第4頁共4頁2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)國家勞動(dòng)法規(guī)，遵循甲方依法確立的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在自愿、平等、公正的原則下，特此簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)與條件（一）甲方根據(jù)工作需要，按照崗位要求安排乙方擔(dān)任保潔職務(wù)，并明確具體工作任務(wù)。（二）甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的安全與健康。（三）乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。若崗位需持證上崗，乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)有效證件（甲方可協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件，證件合格費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不合格費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方以每月____天為基數(shù)計(jì)算工資，不足一月的按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。全年工作時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。（二）乙方月工資構(gòu)成為基本工資____元加月考核獎(jiǎng)金____元，合計(jì)____元。甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依據(jù)國家法律法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）甲、乙雙方按國家規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等按國家法律法規(guī)執(zhí)行，上班期間處理個(gè)人私事除外。非因工傷、殘的甲方不承擔(dān)責(zé)任）等保險(xiǎn)福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、續(xù)訂與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更、續(xù)訂或解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。若需續(xù)訂，須雙方自愿。3.符合法定解除條件的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除合同。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方亦有權(quán)解除合同。七、違反與解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲方違反或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。2.乙方違反法定解除條件或勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。法人代表（簽字）：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：_____乙方：_____(計(jì)算機(jī)系______屆畢業(yè)生)鑒于提升我院畢業(yè)生的職業(yè)能力，以培養(yǎng)符合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系推行院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育。在此基礎(chǔ)上，我系與本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的同時(shí)，須遵守以下條款)：1.甲方將指定指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)院外實(shí)習(xí)工作，如有需要，可派遣指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)地巡查。2.甲方有責(zé)任在乙方離校前進(jìn)行安全教育，并定期或不定期對乙方進(jìn)行考勤或抽查，以解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。3.甲方設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用郵箱，以提供技術(shù)咨詢解答。4.乙方應(yīng)自行選擇實(shí)習(xí)單位，并確保將實(shí)習(xí)的所有情況通知家長。實(shí)習(xí)期間，乙方需與家長保持聯(lián)系。若因乙方未通知家長導(dǎo)致的損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.乙方同意遵守甲方關(guān)于院外實(shí)習(xí)的全部規(guī)定（詳細(xì)內(nèi)容見《計(jì)算機(jī)系______屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。6.乙方需向甲方提供準(zhǔn)確的通訊地址和聯(lián)系電話，以便聯(lián)系。如因通訊信息不準(zhǔn)確或不完整造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7.乙方需遵守實(shí)習(xí)單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負(fù)全責(zé)。若因乙方個(gè)人原因?qū)е碌陌踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實(shí)習(xí)單位需對實(shí)習(xí)進(jìn)行評估并量化成績。成績不合格或答辯未通過者，不得畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方(責(zé)任教師)報(bào)告實(shí)習(xí)進(jìn)展，遇特殊情況應(yīng)及時(shí)通知甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)采取相應(yīng)措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：_____)查詢相關(guān)信息。11.乙方必須簽署實(shí)習(xí)單位協(xié)議，并在____年____月之前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導(dǎo)員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋