交通建設公司工程師勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體1.3合同宗旨第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3社會保險及公積金第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章技術培訓5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用第六章知識產權6.1專利及著作權6.2技術秘密6.3保密義務第七章勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2勞動者單方解除合同的情形7.3合同終止7.4經濟補償第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁申請8.3訴訟程序第九章違約責任9.1勞動者違約9.2用人單位違約9.3違約賠償第十章其他約定10.1勞動合同的修改10.2附件10.3合同生效與解除第十一章附件11.1工程師崗位職責說明書11.2技術成果獎勵辦法第十二章法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決第十三章雙方聲明13.1用人單位聲明13.2勞動者聲明第十四章附則14.1合同解除或終止后的權益處理14.2合同簽訂日期及有效期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體1.3合同宗旨第二章工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3社會保險及公積金第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章技術培訓5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用第六章知識產權6.1專利及著作權6.2技術秘密6.3保密義務第七章勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的情形7.2勞動者單方解除合同的情形7.3合同終止7.4經濟補償第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁申請8.3訴訟程序第九章違約責任9.1勞動者違約9.2用人單位違約9.3違約賠償第十章其他約定10.1勞動合同的修改10.2附件10.3合同生效與解除第十一章附件11.1工程師崗位職責說明書11.2技術成果獎勵辦法第十二章法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決第十三章雙方聲明13.1用人單位聲明13.2勞動者聲明第十四章附則14.1合同解除或終止后的權益處理14.2合同簽訂日期及有效期[簽字欄]甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作內容甲方有權根據項目需求和工程師的能力，指定乙方的工作內容。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。1.2甲方提供的工作條件甲方應提供乙方所需的工作條件和資源，包括辦公環境、設備、軟件、資料等，以保證乙方能夠順利開展工作。1.3甲方對乙方的管理權甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和工作進度符合甲方的要求。1.4甲方對技術成果的所有權乙方在合同期限內所完成的技術成果，包括但不限于設計、研發、技術創新等，均歸甲方所有。乙方應在合同結束后，將所有技術成果交付甲方。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的專業技術能力乙方應為合同工作提供專業技術能力，并保證其技術水平能夠滿足合同要求。2.2乙方的自主工作權乙方有權根據合同要求和自身專業判斷，自主安排工作方式和進度。2.3乙方的保密義務乙方應對在合同執行過程中所獲悉的甲方技術和商業秘密予以保密，并不得泄露給任何第三方。2.4乙方的技術成果權益乙方在合同期限內所完成的技術成果，除甲方指定的任務外，其余部分歸乙方所有。乙方有權申請相關專利和著作權。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介僅為甲乙雙方提供合同簽訂和履行的協助服務，不參與合同的具體內容和執行。3.2第三方中介的權益第三方中介在合同執行過程中所獲得的甲方和乙方信息，應予以保密，并不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介的責任第三方中介應對其在合同簽訂和履行過程中的行為負責，如因第三方中介原因導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應責任。3.4第三方中介的報酬甲方應按照約定向第三方中介支付報酬。乙方無需向第三方中介支付報酬。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工程師崗位職責說明書2.技術成果獎勵辦法二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時支付工資、獎金及福利未提供合同約定的工作條件提前解除合同未支付經濟補償未按照約定提供技術培訓2.乙方違約行為：未按照甲方要求完成工作任務泄露甲方技術和商業秘密未按照合同約定時間提前通知解除合同未交付合同約定的技術成果3.第三方中介違約行為：泄露甲方和乙方信息未提供協助服務導致合同糾紛未按照約定履行中介職責三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的合同期限。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體期限，但不是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.經濟補償：指用人單位按照法律規定，在勞動合同解除或終止時支付給勞動者的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容不明確：解決方案：詳細明確工作內容和要求，在合同中詳細描述乙方的職責和任務。2.工作條件不符合約定：解決方案：甲方應按照合同約定提供工作條件，如辦公環境、設備等。3.技術成果歸屬爭議：解決方案：明確技術成果歸屬條款，合同中約定技術成果歸甲方所有。4.保密義務違反：解決方案：在合同中強調保密義務，并約定違反保密義務的法律責任。