2024年電力工程勞務分包協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1分包商信息2.2雇主信息第三條工作范圍與內容3.1工作范圍3.2工作內容第四條工期與進度4.1工期4.2進度計劃第五條勞務人員與管理5.1勞務人員要求5.2勞務人員管理第六條質量與安全6.1質量標準6.2安全措施第七條合同價格與支付7.1合同價格7.2支付方式與時間第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條保密條款12.1保密內容12.2保密期限第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“分包商”指的是具有資質的勞務分包企業，即____（分包商全稱），根據本合同約定，承擔某電力工程項目的勞務作業。1.1.2本合同中的“雇主”指的是雇傭分包商進行電力工程項目勞務作業的法人或其他組織，即____（雇主全稱）。1.1.3本合同中的“電力工程項目”指的是位于____（項目地點）的____（項目名稱）電力工程。1.1.4本合同中的“勞務作業”指的是分包商按照雇主的要求，在電力工程項目中承擔的____（具體工作內容）等工作。1.1.5本合同中的“工作日”指的是分包商按照雇主的要求進行勞務作業的日子，不包括法定節假日和休息日。1.2解釋1.2.1本合同中的詞語，如果定義后未再次解釋，其含義應與定義時的含義相同。1.2.2本合同中的“包括”和“包含”等詞語，其含義應理解為列舉但不限于所列舉的事項。第二條合同主體2.1分包商信息2.1.1分包商名稱：____（分包商全稱）。2.1.2分包商地址：____（分包商地址）。2.1.3分包商法人代表：____（分包商法人代表）。2.1.4分包商資質等級：____（資質等級）。2.2雇主信息2.2.1雇主名稱：____（雇主全稱）。2.2.2雇主地址：____（雇主地址）。2.2.3雇主法人代表：____（雇主法人代表）。2.2.4雇主聯系人：____（雇主聯系人）。第三條工作范圍與內容3.1工作范圍3.1.1分包商應按照雇主的要求，完成電力工程項目中的勞務作業。3.1.2分包商應負責提供勞務作業所需的人員、材料、設備等資源。3.2工作內容3.2.1分包商應按照雇主提供的施工圖紙、技術要求和相關規范，完成勞務作業。3.2.2分包商應保證勞務作業的質量和安全，達到雇主規定的標準。3.2.3分包商應按照約定的工期和進度完成勞務作業。第四條工期與進度4.1工期4.1.1本合同約定的電力工程項目勞務作業的工期為____（具體工期，如：__個月）。4.1.2分包商應按照雇主的要求，制定詳細的施工進度計劃，并報送雇主批準。4.2進度計劃4.2.1分包商應按照批準的進度計劃，組織勞務作業。4.2.2分包商應定期向雇主報告施工進度，如有變更，應提前__天通知雇主。第五條勞務人員與管理5.1勞務人員要求5.1.1分包商應按照雇主的要求，提供具備相應資質和技能的勞務人員。5.1.2分包商應對勞務人員進行必要的培訓和安全教育，確保其了解施工要求和安全生產知識。5.2勞務人員管理5.2.1分包商應對勞務人員進行日常管理，確保其遵守勞動紀律和施工規范。5.2.2分包商應負責勞務人員的工資發放和福利待遇，并為其繳納社會保險。第六條質量與安全6.1質量標準6.1.1分包商應按照雇主提供的技術要求和規范，保證勞務作業的質量。6.1.2分包商應接受雇主的檢查和驗收，對不符合質量要求的部分進行整改。6.2安全措施6.2.1分包商應制定施工現場的安全管理制度和應急預案，報送雇主批準。6.2.2分包商應按照安全管理制度和應急預案，組織安全生產，確保施工現場的安全。第八條違約責任8.1違約行為8.1.1分包商未能按照約定完成勞務作業的，應按照逾期完成的天數，向雇主支付違約金，違約金計算方式為：違約金=合同價款×逾期完成天數×違約金比率（具體比率由雙方協商確定）。8.1.2分包商未能按照約定質量標準完成勞務作業的，應按照不符合質量要求的部分，向雇主支付違約金，違約金計算方式為：違約金=不符合質量要求部分的工程價款×違約金比率（具體比率由雙方協商確定）。8.1.3分包商未能按照約定工期完成勞務作業的，應按照逾期完成的天數，向雇主支付違約金，違約金計算方式為：違約金=合同價款×逾期完成天數×違約金比率（具體比率由雙方協商確定）。8.1.4分包商違反本合同的其他約定的，應向雇主支付違約金，具體違約金計算方式和數額由雙方協商確定。8.2違約責任8.2.1因分包商違約導致雇主損失的，分包商應承擔相應的賠償責任。8.2.2雇主未能按照約定支付合同價款的，應向分包商支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：違約金=應付款項×逾期付款天數×違約金比率（具體比率由雙方協商確定）。8.2.3雇主違反本合同的其他約定的，應向分包商支付違約金，具體違約金計算方式和數額由雙方協商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1本合同項下的爭議，雙方應通過友好協商解決。9.1.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至____（爭議解決地點）的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點9.2.1本合同的爭議解決地點為____（爭議解決地點）。第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.1.2合同變更不得影響本合同的履行，除非雙方另有約定。10.2合同解除10.2.1雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并按照約定辦理相關手續。10.2.2合同解除后，分包商應按照雇主的要求，完成剩余的勞務作業。第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.1.1本合同在勞務作業完成后自動終止。11.1.2在合同履行過程中，如果出現不可抗力等導致合同無法履行的情況，雙方可以協商終止合同。11.2合同終止后的處理11.2.1合同終止后，分包商應按照雇主的要求，辦理相關手續，包括但不限于工程驗收、結算等。11.2.2合同終止后，分包商應停止使用與本合同相關的商標、專利等技術成果，并辦理相關手續。第十二條保密條款12.1保密內容12.1.1分包商應對在合同履行過程中獲取的雇主的技術秘密、商業秘密等保密信息予以保密。12.1.2保密信息的保密期限自本合同終止之日起計算，保密期限為____（具體期限，如：5年）。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同終止之日起計算。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1本合同項下的爭議，雙方應通過友好協商解決。13.2.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至____（爭議解決地點）的人民法院訴訟解決。第十四條其他條款14.1附加條款14.1.1本合同附件為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.1.2附件包括但不限于技術要求、施工圖紙、工程量清單等。14.2附錄14.2.1本合同的附錄為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2.2附錄包括但不限于分包第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：電力工程項目詳細施工圖紙附件二：電力工程項目技術要求與規范附件三：電力工程項目工程量清單附件四：分包商資質證明文件附件五：雇主聯系人信息表附件六：施工進度計劃表附件七：勞務人員名單與管理制度附件八：安全生產管理制度與應急預案附件九：質量檢查與驗收標準附件十：違約金計算方式說明附件一的詳細要求：附件一應包括電力工程項目的所有施工圖紙，包括但不限于建筑圖紙、電氣圖紙、排水圖紙等。圖紙應清晰、完整，足以指導分包商進行施工。附件二的詳細要求：附件二應詳細列出電力工程項目的技術要求與規范，包括施工標準、材料要求、質量標準等。分包商應根據這些要求進行施工。附件三的詳細要求：附件三應列出電力工程項目的工程量清單，包括所有工程項目的名稱、數量、單位、單價等信息。分包商應根據工程量清單進行施工。附件四的詳細要求：附件四應包括分包商的資質證明文件，如營業執照、資質證書等。雇主應根據這些文件確認分包商的資質。附件五的詳細要求：附件五應包括雇主聯系人信息表，列出雇主的相關聯系人信息，包括姓名、職務、聯系方式等。分包商應根據這些信息與雇主進行溝通。附件六的詳細要求：附件六應包括施工進度計劃表，列出電力工程項目的施工進度計劃，包括施工時間表、關鍵節點等。分包商應按照進度計劃進行施工。附件七的詳細要求：附件七應包括勞務人員名單與管理制度，列出分包商提供的勞務人員名單，包括姓名、職務、資質等信息，以及分包商的管理制度。附件八的詳細要求：附件八應包括安全生產管理制度與應急預案，列出分包商的安全管理制度和應急預案。雇主應根據這些文件確認分包商的安全措施。附件九的詳細要求：附件九應包括質量檢查與驗收標準，列出電力工程項目的質量檢查與驗收標準。分包商應根據這些標準保證施工質量。附件十的詳細要求：附件十應詳細說明違約金的計算方式，包括逾期完成的天數、違約金比率等。分包商和雇主應根據這些說明計算違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.分包商未能按照約定完成勞務作業。2.分包商未能按照約定質量標準完成勞務作業。3.分包商未能按照約定工期完成勞務作業。4.分包商違反本合同的其他約定。違約的責任認定標準：1.分包商違約導致雇主損失的，分包商應承擔相應的賠償責任。2.雇主未能按照約定支付合同價款的，分包商有權要求支付逾期付款違約金。3.雇主違反本合同的其他約定的，分包商有權要求支付違約金。示例說明：如果分包商未能按照約定的工期完成勞務作業，逾期完成的天數超過了合同約定的期限，那么分包商應按照逾期完成的天數向雇主支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.合同價款：指雙方約定為本合同勞務作業支付的金額。3.逾期付款違約金：指雇主未能按照約定時間支付合同價款，應支付給分包商的違約金。4.逾期完成違約金：指分包商未能按照約定時間完成勞務作業，應支付給雇主的違約金。