人力資源外包委托居間合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的定義與資質1.2合同的目的與原則1.3合同的生效與終止第二章外包服務內容2.1外包服務的范圍2.2外包服務的要求2.3外包服務的期限第三章居間服務內容3.1居間服務的范圍3.2居間服務的要求3.3居間服務的期限第四章雙方的權利與義務4.1委托方的權利與義務4.2外包方的權利與義務4.3居間方的權利與義務第五章服務費用與支付方式5.1服務費用的確定5.2支付方式與支付時間5.3費用的變更與調整第六章保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權的保護第七章違約責任與爭議解決7.1違約行為的認定7.2違約責任的具體規定7.3爭議的解決方式第八章不可抗力8.1不可抗力的認定8.2不可抗力事件的影響與處理第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十章附則10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續簽條件第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點與法院第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2對合同附件的說明與約定第十三章合同的簽署與備案13.1合同的簽署程序13.2合同的備案程序第十四章合同的附件14.1附件的說明14.2附件的內容合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的定義與資質1.1.1委托方是指具有合法企業資質，需要進行人力資源外包服務的公司或組織。1.1.2外包方是指具有合法企業資質，提供人力資源外包服務的公司或組織。1.1.3居間方是指具有合法企業資質，為委托方和外包方提供居間介紹服務的公司或組織。1.2合同的目的與原則1.2.1本合同的目的是明確委托方、外包方和居間方在人力資源外包服務過程中的權利和義務，確保服務的質量和效率。1.2.2本合同的執行原則是平等自愿、誠實守信、公平公正。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2在合同履行完畢或者合同約定的終止條件滿足時，本合同終止。第二章外包服務內容2.1外包服務的范圍2.1.1外包方應按照委托方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源服務。2.2外包服務的要求2.2.1外包方應按照委托方的要求，按時完成服務范圍內的各項工作。2.2.2外包方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的要求。2.3外包服務的期限2.3.1本合同的外包服務期限為合同生效之日起至合同約定的終止條件滿足之日止。第三章居間服務內容3.1居間服務的范圍3.1.1居間方應負責為委托方和外包方提供有效的居間介紹服務，協助雙方建立合作關系。3.2居間服務的要求3.2.1居間方應保證其提供的信息真實、準確、完整。3.2.2居間方應積極協助委托方和外包方解決合作過程中出現的問題。3.3居間服務的期限3.3.1本合同的居間服務期限為合同生效之日起至合同約定的終止條件滿足之日止。第四章雙方的權利與義務4.1委托方的權利與義務4.1.1委托方有權要求外包方按照合同約定提供服務。4.1.2委托方應按照合同約定支付服務費用。4.2外包方的權利與義務4.2.1外包方有權要求委托方按照合同約定支付服務費用。4.2.2外包方應按照合同約定提供服務，并保證服務質量。4.3居間方的權利與義務4.3.1居間方有權要求委托方和外包方支付約定的居間服務費用。4.3.2居間方應按照合同約定提供居間服務，并保證服務效果。第五章服務費用與支付方式5.1服務費用的確定5.1.1委托方應按照合同約定支付外包服務費用。5.1.2居間方應按照合同約定收取居間服務費用。5.2支付方式與支付時間5.2.1委托方和外包方的服務費用支付方式可以為一次性支付，也可以為分期支付。5.2.2委托方和外包方的服務費用支付時間按照合同約定的時間進行支付。5.3費用的變更與調整5.3.1在合同履行過程中，如因市場行情變化等原因導致服務費用需要變更或調整的，雙方可協商解決。第六章保密與知識產權6.1保密條款6.1.1各方應對在合同履行過程中獲知的對方商業秘密和機密信息予以保密。6.2知識產權的保護6.2.1各方應尊重并保護對方在合同履行過程中產生的知識產權。第七章違約責任與爭議解決7.1違約行為的認定7.2違約責任的具體規定7.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額按照合同約定的標準計算。7.3爭議的解決方式7.3.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，各方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八章不可抗力8.1不可抗力的認定8.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。8.2不可抗力事件的影響與處理8.2.1如發生不可抗力事件，各方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失。8.2.2受不可抗力事件影響的一方應提供相關證明文件，以便對方確認。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1如各方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協議，經各方簽字蓋章后生效。9.1.2合同變更應符合法律法規的規定，不得損害國家利益、社會公共利益。9.2合同解除的條件與程序9.2.1如發生合同約定的解除條件，各方應協商一致解除合同。9.2.2合同解除后，各方應按照合同約定處理后續事項。第十章附則10.1合同的生效條件10.1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的生效不代表放棄任何一方的權利主張。10.2合同的終止條件10.2.1本合同在履行完畢或者合同約定的終止條件滿足時終止。10.2.2合同終止后，各方應按照合同約定處理后續事項。10.3合同的續簽條件10.3.1如各方同意續簽，應在合同到期前簽訂書面續簽協議，經各方簽字蓋章后生效。第十一章爭議解決11.1爭議解決的方式11.1.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，各方應通過友好協商解決。11.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1如各方有其他特殊約定，可在附件中明確。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的簽署與備案13.1合同的簽署程序13.1.1本合同由各方授權代表簽署，并加蓋公章。13.1.2合同簽署后，各方應按照約定進行備案。13.2合同的備案程序13.2.1合同備案應按照法律法規和行政規定進行。13.2.2合同備案完成后，各方應按照合同約定履行義務。第十四章合同的附件14.1附件的說明14.1.1附件為本合同的補充內容，包括具體的服務標準、收費標準等。14.1.2附件應由各方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。合同編號_________甲方（委托方）：________________乙方（外包方）：________________丙方（居間方）：________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方指定人才標準1.1甲方應對乙方提供的人才質量提出明確的標準和要求，包括但不限于工作經驗、技能水平、教育背景等。1.2甲方應對乙方的招聘流程和人才選拔機制進行監督和指導，確保乙方提供的人才符合甲方的要求。2.甲方的人才培訓與開發2.1甲方應提供乙方所需的人才培訓和開發資源，包括但不限于培訓課程、師資力量、培訓場地等。2.2甲方應對乙方的培訓質量和效果進行評估和監控，確保乙方提供的人才具備甲方的要求。3.甲方的人才管理權3.1甲方對乙方提供的人才享有管理和指揮權，包括但不限于工作分配、績效評估、晉升調動等。3.2甲方應提供乙方所需的人才管理工具和系統，包括但不限于員工信息系統、績效管理系統等。4.甲方的知識產權保護4.1甲方應對乙方提供的人才創造的知識產權進行保護，包括但不限于專利權、著作權、商業秘密等。4.2甲方應與乙方簽訂保密協議，明確乙方的知識產權保護責任和義務。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方的服務質量和效率1.1乙方應按照甲方的要求，提供高質量的人力資源服務，并確保服務的效率。1.2乙方應對甲方的服務需求進行及時響應，并提供專業的解決方案。2.乙方的服務范圍和內容2.1乙方應根據甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。2.2乙方應不斷優化服務內容，提升服務質量和客戶滿意度。3.乙方的保密和知識產權保護3.1乙方應對甲方提供的商業秘密和知識產權進行嚴格保密，并確保未經甲方授權不得泄露給第三方。3.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。4.乙方的服務費用和支付方式4.1乙方應按照合同約定，合理計算服務費用，并提供詳細的費用明細。4.2乙方應與甲方協商確定支付方式和服務費用支付時間。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明1.第三方中介的介紹義務1.1第三方中介應對甲方和乙方進行充分的了解，并提供真實、準確、完整的介紹信息。1.2第三方中介應積極協助甲方和乙方建立合作關系，并提供專業的居間服務。2.第三方中介的保密義務2.1第三方中介應對在居間過程中獲知的甲乙雙方的商業秘密和機密信息予以保密。2.2第三方中介應確保其提供的信息真實、準確、完整，并避免誤導甲方和乙方。3.第三方中介的服務費用和支付方式3.1第三方中介應與甲方和乙方協商確定居間服務費用，并提供詳細的費用明細。3.2第三方中介應與甲方和乙方協商確定支付方式和服務費用支付時間。4.第三方中介的責任和義務4.1第三方中介應對甲方和乙方提供的信息進行核實，并確保信息的真實性。4.2第三方中介應積極協調甲方和乙方解決合作過程中出現的問題，并提供合理的解決方案。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定未按照約定提供人才培訓和開發資源未對乙方提供的人才質量進行監督和指導未與乙方簽訂保密協議未對乙方的知識產權進行保護2.乙方違約行為及認定未按照約定提供高質量的人力資源服務未對甲方的服務需求進行及時響應未遵守保密協議，泄露甲方商業秘密侵犯甲方的知識產權3.第三方中介違約行為及認定未提供真實、準確、完整的介紹信息未保密甲乙雙方的商業秘密和機密信息未積極協助甲方和乙方建立合作關系未提供專業的居間服務三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業將非核心的人力資源管理活動委托給專業的服務提供商。2.居間服務：指在雙方之間提供介紹、溝通、協商等服務，以促成雙方的合作。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.知識產權：指法律規定的由個人或單位享有的，對其創作的智力成果所享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才質量不符合要求解決辦法：甲方可與乙方協商，要求乙方重新提供符合要求的人才。2.服務效率低下解決辦法：甲方可與乙方溝通，要求乙方提高服務效率，并定期評估效果。3.商業秘密泄