務和要求2.3顧問的工作時間安排第三章顧問的薪酬待遇3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式和時間3.3績效考核和獎金制度第四章顧問的培訓和發展4.1顧問的培訓權益4.2顧問的職業發展規劃4.3顧問的晉升機制第五章顧問的勞動關系5.1顧問的聘用期限5.2顧問的離職規定5.3合同續簽和終止條件第六章保密協議6.1保密信息的定義和范圍6.2保密協議的期限和條件6.3違反保密協議的法律責任第七章知識產權歸屬7.1顧問在工作中創造的知識產權歸屬7.2顧問的知識產權保護權益7.3顧問對外簽署知識產權協議的規定第八章社會保險和福利待遇8.1顧問的社會保險繳納8.2顧問的福利待遇8.3顧問的休假制度第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同變更和解除的法律后果第十章爭議解決10.1雙方爭議的解決方式10.2仲裁程序和裁決執行10.3司法訴訟的適用條件第十一章法律適用和爭議解決11.1協議適用的法律法規11.2爭議解決的地域和法院11.3法律變更對合同的影響第十二章其他約定12.1雙方的其他權益和義務12.2合同的附件和補充協議12.3合同的生效和終止日期第十三章附則13.1本協議的簽訂地點和日期13.2本協議的份數和保存方式13.3本協議的修改和補充第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（顧問）簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章（如有）合同編號_________第一章總則1.1本協議的簽訂依據1.2本協議的目的和原則1.3協議雙方的權益和義務第二章顧問崗位的職責2.1顧問的職責范圍2.2顧問的工作任務和要求2.3顧問的工作時間安排第三章顧問的薪酬待遇3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式和時間3.3績效考核和獎金制度第四章顧問的培訓和發展4.1顧問的培訓權益4.2顧問的職業發展規劃4.3顧問的晉升機制第五章顧問的勞動關系5.1顧問的聘用期限5.2顧問的離職規定5.3合同續簽和終止條件第六章保密協議6.1保密信息的定義和范圍6.2保密協議的期限和條件6.3違反保密協議的法律責任第七章知識產權歸屬7.1顧問在工作中創造的知識產權歸屬7.2顧問的知識產權保護權益7.3顧問對外簽署知識產權協議的規定第八章社會保險和福利待遇8.1顧問的社會保險繳納8.2顧問的福利待遇8.3顧問的休假制度第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同變更和解除的法律后果第十章爭議解決10.1雙方爭議的解決方式10.2仲裁程序和裁決執行10.3司法訴訟的適用條件第十一章法律適用和爭議解決11.1協議適用的法律法規11.2爭議解決的地域和法院11.3法律變更對合同的影響第十二章其他約定12.1雙方的其他權益和義務12.2合同的附件和補充協議12.3合同的生效和終止日期第十三章附則13.1本協議的簽訂地點和日期13.2本協議的份數和保存方式13.3本協議的修改和補充第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（顧問）簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章（如有）多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外服務范圍甲方有權要求乙方提供除合同規定以外的服務，包括但不限于特殊項目咨詢、緊急事務處理等。乙方應在收到甲方請求后五個工作日內響應，并商議提供額外服務的具體事宜。額外服務的費用、時間安排和范圍將由雙方另行協商確定。附加條款二：額外工作時間甲方因業務需要，要求乙方在合同規定的工作時間之外提供工作的，乙方應盡量配合。如乙方同意提供額外工作時間，雙方應就工作內容、時間、報酬等事項進行協商，并簽訂書面補充協議。附加條款三：項目成功費若乙方完成的項目達到甲方預定的成功標準，甲方應支付給乙方項目成功費，具體費用計算方式、支付標準和條件由雙方在補充協議中明確。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：自主項目推薦乙方有權向甲方推薦自主項目，并書面提交項目建議書。甲方應在收到項目建議書后十個工作日內回復乙方，either同意或拒絕該項目的實施。如甲方同意，雙方應就項目細節、合作方式、報酬等事項進行協商，并簽訂書面補充協議。附加條款二：兼職限制乙方在進行本合同約定的顧問工作期間，不得在任何其他單位兼職，以免影響甲方的工作質量和乙方的專職工作。如乙方確需在其他單位兼職，應事先征得甲方的書面同意。附加條款三：隱私保護乙方應保護甲方提供的所有保密信息，不得向任何第三方泄露。乙方違反此義務的，應承擔相應的法律責任。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用若本合同的簽訂涉及第三方中介機構，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂前支付給中介機構，并將支付憑證提交給乙方。附加條款二：中介機構的職責中介機構應負責協助甲方和乙方達成合作，提供雙方之間的溝通和協商服務。中介機構不得干預雙方在合同執行過程中的任何決策。附加條款三：中介機構的責任限制中介機構對甲方和乙方之間的合同執行過程和結果不承擔任何責任。如因中介機構的原因導致合同執行出現問題，甲方和乙方均有權要求中介機構承擔相應責任。附加條款四：中介費用支付方式的變更如雙方在合同簽訂后同意變更中介費用的支付方式，應簽訂書面補充協議，明確新的支付方式和時間安排。附件及其他補充說明一、附件列表：1.項目建議書2.額外服務范圍協議3.兼職同意書4.保密協議5.知識產權歸屬協議6.第三方中介服務協議7.中介費用支付證明8.合同補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務或未達到甲方要求的質量標準。2.乙方未經甲方同意在其他單位兼職。3.乙方泄露甲方提供的保密信息。4.乙方未按照合同約定支付中介費用。5.第三方中介干預雙方決策過程。6.甲方未按照約定支付乙方薪酬或項目成功費。三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問：指在人力資源領域具有專業知識和經驗，為甲方提供咨詢和建議服務的個人。2.保密信息：指合同雙方在合作過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、運營策略等不為公眾所知的信息。3.知識產權：指顧問在工作中創造的著作權、專利權、商標權等法律權益。4.第三方中介：指協助甲方和乙方達成合作并提供溝通協商服務的獨立機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質量不達標：與乙方溝通，提出改進要求，必要時簽訂補充協議明確質量標準。2.乙方兼職問題：嚴格監督乙方的工作時間，如發現兼職行為，要求乙方立即停止并簽署承諾書。3.保密信息泄露：一旦發現泄露行為，立即啟動違約責任追究程序，并要求乙方承擔相應法律責任。4.中介費用支付問題：嚴格按照合同約定支付中介費用，如有變更協商一致后簽訂補充協議。5.第三方中介干預決策：明確中介機構的職責范圍，如有干