勞務輸出個人協議2024年版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1勞務輸出1.2個人協議1.3甲方1.4乙方1.5丙方第二條勞務輸出內容2.1勞務輸出崗位2.2勞務輸出人數2.3勞務輸出地點2.4勞務輸出期限第三條甲方義務3.1提供合格的勞務人員3.2培訓和指導3.3保障乙方權益第四條乙方義務4.1提供真實的個人信息4.2遵守丙方規章制度4.3完成工作任務第五條丙方義務5.1提供合適的工作環境5.2按時支付工資和福利待遇5.3保障甲方和乙方的權益第六條工資和福利待遇6.1工資標準6.2獎金和提成6.3福利待遇第七條工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假安排第八條保密條款8.1保密內容8.2泄露保密信息的后果第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3丙方違約責任第十一條爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3仲裁解決第十二條法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律第十三條其他條款13.1合同的簽訂、生效和解除13.2通知與送達13.3附件第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3丙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1勞務輸出本合同中的“勞務輸出”是指甲方根據丙方的需求，向丙方提供具備一定技能和素質的勞動者，由丙方安排勞動者在約定崗位上工作，并向甲方支付約定的勞務費用的一種服務方式。1.2個人協議本合同是由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂的，用以明確各方在勞務輸出過程中的權利和義務的協議。1.3甲方甲方是指根據本合同約定，負責提供勞務人員的組織或個人。1.4乙方乙方是指根據本合同約定，由甲方派遣至丙方工作的勞動者。1.5丙方丙方是指根據本合同約定，接受甲方派遣的勞動者并在約定崗位上使用勞動者的組織或個人。第二條勞務輸出內容2.1勞務輸出崗位甲方應根據丙方的需求，提供符合要求的勞動者，并安排乙方在丙方指定的崗位進行工作。2.2勞務輸出人數甲方應根據丙方的需求，提供適量的勞動者。具體人數由甲乙雙方商定并在本合同中予以明確。2.3勞務輸出地點乙方的工作地點為丙方的經營場所，具體工作地點由丙方指定。2.4勞務輸出期限本合同的勞務輸出期限為____年，自乙方開始在丙方工作之日起計算。第三條甲方義務3.1提供合格的勞務人員甲方應確保提供的勞動者具備丙方所需的專業技能和素質，滿足丙方的用工要求。3.2培訓和指導甲方應對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任丙方的工作。3.3保障乙方權益甲方應對乙方的合法權益進行保障，包括但不限于按時支付勞動報酬、繳納社會保險等。第四條乙方義務4.1提供真實的個人信息乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息，并保證信息的真實性。4.2遵守丙方規章制度乙方應嚴格遵守丙方的各項規章制度，服從丙方的管理。4.3完成工作任務乙方應盡其所能，認真完成丙方安排的工作任務。第五條丙方義務5.1提供合適的工作環境丙方應提供安全、健康、舒適的工作環境，保障乙方的工作條件。5.2按時支付工資和福利待遇丙方應按照本合同約定，按時支付乙方的勞動報酬及其它福利待遇。5.3保障甲方和乙方的權益丙方應尊重甲方和乙方的合法權益，保障甲方和乙方的權益不受損害。第六條工資和福利待遇6.1工資標準乙方的工資標準為____元/月（人民幣，下同），按月支付。6.2獎金和提成乙方根據丙方的績效考核結果，可獲得相應的獎金和提成。具體標準由丙方制定，并于制定之日起通知甲方和乙方。6.3福利待遇乙方享有國家法定的節假日、年休假等福利待遇。具體福利項目及標準按丙方的規定執行。第八條保密條款8.1保密內容乙方在甲方和丙方之間的勞務輸出過程中，可能接觸到甲方和丙方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。乙方應承擔保密義務，對上述信息予以保密。8.2泄露保密信息的后果如乙方泄露了甲方和丙方的保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方和丙方因此遭受的損失。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件合同的變更應由甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.2解除條件（1）雙方協商一致解除；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律、法規規定的其他解除條件。9.3終止條件（1）合同到期，雙方未續簽；（2）雙方協商一致終止；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他終止條件。第十條違約責任10.1甲方違約責任如甲方未按合同約定提供合格的勞務人員，或未履行培訓和指導義務，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約責任10.3丙方違約責任如丙方未按合同約定支付工資和福利待遇，或未提供合適的工作環境，丙方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。第十一條爭議解決11.1協商解決合同履行過程中發生糾紛，各方應通過友好協商解決。11.2調解解決如協商未果，可向當地勞動爭議調解機構申請調解。11.3仲裁解決如調解未果，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1合同的簽訂、生效和解除本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除應書面通知其他各方。13.2通知與送達各方之間的通知與送達，應以書面形式進行，送達對方指定的通訊地址。13.3附件本合同附件包括：乙方簡歷、丙方需求說明書等。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字甲方代表在本合同上簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字乙方在本合同上簽字。14.3丙方代表簽字丙方代表在本合同上簽字，并加蓋公章。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經歷等相關信息。附件二：丙方需求說明書詳細說明丙方對勞務人員的需求，包括崗位、人數、技能要求等。附件三：培訓資料包括甲方對乙方進行的培訓內容、培訓時間、培訓成果等。附件四：勞動報酬明細表詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、提成等。附件五：福利待遇明細表詳細列出乙方享有的福利待遇，包括節假日、年休假等。附件六：保密協議詳細規定乙方的保密義務以及泄露保密信息的后果。附件七：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數、計算比例等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供合格的勞務人員；2.甲方未履行培訓和指導義務；3.乙方未按合同約定提供真實的個人信息；4.乙方未遵守丙方規章制度；6.丙方未按合同約定支付工資和福利待遇；7.丙方未提供合適的工作環境。違約責任認定：1.甲方違約責任：向乙方支付違約金。示例：甲方未能提供合格的勞務人員，導致乙方無法正常工作，甲方應向乙方支付違約金。2.乙方違約責任：向甲方和丙方支付違約金。示例：乙方提供虛假的個人信息，導致合同無法履行，乙方應向甲方和丙方支付違約金。3.丙方違約責任：向乙方支付違約金。示例：丙方未按合同約定支付工資和福利待遇，丙方應向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務輸出：指甲方根據丙方的需求，向丙方提供具備一定技能和素質的勞動者，由丙方安排勞動者在約定崗位上工作，并向甲方支付約定的勞務費用的一種服務方式。2.個