合伙人管理職責劃分合同編號：__________甲方：姓名/名稱：__________地址：__________聯系電話：__________乙方：姓名/名稱：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方和乙方愿意共同投資/合作，并為了明確雙方在合伙期間的管理職責，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條管理職責劃分1.1甲方作為合伙人，享有如下管理職責：（1）參與合伙企業的重大決策；（2）監督合伙企業的經營管理；（3）查閱合伙企業的財務報表和經營情況；（4）按照合伙協議的約定分享合伙企業的利潤和承擔風險；（5）按照合伙協議的約定履行出資義務；（6）其他由合伙協議約定的管理職責。1.2乙方作為合伙人，享有如下管理職責：（1）參與合伙企業的重大決策；（2）監督合伙企業的經營管理；（3）查閱合伙企業的財務報表和經營情況；（4）按照合伙協議的約定分享合伙企業的利潤和承擔風險；（5）按照合伙協議的約定履行出資義務；（6）其他由合伙協議約定的管理職責。第二條管理決策方式2.1甲方和乙方應當按照合伙協議的約定，通過召開合伙人會議的方式進行管理決策。2.2合伙人會議的召開程序、決策方式等事項，由合伙協議進行約定。2.3甲方和乙方在合伙企業經營管理過程中，應當相互尊重、溝通協商，共同維護合伙企業的利益。第三條管理職責的履行3.1甲方和乙方應當認真履行管理職責，按照合伙協議的約定，為合伙企業的經營管理提供必要的信息、資料和其他支持。3.2甲方和乙方在履行管理職責過程中，應當遵守國家法律法規，誠實守信，勤勉盡責。3.3甲方和乙方不得利用管理職責為自己或他人謀取不正當利益，不得損害合伙企業的利益。第四條管理職責的變更4.1甲方和乙方同意，合伙協議中約定的管理職責，可以根據實際情況進行變更。4.2管理職責的變更，應當經雙方協商一致，并修改合伙協議。4.3管理職責的變更，應當符合國家法律法規的規定。第五條違約責任5.1甲方和乙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。5.2違約責任的承擔方式，由合伙協議進行約定。5.3甲方和乙方應當共同維護合伙企業的利益，對于因違約行為給合伙企業造成的損失，應當承擔連帶責任。第六條爭議解決6.1因本合同的履行發生的爭議，雙方應當通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.合伙人身份證明文件2.合伙協議3.投資/合作項目相關文件4.財務報表和經營情況查閱授權書5.管理職責劃分明細表6.會議召開程序和決策方式說明7.法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.未按照合伙協議約定履行出資義務2.未按照合伙協議約定參與管理決策3.未按照合伙協議約定分享利潤和承擔風險4.未誠實守信、勤勉盡責履行管理職責5.利用管理職責為自己或他人謀取不正當利益6.損害合伙企業利益的其他行為三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指按照合伙協議約定，共同投資/合作并共享利潤、承擔風險的自然人、法人和其他組織。2.合伙企業：指由合伙人共同出資、共同經營、共享利潤、承擔風險的經濟組織。3.管理職責：指合伙人按照合伙協議約定，在合伙企業經營管理過程中應承擔的義務和責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.管理決策分歧：通過增加溝通、協商，爭取達成一致意見；如無法解決，可按照合伙協議約定的決策程序進行表決。2.管理職責不明確：通過修改合伙協議，明確各方的管理職責和權限。3.違約行為發生：按照合伙協議約定的違約責任承擔方式進行追究；如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.法律法規變化：按照新的法律法規進行合規