2024年短期用工派遣合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞動(dòng)者第二條：合同期限2.1短期用工的開(kāi)始日期2.2短期用工的結(jié)束日期第三條：勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)者的派遣數(shù)量4.1派遣人數(shù)4.2派遣崗位第五條：勞動(dòng)者的工資待遇5.1基本工資5.2加班工資5.3獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)7.2考核第八條：合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條：合同的生效、終止和解除11.1生效條件11.2終止條件11.3解除條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)和簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：，地址：，法定代表人：。1.2乙方（接收單位）：指X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：，地址：，法定代表人：。1.3勞動(dòng)者：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工，身份證號(hào)碼：，性別：X，年齡：，聯(lián)系電話：。第二條：合同期限2.1短期用工的開(kāi)始日期：本合同簽訂之日起。2.2短期用工的結(jié)束日期：根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需求協(xié)商確定，并以書面形式通知對(duì)方。第三條：勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)：勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所在崗位的工作任務(wù)，并遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)者的派遣數(shù)量4.1派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，甲方同意派遣勞動(dòng)者數(shù)量的多少，具體派遣人數(shù)以甲方實(shí)際派遣的人數(shù)為準(zhǔn)。第五條：勞動(dòng)者的工資待遇5.2加班工資：勞動(dòng)者按照乙方的要求加班工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.3獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：勞動(dòng)者按照乙方的要求完成特定工作任務(wù)的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：勞動(dòng)者在本合同期限內(nèi)，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第七條：勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)技能和公司文化等方面的培訓(xùn)。7.2考核：乙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。第八條：合同的變更和解除8.1變更條件：本合同履行期間，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件：本合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。10.3訴訟解決：任何一方對(duì)對(duì)方提起訴訟的，應(yīng)依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止和解除11.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2終止條件：本合同履行期限屆滿，或者甲乙雙方依法解除本合同的，本合同終止。11.3解除條件：本合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等敏感信息。12.2保密期限：本合同終止或者解除后，甲乙雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等敏感信息承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù)。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)和簽署14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件五：工資支付證明附件六：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄附件七：勞動(dòng)者考核結(jié)果附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)包含營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的所有信息。附件三：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)包含營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的所有信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明應(yīng)證明甲方已為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：工資支付證明應(yīng)證明甲方已按時(shí)足額支付了勞動(dòng)者的工資。附件六：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七：勞動(dòng)者考核結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的考核時(shí)間、考核結(jié)果等。附件八：合同變更協(xié)議應(yīng)包含變更的內(nèi)容、變更后的條款等。附件九：合同解除協(xié)議應(yīng)包含解除的原因、解除日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的。2.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的。3.勞動(dòng)者未按照乙方的要求完成工作任務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.勞動(dòng)者未按照乙方的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除勞動(dòng)者的工資或獎(jiǎng)金。示例說(shuō)明：1.如果甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.如果乙方未能提供勞動(dòng)者培訓(xùn)，則構(gòu)成違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.如果勞動(dòng)者未能按照乙方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除勞動(dòng)者的工資或獎(jiǎng)金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣至接收單位工作的用人單位。4.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行管理和使用的用人單位。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。7.福利待遇：指國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.派遣單位：甲方作為派遣單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣至乙方工作。4.接收單位：乙方