實習與勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生/員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習與就業機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習與工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方從事__________崗位的實習工作，實習期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的實習任務，并遵守甲方的規章制度。第二條實習待遇2.1甲方應給予乙方必要的業務指導和培訓，確保乙方的實習質量。2.2甲方應按月支付乙方實習工資（如適用），具體金額為人民幣____元。2.3甲方為乙方提供實習期間的工作條件和勞動保護。第三條合同的變更、解除和終止3.1除非雙方另有約定，本合同期限屆滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。3.2甲乙雙方同意，本合同可以在雙方協商一致的情況下進行變更或解除。3.3乙方在實習期間有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方因過失給甲方造成重大經濟損失；（3）乙方未經甲方同意，中途退出實習；（4）乙方在實習期間因違法行為被追究刑事責任。第四條保密協議4.1乙方同意，在實習期間及實習結束后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在實習期間及實習結束后，不得以任何方式利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生/員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方實習崗位說明文檔8.甲方保密協議范本9.乙方簡歷10.乙方健康證明復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務，或嚴重違反甲方規章制度。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。4.甲方未按約定支付乙方實習工資。5.甲方未提供乙方實習期間的工作條件和勞動保護。6.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方指導下，從事與其所學專業相關的實踐性工作，以提高實際工作能力的過程。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應主動向甲方尋求幫助，甲方應提供必要的業務指導和培訓。2.乙方因個人原因需要提前終止實習。解決辦法：乙方應提前向甲方書面申請，經甲方同意后，可提前終止實習。3.甲方未按約定支付乙方實習工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付實習工資的要求，甲方應按時足額支付。4.甲方未提供乙方實習期間的工作條件和勞動保護。解決辦法：乙方有權要求甲方提供相應的工作條件和勞動保護，甲方應予以保障。5.雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習與就業機會。2.乙方在甲方實習期間，提升實際工作能力。3.雙方在實習期間建立勞動