廣東公務員面試模擬23論述題第1題、

假如單位來了一位新領導，你負責帶新領導視察工作，你會如何做好這項工作?我的答案：我的答案：參考答案：協助新領導了解本單位的整體工作情況，有利于新領導盡早開展工作。因此，我會做好引導工作，方便新領導迅速掌握單位情況。

首先，一方面，我會在新領導到達單位之前收集并整理好當天需要給新領導呈報的資料，并提前與各部門同事進行溝通，通知各部門負責人為新領導介紹本部門工作情況，及時將新領導視察的時間及地點等信息通知給各部門負責人；另一方面，我會向新領導的隨行人員確認新領導到達單位的時間、出行交通工具、人員數量、聯系方式及其他信息，并詢問是否需要派車迎接。

其次，在新領導到崗當天，我會提前到達與新領導約定的會合地點，陪同新領導一同到達單位。到達單位后，我會先組織新領導與各部門負責人開會，向新領導一一介紹各部門負責人，由他們介紹單位近況和各部門的工作概況，重點介紹單位近期比較重要的項目進度、已取得的成就及遇到的困難，并采取問答、討論等形式與新領導進行深入交流。

再次，在新領導大致了解單位情況后，我會引導新領導視察單位各部門，以熟悉單位工作環境和人員分布，也可以與本單位的同事有一個初步接觸，拉近新領導與同事之間的距離。

最后，我會向新領導提交當天所用到的相關資料，并根據實際情況邀請新領導與同事們共進工作餐，以增進新領導與單位同事之間的了解，營造良好的工作氛圍，促進下一步工作的開展。答案解析：第2題、

單位要舉辦“綠色環保宣傳周”的活動，但是缺少專項經費，并且在活動的宣傳中還不允許耗費紙張，要求“無紙化”辦公。如果領導將這項工作交給你負責，你會如何開展此次宣傳教育工作?我的答案：我的答案：參考答案：為構建綠色辦公室，倡導低碳環保辦公，我們單位決定舉辦“綠色環保宣傳周”的活動，引領新的辦公時尚。為了保證這次宣傳活動的順利進行，我會著手展開以下工作：

第一，我會收集關于綠色環保的文字、圖片信息等，做成宣傳材料，上傳至單位網站進行宣傳。為了使宣傳內容更加生動形象，這些材料將以動漫短片、視頻等形式在網站上播放，加強宣傳效果。

第二，在宣傳周內，我會在周一、周三、周五下班后在單位會議室播放環保宣傳片，舉辦綠色環保知識問答、廢紙利用比賽的活動。注意保留活動中的圖片、視頻資料，活動結束后將其放到單位網站上，進一步加深大家的印象，讓綠色環保的觀念深入人心。

第三，我會發起“構建綠色辦公室”的倡議，提倡每個人從家帶一小盆綠色植物，裝點辦公室，為大家營造綠色的辦公環境。由于缺少活動經費，且為了響應“無紙化”辦公的需求，我會通過電子郵件的方式做好這次宣傳活動的通知與聯絡工作；在執行的過程中，要求每個人在收到郵件之后都要進行回復，以保證通知與聯絡工作的暢通，從而保證宣傳活動取得理想的效果。答案解析：第3題、

你是某市志愿者協會的一員，協會安排你組織一次“關愛抗戰老兵”活動，你怎么組織?我的答案：我的答案：參考答案：開展“關愛抗戰老兵”活動，旨在帶動社會共同關愛為我國國防和建設事業做出突出貢獻的老兵，弘揚愛國精神。我認為組織好這次活動，關鍵是要緊緊圍繞活動目的，抓好活動重點。因此，我會從以下幾個方面入手：

首先，搜集老兵的信息，向我市民政局、退役軍人事務部門等相關單位了解我市仍健在的老兵數量、個人住址、聯系方式等，做好信息匯總。同時，向老兵所在的街道辦詢問老兵日常生活所需，以便確定活動需要的物資，更好地開展關愛活動。

其次，本次關愛活動主要采取實地拜訪老兵、聆聽老兵的故事的形式；活動時間為周末。然后，向廣大志愿者發布活動通知，歡迎社會上有志于關愛老兵的各界人士參與活動。同時，開展關愛老兵慰問金的募捐工作，籌集活動資金。

再次，提前與老兵、老兵家屬取得聯系，說明活動目的。在征得他們的同意后，考慮到老兵年紀已大，可安排志愿者帶著慰問品及慰問金前往老兵住所開展關愛活動。活動期間，安排志愿者陪老兵聊天，聽老兵暢談過去的經歷，關心老兵當前的生活，了解老兵的需求。另外，在活動中，我們也會密切注意老兵的身體情況，把握活動進度，不干擾老兵日常作息。

最后，活動結束后，通過市內主流媒體、志愿者網站，對此次活動進行宣傳報道，以號召社會大眾關注老兵、關愛老兵。此外，我也會就此次活動進行經驗總結，向志愿者協會領導提建議，做好關愛老兵的后續跟蹤回訪工作，使之成為一項常態活動，讓老兵感受到更多來自社會的關愛。答案解析：第4題、

臨近春節，區政府準備開展一次慰問基層工作人員的活動。如果領導讓你組織，你會怎么開展?我的答案：我的答案：參考答案：臨近春節，開展慰問活動為基層工作人員送上新年祝福，能夠讓基層工作人員感受到政府的關愛和溫暖。作為活動組織者，我會認真籌劃，做好此項工作。

首先，制訂活動方案，明確活動時間、活動方式，做好資金預算，報領導審批后開展各項工作。確定此次慰問活動的參與人員為區直有關部門負責人，慰問部門為區環衛處垃圾轉運站、區行政服務中心、區城市綜合執法局直屬中隊、區交警大隊、區醫院急救中心等單位。同時，準備好慰問物資，提前與各單位做好溝通。

其次，依據活動方案，有序開展慰問活動。在走訪各基層單位的過程中，組織部門干部代表召開座談會，認真聽取干部職工的工作情況介紹，了解春節期間值班及工作部署情況，并給予工作指示，希望廣大干部職工在新的一年里繼續履職盡責、愛崗敬業，讓全區人民度過一個歡樂祥和的新春佳節。同時，深入一線，走訪慰問各基層單位春節期間工作在一線崗位上的有關人員，詳細了解基層一線人員的工作情況，對他們在春節期間仍堅守崗位、辛勤工作表示衷心的感謝