第2頁共2頁2024年學校安全工作考核辦法及獎懲制度安全檢查考核及獎懲制度是學校安全工作的重要事前防范措施。為進一步提升我校安全管理水平，特制定以下制度：一、各班級及處室應明確設立安全員，其中班主任為班級首要責任人，處室主管領導為處室首要責任人。各班級、科室需建立獨立的安全檢查體系，明確具體責任人，對關鍵區域及貴重物品實施定時、定人、定位檢查。二、安全檢查考核工作需有計劃、有步驟地展開，明確檢查內容、重點及方法，以確保各項防范措施得以有效落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛生等均為重點檢查對象。三、安全檢查應形成常態化機制。班主任需每日對班級進行全面檢查，學校每周組織相關人員進行檢查，而學校安全領導小組則需每月至少組織一次或兩次全面檢查，由相關人員組成的檢查組對全校安全工作進行拉網式排查。一旦發現隱患，應立即下達整改通知書，并指定專人限期整改，事后還需跟蹤整改反饋情況。四、嚴格執行安全檢查報告及整改追責制度。對于發現的不安全因素，應及時上報相關部門領導，并督促相關部門及時整改。對于重大問題隱瞞不報或已報告但未及時處理而造成損失的，將追究相關部門及人員的責任；情節嚴重者，將依法給予行政處分或刑事處罰。五、完善安全檢查登記制度。檢查過程中應嚴謹細致，避免流于形式或漏檢現象。對于發現的各類隱患，應詳細記錄并提出整改意見，盡可能當場明確責任人。記錄需由檢查負責人及存在安全隱患的部門負責人簽字確認，并由檢查負責人負責復查整改情況。六、建立安全檢查評比制度。對于自查自改、無隱患的部門給予表彰；對于隱患多、漏洞大且整改不力的部門，將進行批評教育或通報批評。同時，將安全檢查工作納入年終部門及個人評優考核體系。七、實行檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除每月定期安全檢查外，還將在元旦、春節、五一、暑假、國慶、寒假等重要時期進行專項或全面抽查，并將檢查情況在校內通報或直接向領導匯報。2024年學校安全工作考核辦法及獎懲制度（二）安全檢查考核及獎懲制度是學校安全工作事前防范的重要基石。為進一步提升我校安全工作的有效性，特制定以下制度：一、各班級及處室需設立安全員崗位，班主任及處室主管領導分別作為本班級及處室的第一責任人。各班級、科室應構建獨立的安全檢查體系，確保責任到人，對關鍵區域及貴重物品實施定時、定人、定位的細致檢查。二、安全檢查考核應遵循計劃與步驟，明確檢查內容、重點與方法，以促進各項防范措施的切實落實。其中，電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛生等區域應作為檢查的重點。三、安全檢查需保持常態化。班主任需每日對本班級進行全面檢查，學校則需每周組織相關人員進行檢查，而學校安全領導小組則需每月至少組織一次或兩次的全面檢查，對全校安全工作進行拉網式排查。一旦發現隱患，應立即下達整改通知書，并明確整改期限及責任人，事后還需跟進整改反饋情況。四、嚴格執行安全檢查報告與整改追責制度。對于發現的不安全因素，應及時上報相關部門領導，并督促相關部門及時整改。對于重大問題隱瞞不報或已報告但未及時處理導致損失的，將追究相關部門及人員的責任；若造成嚴重后果，還將依法進行行政處分或刑事處罰。五、嚴格實施安全檢查登記制度。檢查過程中應嚴謹細致，避免流于形式或漏檢現象。對于查出的各類隱患，需詳細記錄并提出整改意見，盡可能當場明確責任人。記錄應由檢查負責人及存在安全隱患的部門負責人簽字確認，并由檢查負責人進行復查以確認整改情況。六、建立安全檢查評比機制。對于自查自改、無隱患的部門給予表彰；對于隱患多、漏洞大且整改不力的部門，進行批評教育或通報批評。同時，將安全檢查工作納入年終部門及個人評優考核體系。七、實行檢查情況校內通報及向領