甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準版勞務派遣協議范例文件版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1勞務派遣協議1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣員工1.5派遣期限1.6派遣任務1.7派遣地點1.8派遣費用1.9社會保險和福利待遇1.10違約責任2.派遣單位的義務2.1派遣員工的招聘和選拔2.2派遣員工的培訓和考核2.3派遣員工的工資和福利保障2.4派遣員工的勞動爭議處理2.5派遣員工的退回和解除合同3.接受單位的義務3.1接受派遣員工的工作安排和指導3.2提供與派遣員工相同的工作條件3.3支付派遣費用3.4對派遣員工的考核和評價3.5不得解除或終止與派遣員工的勞動合同4.派遣員工的權益保障4.1享有與接受單位員工同等的權益4.2享有法定的休息和休假權益4.3享有社會保險和福利待遇4.4享有提出意見和建議的權利5.派遣期限和終止合同5.1派遣期限的約定5.2提前終止合同的條件和方式5.3派遣員工退回的條件和方式6.費用與支付6.1派遣費用的計算和支付方式6.2派遣費用包括但不限于工資、福利、培訓等費用6.3接受單位支付派遣費用的義務7.違約責任與爭議解決7.1派遣單位和接受單位的違約責任7.2違約賠償方式和金額7.3勞動爭議的解決方式8.保密條款8.1雙方對合同內容和業務秘密的保密義務8.2保密期限和泄露后的處理方式9.法律適用和爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律法規9.2爭議解決方式為協商解決或提交仲裁機構仲裁10.其他條款10.1本合同的修改和補充10.2本合同的生效和終止條件10.3雙方認為需要約定的其他事項11.附件11.1派遣員工名單11.2派遣任務詳細說明11.3社會保險和福利待遇的具體方案12.簽署頁12.1派遣單位簽署頁12.2接受單位簽署頁13.生效日期13.1本合同自雙方簽署之日起生效14.合同份數14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.2派遣單位：指依據本合同約定，將派遣員工派遣至乙方工作的單位。1.3接受單位：指依據本合同約定，接受甲方派遣員工工作的單位。1.4派遣員工：指甲方依據本合同約定，派遣至乙方工作的員工。1.5派遣期限：指本合同雙方約定的派遣員工在乙方工作的時間期限。1.6派遣任務：指本合同雙方約定的派遣員工在乙方工作的具體職責和工作內容。1.7派遣地點：指本合同雙方約定的派遣員工工作的地點。1.8派遣費用：指乙方應支付給甲方的，與派遣員工工作相關的各項費用總和。1.9社會保險和福利待遇：指國家法律法規規定以及甲方和乙方約定的，派遣員工應當享有的社會保險和福利待遇。1.10違約責任：指本合同雙方違反合同約定，應承擔的違約責任和相應的賠償責任。2.派遣單位的義務2.1甲方應保證派遣員工的質量和數量，滿足乙方的用工需求。2.2甲方應對派遣員工進行必要的培訓和考核，確保其能夠勝任乙方的工作。2.3甲方應按時足額支付派遣員工的工資、福利等，并保障其社會保險權益。2.4甲方應負責處理派遣員工與勞動爭議相關的各項事宜。2.5甲方應在合同約定的情況下，按照乙方的要求，退回或解除與派遣員工的勞動合同。3.接受單位的義務3.1乙方應按照本合同約定，合理安排派遣員工的工作任務和工作崗位。3.2乙方應提供與本合同約定的派遣員工相同的工作條件，包括但不限于工作環境、工器具、培訓等。3.3乙方應按時足額支付甲方約定的派遣費用，包括但不限于工資、福利等。3.4乙方應對派遣員工的工作表現進行考核和評價，并及時向甲方反饋。3.5乙方不得解除或終止與派遣員工的勞動合同，如因特殊情況需解除或終止，應提前通知甲方，并按照合同約定處理相關事宜。4.派遣員工的權益保障4.1派遣員工享有與乙方員工同等的權益，包括但不限于工資、福利、培訓等。4.2派遣員工享有法定的休息和休假權益，包括但不限于國家法定節假日、年假、病假等。4.3派遣員工享有國家法律法規規定以及甲方和乙方約定的社會保險和福利待遇。4.4派遣員工有權提出意見和建議，乙方應給予充分重視并及時回復。5.派遣期限和終止合同5.1派遣期限自本合同簽署之日起至派遣員工退回甲方之日止。5.2在派遣期限內，如乙方因特殊情況需提前終止合同，應提前三十天通知甲方，并按照合同約定處理相關事宜。5.3在派遣期限內，如派遣員工因特殊情況需退回甲方，甲方應按照乙方的要求及時處理。6.費用與支付6.1乙方向甲方支付的派遣費用，根據派遣員工的工作時間、工作內容、工資福利等，按照雙方約定的計算方式和支付周期進行。6.2乙方應按照本合同約定的時間和方式，支付甲方派遣費用，包括但不限于工資、福利、培訓等。7.違約責任與爭議解決7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2雙方同意，如因本合同產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1雙方應對本合同的內容以及雙方在履行本合同過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限自本合同簽署之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.法律適用和爭議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.附件11.1派遣員工名單：詳細列出甲方派遣至乙方工作的員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。11.2派遣任務詳細說明：具體描述派遣員工在乙方的工作任務、工作內容、工作標準等。11.3社會保險和福利待遇的具體方案：詳細說明甲方和乙方約定的派遣員工的社會保險和福利待遇。12.簽署頁12.1派遣單位簽署頁：甲方簽署本合同，并加蓋公章。12.2接受單位簽署頁：乙方簽署本合同，并加蓋公章。13.生效日期13.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同份數14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單：附件一附件一應詳細列出甲方派遣至乙方工作的員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息，包括但不限于員工的個人基本信息、入職日期、派遣期限、工作職責等。2.派遣任務詳細說明：附件二附件二應具體描述派遣員工在乙方的工作任務、工作內容、工作標準等，包括但不限于工作職責、工作量、工作質量要求等。3.社會保險和福利待遇的具體方案：附件三附件三應詳細說明甲方和乙方約定的派遣員工的社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，以及年終獎、節假日福利、年假、病假等相關待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時足額支付派遣員工的工資、福利等費用，視為違約行為。甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為應付工資、福利等費用的同等金額。示例：如果甲方未能在約定的支付日期內支付派遣員工的工資，乙方有權按照約定向甲方收取違約金，違約金計算方式為應付工資的10%。2.乙方違反合同約定，未按時足額支付甲方約定的派遣費用，視為違約行為。乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為應付派遣費用的同等金額。示例：如果乙方未能在約定的支付日期內支付派遣費用，甲方有權按照約定向乙方收取違約金，違約金計算方式為應付派遣費用的10%。3.雙方未按照合同約定履行其他義務，視為違約行為。違約方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。示例：如果甲方未能按照約定提供派遣員工的工作條件，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣協議：指甲方與乙方之間，就甲方將其員工派遣至乙方工作，并由乙方支付相應費用，明確雙方權利義務關系的協議。2.派遣單位：指依據本合同約定，將派遣員工派遣至乙方工作的單位，即甲方。3.接受單位：指依據本合同約定，接受甲方派遣員工工作的單位，即乙方。4.派遣員工：指甲方依據本合同約定，派遣至乙方工作的員工。5.派遣期限：指本合同雙方約定的派遣員工在乙方工作