人力資源代理傭金協議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和補充第二章代理范圍與職責2.1代理范圍2.2代理職責2.3代理權限第三章傭金標準與支付3.1傭金標準3.2傭金的計算方法3.3傭金的支付方式3.4傭金支付的期限第四章候選人的資質要求4.1候選人資質4.2候選人的背景調查4.3候選人的錄用條件第五章合作流程5.1候選人推薦5.2候選人面試5.3候選人錄用5.4傭金支付第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務6.3保密信息的例外6.4泄露保密信息的后果第七章違約責任7.1違約的定義7.2違約責任7.3違約賠償第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁地點與機構8.3仲裁裁決的執行第九章terminationofcontract9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止后的權利與義務第十章一般條款10.1合同的轉讓10.2合同的繼承10.3合同的解除10.4合同的終止第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的續簽11.3合同的修訂第十二章權利與義務12.1雙方的權利12.2雙方的責任與義務第十三章簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四章附件14.1附件列表14.2附件內容合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（人力資源代理）與乙方（委托方）之間，就乙方委托甲方為其尋找合適候選人并代理招聘事宜，甲方據此向乙方收取傭金所達成的協議。1.1.2本合同中的術語和簡稱，除雙方另有定義外，均按照本合同的上下文理解。1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.3.2如雙方同意續簽，應在該合同有效期屆滿前____日內，簽訂新的合同。1.4合同的修改和補充1.4.1本合同的任何修改和補充，必須采用書面形式，并由雙方授權代表簽署。1.4.2經雙方同意的修改和補充，成為本合同的一部分，具有同等的法律效力。第二章代理范圍與職責2.1代理范圍2.1.1甲方同意代理乙方尋找并推薦符合乙方要求的候選人。2.1.2甲方應在收到乙方職位需求后，盡快提供候選人資料。2.2代理職責2.2.1甲方應對所推薦候選人的資質、能力、經歷等進行真實性審查。2.2.2甲方應保證候選人在推薦前未與其他第三方簽訂任何合同或協議。2.3代理權限2.3.1甲方在代理招聘過程中，有權對候選人進行初步篩選和面試。2.3.2甲方應尊重乙方的招聘流程和決策，不得擅自干涉乙方的招聘過程。第三章傭金標準與支付3.1傭金標準3.1.1甲方代理成功后，乙方應支付給甲方相當于候選人年薪一定比例的傭金，該比例為____%。3.1.2傭金的具體數額，應以候選人年薪的實際發生額為準。3.2傭金的計算方法3.2.1甲方應根據乙方的職位需求，與候選人協商確定候選人的年薪。3.2.2甲方應在候選人入職后____日內，向乙方提交傭金計算的詳細報告。3.3傭金的支付方式3.3.1乙方應在候選人入職后____日內，按照本合同約定的比例和數額，向甲方支付傭金。3.3.2傭金的支付方式為____（銀行轉賬/現金支付等）。3.4傭金支付的期限3.4.1乙方應在收到甲方提交的傭金報告后____日內支付傭金。3.4.2如乙方逾期支付，應按逾期部分日千分之____計收滯納金。第四章候選人的資質要求4.1候選人資質4.1.1候選人應具備乙方所要求的學歷、專業背景、工作經驗等。4.1.2候選人應無任何法律上的違約或犯罪記錄。4.2候選人的背景調查4.2.1甲方應對推薦的候選人進行背景調查，以確保候選人的資質真實。4.2.2甲方應向乙方提供候選人的背景調查報告。4.3候選人的錄用條件4.3.1候選人須通過乙方的面試和審查，滿足乙方的錄用標準。4.3.2候選人須同意與乙方簽訂固定期限的勞動合同。第五章合作流程5.1候選人推薦5.1.1甲方根據乙方的職位需求，推薦合適的候選人。5.1.2甲方應向乙方提供候選人的詳細資料。5.2候選人面試5.2.1乙方對甲方推薦的候選人進行面試。5.2.2乙方應給予甲方反饋面試結果。5.3候選人錄用5.3.1乙方決定錄用的候選人，應及時通知甲方。5.3.2甲方應在收到錄用通知后，停止為該職位推薦其他候選人。5.4傭金支付5.4.1乙方在確認候選人入職后，按照本合同約定向甲方支付傭金。5.4.2甲方在收到傭金后，向乙方提供傭金發票。第六章保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息是指本合同簽訂過程中，雙方第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。8.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點與機構8.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為____市，仲裁機構為____仲裁委員會。8.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。8.3仲裁裁決的執行8.3.1仲裁裁決生效后，敗訴方應按照裁決內容履行義務。8.3.2勝訴方應按照仲裁委員會的規定支付仲裁費用。第九章終止合同9.1合同終止的條件9.1.1在合同有效期內，如一方違反合同規定，嚴重違約，另一方有權終止合同。9.1.2合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。9.2合同終止的程序9.2.1終止合同的一方應書面通知對方，并說明終止理由。9.2.2終止合同后，雙方應按照本合同約定處理后續事項。9.3合同終止后的權利與義務9.3.1合同終止后，雙方對對方的保密義務繼續有效。9.3.2合同終止后，未支付的傭金仍應按照本合同約定支付。第十章一般條款10.1合同的轉讓10.1.1未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。10.1.2轉讓合同應遵循本合同的約定和法律規定。10.2合同的繼承10.2.1本合同在任何情況下，均不得繼承。10.2.2合同的繼承應重新簽訂書面協議。10.3合同的解除10.3.1在合同有效期內，雙方同意解除合同的，應書面通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應按照本合同約定處理后續事項。10.4合同的終止10.4.1本合同的終止，按照本章9.1、9.2、9.3條規定執行。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.2合同的續簽11.2.1雙方同意續簽的，應在該合同有效期屆滿前____日內，簽訂新的合同。11.2.2續簽合同不得更改本合同的主要條款。11.3合同的修訂11.3.1本合同的修訂，應采用書面形式，并由雙方授權代表簽署。11.3.2經雙方同意的修訂，成為本合同的一部分，具有同等的法律效力。第十二章權利與義務12.1雙方的權利12.1.1雙方應按照本合同約定行使權利和履行義務。12.1.2雙方應尊重對方的商業秘密和知識產權。12.2雙方的責任與義務12.2.1雙方應按照本合同的約定，全面履行各自的義務。12.2.2雙方應遵守法律法規，不得從事違法活動。多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方獨家代理權1.1甲方享有對其代理范圍內的候選人獨家推薦權。1.2未經甲方同意，乙方不得直接聯系甲方推薦的候選人。2.甲方的人才庫資源2.1甲方應確保其推薦給乙方的候選人來源于其人才庫。2.2甲方的人才庫應包含候選人簡歷、背景調查報告等詳細信息。3.甲方的人才篩選標準3.1甲方應按照乙方的職位需求，對候選人進行嚴格篩選。3.2甲方應對候選人的學歷、經驗、能力等方面進行真實性核查。4.甲方的服務期限4.1甲方代理招聘的服務期限為自雙方簽訂合同之日起至候選人入職止。4.2若候選人因任何原因未入職，甲方服務期限不順延。5.甲方的保密義務5.1甲方應對乙方的商業秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2甲方不得將本合同的權利和義務轉讓給其他中介或個人。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方的招聘流程1.1乙方應按照本合同約定，對甲方推薦的候選人進行面試和錄用。1.2乙方應在收到甲方推薦的候選人資料后____日內，完成面試流程。2.乙方的薪資待遇2.1乙方應根據候選人的能力和經驗，提供合理的薪資待遇。2.2乙方不得低于行業標準提供薪資待遇，以保證候選人的權益。3.乙方的錄用通知3.1乙方在決定錄用候選人后，應及時通知甲方。3.2乙方不得擅自改變候選人的錄用條件或薪資待遇。4.乙方的服務費用4.1乙方應按照本合同約定，向甲方支付傭金。4.2乙方應在候選人入職后____日內，支付傭金給甲方。5.乙方的保密義務5.1乙方應對甲方的商業秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方不得將本合同的權利和義務轉讓給其他中介或個人。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明1.第三方中介的職責1.1第三方中介應按照本合同約定，協助甲方和乙方完成招聘流程。1.2第三方中介應確保候選人的資質和能力符合乙方的要求。2.第三方中介的服務費用2.1第三方中介的收費標準應事先告知甲方和乙方。2.2第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔。3.第三方中介的保密義務3.1第三方中介應對甲乙雙方的商業秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方中介不得將本合同的權利和義務轉讓給其他中介或個人。4.第三方中介的違約責任4.1若第三方中介未按照本合同約定提供服務，應承擔違約責任。4.2第三方中介的違約行為導致甲方和乙方損失的，應予以賠償。5.第三方中介的合同終止5.1在合同有效期內，如第三方中介嚴重違約，甲方和乙方均有權終止合同。5.2合同終止后，第三方中介應按照本合同約定處理后續事項。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定未經甲方同意，乙方直接聯系甲方推薦的候選人甲方泄露乙方商業秘密或機密信息甲方未履行合同約定的獨家代理權義務2.乙方違約行為及認定乙方未按照約定時間完成面試流程乙方提供的薪資待遇低于行業標準乙方擅自改變候選人的錄用條件或薪資待遇乙方泄露甲方商業秘密或機密信息3.第三方中介違約行為及認定第三方中介未按照約定協助甲方和乙方完成招聘流程第三方中介未確保候選人的資質和能力符合乙方的要求第三方中介泄露甲乙雙方商業秘密或機密信息第三方中介未按照約定承擔違約責任三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理：指專門從事人力資源服務，為用人單位提供招聘、培訓、福利管理等服務的機構。2.候選人：指甲方推薦的，乙方考慮錄用的人員。3.傭金：指甲方為乙方代理招聘所收取的費用。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適解決方案：甲方應加強候選人篩選，提供多個候選人供乙方選擇。2.候選人未通過面試解決方案：甲方應協助乙方改進面試流程，提供候選人培訓。3.候選人入職后不符合預期