




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年度幼兒園教育實習保障協議版A版本合同目錄一覽1.1實習生的基本信息1.2實習時間及地點1.3實習內容與職責2.1幼兒園的保障措施2.2實習生的人身安全2.3實習生的意外傷害保險3.1實習生的生活安排3.2實習生的住宿條件3.3實習生的餐飲服務4.1實習生的工資待遇4.2實習生獎金與福利4.3實習生工資的發放方式5.1實習生的培訓與指導5.2實習生的評價與反饋5.3實習生的考核標準6.1合同的生效與終止6.2合同的修改與解除6.3合同的爭議解決方式7.1雙方的權利與義務7.2雙方的責任與免除7.3雙方的信息保密義務8.1合同的簽訂日期8.2合同的有效期限8.3合同的附件列表第一部分:合同如下:1.1實習生的基本信息1.1.1實習生姓名:1.1.2實習生性別:1.1.3實習生出生日期:1.1.4實習生身份證號碼:1.1.5實習生所在院校及專業:1.1.6實習生聯系方式:1.2實習時間及地點1.2.1實習開始日期:1.2.2實習結束日期:1.2.3實習地點:1.3實習內容與職責1.3.1實習內容:1.3.2實習生職責:1.3.3實習生工作時間:2.1幼兒園的保障措施2.1.1幼兒園為實習生提供必要的工作條件:2.1.2幼兒園對實習生的培訓與指導:2.1.3幼兒園對實習生的人身安全保護措施:2.2實習生的人身安全2.2.1實習生應遵守幼兒園的安全規定:2.2.2實習生在實習期間發生意外傷害的處理方式:2.3實習生的意外傷害保險2.3.1幼兒園為實習生購買意外傷害保險:2.3.2保險理賠程序:3.1實習生的生活安排3.1.1實習生的住宿安排:3.1.2實習生的餐飲服務:3.1.3實習生其他生活方面的保障:3.2實習生的住宿條件3.2.1住宿地點:3.2.2住宿環境描述:3.2.3住宿費用承擔方式:3.3實習生的餐飲服務3.3.1餐飲服務提供者:3.3.2餐飲服務時間:3.3.3餐飲費用承擔方式:4.1實習生的工資待遇4.1.1實習生工資標準:4.1.2工資發放時間:4.1.3工資發放方式:4.2實習生獎金與福利4.2.1獎金與福利的設置:4.2.2獎金與福利的發放條件及方式:4.3實習生工資的發放方式4.3.1工資以現金方式支付:4.3.2工資通過銀行轉賬支付:5.1實習生的培訓與指導5.1.1培訓內容:5.1.2培訓時間安排:5.1.3培訓講師及方式:5.2實習生的評價與反饋5.2.1評價周期:5.2.2評價方式:5.2.3評價結果的運用:5.3實習生的考核標準5.3.1考核內容:5.3.2考核方式:5.3.3考核結果的運用:6.1合同的生效與終止6.1.1合同的生效條件:6.1.2合同的終止條件:6.1.3合同終止后的相關事宜處理:6.2合同的修改與解除6.2.1合同修改程序:6.2.2合同解除條件:6.2.3合同解除后的相關事宜處理:6.3合同的爭議解決方式6.3.1爭議解決方式:6.3.2爭議解決地點:6.3.3適用法律:7.1雙方的權利與義務7.1.1實習生的權利與義務:7.1.2幼兒園的權利與義務:7.2雙方的責任與免除7.2.1實習生責任與免除:7.2.2幼兒園責任與免除:7.3雙方的信息保密義務7.3.1保密信息范圍:7.3.2保密義務期限:7.3.3違反保密義務的后果:8.1合同的簽訂日期8.1.1合同簽訂日期:8.2合同的有效期限8.2.1合同有效期限:8.3合同的附件列表8.3.1附件一:實習生基本信息表8.3.2附件二:實習計劃與職責說明書8.3.3附件三:實習生意外傷害保險單8.3.4附件四:實習生住宿安排說明8.3.5附件五:實習生餐飲服務協議8.3.6附件六:實習生工資支付明細8.3.7附件七:實習生培訓與指導計劃8.3.8附件八:實習生評價與反饋機制8.3.9附件九:實習生考核標準與流程8.3.10附件十:合同修改與解除協議第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生基本信息表詳細要求:實習生基本信息表應包括實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、所在院校及專業、聯系方式等信息。附件二:實習計劃與職責說明書詳細要求:實習計劃與職責說明書應詳細描述實習生的實習時間、實習地點、實習內容與職責、工作時間等。附件三:實習生意外傷害保險單詳細要求:實習生意外傷害保險單應包括保險的保險金額、保險期間、保險責任等條款。附件四:實習生住宿安排說明詳細要求:實習生住宿安排說明應包括住宿地點、住宿環境、住宿費用承擔方式等。附件五:實習生餐飲服務協議詳細要求:實習生餐飲服務協議應包括餐飲服務提供者、餐飲服務時間、餐飲費用承擔方式等。附件六:實習生工資支付明細詳細要求:實習生工資支付明細應包括工資標準、工資發放時間、工資發放方式等。附件七:實習生培訓與指導計劃詳細要求:實習生培訓與指導計劃應包括培訓內容、培訓時間安排、培訓講師及方式等。附件八:實習生評價與反饋機制詳細要求:實習生評價與反饋機制應包括評價周期、評價方式、評價結果的運用等。附件九:實習生考核標準與流程詳細要求:實習生考核標準與流程應包括考核內容、考核方式、考核結果的運用等。附件十:合同修改與解除協議詳細要求:合同修改與解除協議應包括修改程序、解除條件、解除后的相關事宜處理等。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定:示例:實習生未按照合同約定完成實習職責,導致幼兒園教學工作受到影響,應承擔違約責任,包括但不限于賠償幼兒園因此遭受的損失。2.幼兒園違約行為及責任認定:示例:幼兒園未按照合同約定提供實習條件,導致實習生無法正常進行實習,應承擔違約責任,包括但不限于支付實習生違約金、賠償實習生因此遭受的損失。3.雙方其他違約行為及責任認定:示例:雙方未按照合同約定履行各自的權利與義務,導致合同無法正常進行,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.實習生:指與幼兒園簽訂實習協議,約定在幼兒園進行教育實習的學生。2.幼兒園:指提供教育服務的機構,與實習生簽訂實習協議,約定提供實習條件并進行指導的一方。3.實習時間:指實習生在幼兒園進行教育實習的時間段,按照合同約定執行。4.實習地點:指實習生在幼兒園進行教育實習的具體地點。5.實習內容與職責:指實習生在實習期間應承擔的教育教學、班級管理、學生服務等任務。6.工資:指幼兒園按照合同約定支付
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論