第2頁共2頁2024年夜間值班管理制度一、目標為確保夜間生產活動的連續穩定，并能迅速應對可能出現的問題，現制定本夜間值班規定。二、適用對象本規定適用于華泰焦化一廠全體夜間值班人員。三、規定內容1.值班時間：自每日下班后至次日早上8:00。2.值班地點：華泰焦化一廠廠區內。3.值班安排：遵循辦公室每月發布的干部夜間值班表。4.值班職責：1)所有廠部、科室、車間的負責人需保持手機全天候開機。2)廠部(科室)值班領導需于每晚20:00參加在公司四樓總調會議室的會議。3)車間值班人員需于每晚20:30在廠部值班領導的辦公室進行交接會議。4)科室、車間值班人員需嚴格遵守值班安排，非特殊情況不得在值班日離開廠區。如需離開，必須向廠部值班領導請假，通知調度室，并找到替代人員，調度室需做好記錄。未經調度室許可的值班人員調整，將對其罰款____元。5)如生產運行出現異常，車間需立即報告調度室，調度室應立即通知廠部值班領導，并視情況報告總調。6)如遇到影響生產正常運行的故障，需迅速調動人員進行處理（非值班人員需隨時待命）。7)廠部值班人員需檢查生產狀況及勞動紀律，詳細記錄檢查中發現的問題，并在次日晨會中通報。8)廠部、科室人員在值班后不休息，車間值班人員在次日下午完成車間生產工作安排，并經主管廠長批準后，可休息半天。本規定自發布之日起生效。華泰焦化一廠____年____月____日2024年夜間值班管理制度（二）值班管理制度一、目的為進一步強化各項管理措施的執行力，促進全體員工嚴格遵守規章制度，有效預防事故發生，確保生產活動正常、有序進行，特制定本制度。二、范圍本制度旨在明確值班管理職責，規范值班工作流程，適用于公司各級值班人員，確保值班工作的有效性和規范性。三、職責1.公司值班領導：負責夜間各級值班人員的管理與考核工作，確保夜間生產管理有序進行。同時，行使生產調度職能，負責組織、落實夜間生產，并負責生產、設備故障的組織搶修及對外工作聯絡。2.值班領導職責：負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織與處置，并逐級上報；在處理事故期間，有權調度公司的人力、物力等資源；加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工嚴格執行規程和勞動紀律，糾正違章違紀行為并進行考核；對值班過程中發現的各類安全生產隱患，及時組織處理；暫時無法處理的，需做好防范和監控工作，確保安全生產；與崗位員工交流溝通，了解員工思想動態，宣傳公司文化及經營理念；在調度會上通報值班期間出現的各類問題。四、值班體系1.公司級值班領導一名；2.部（工段）級值班人員一名；3.電儀維修、機械維修工員各二名；4.高壓電力運行工一名；5.物資供應及倉庫值班人員各一名。五、值班時間值班時間為當天白班下班至次日8:00。六、值班巡檢頻次1.公司級：白班下班至23:00、凌晨1:00至4:00、凌晨4:00至7:00，各巡檢一次，范圍覆蓋生產系統；2.部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上；對主控室、丙酮貯槽區等重點區域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢；3.機械、電儀維修工：生產系統范圍內每運行班至少巡檢二次以上；4.高壓運行工：生產系統范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。七、管理人員值班規定1.值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認；2.發生生產異常情況時，應視具體情況迅速上報有關領導；3.做好值班日志的填寫工作，并將值班情況匯報至單位主要負責人；4.因特殊情況不能參加值班的，需由單位負責人安排其他人員代替；5.值班期間禁止離開廠區，因故需離開必須經公司值班領導批準。八、維修人員值班規定1.電、儀、機械維修人員應做好巡檢發現問題的記錄和處置記錄；2.每晚10:00前，值班人員需在生產現場或維修室待命；10:00后可到宿舍休息；3.電儀、設備出現故障時，由值班長負責通知相關維修人員，維修工需在規定時間內到達檢修現場；4.高壓運行值班人員需做好職責范圍內的巡檢、保障和服務工作；5.物資供應和倉庫人員夜間值班時，需隨時做好物資供應或領用的準備工作。九、考核1.未盡值班管理職責導致生產受到影響的，將給予50元至一定額度的經濟處罰；2.未按值班規定要求執行的，將給予10元至一定額度的經濟處罰。十、附則本制度由生產技術部負責解釋、考核，并自下發之日起開始執行。2024年夜間值班管理制度（三）值班管理制度一、目的為規范公司安全管理流程，完善生產安保體系，確保公司無重大安全事故發生，特制定本夜間值班管理制度，以進一步健全公司管理機制。二、基本要求值班人員需具備高度的責任心，具備應對突發事件及迅速處理的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。三、職責范圍1.值班人員需全權代表公司處理夜間發生的各類突發事件。2.在夜間時段，值班人員需代表公司總經理行使相應職權。3.負責監督門衛人員的值班情況，并對生產設備及生產人員的安全狀況進行全面檢查。4.定期對產品質量進行抽查，并督促生產人員按照既定標準和要求完成生產任務，嚴格把控產品質量關。四、制度細則1.值班時間嚴格設定為每日18:30至次日7:00。其中，21:00前原則上需在一樓辦公室值班，21:00后可在值班室休息（值班人員必須留宿于一樓值班室）。2.值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得脫崗、漏崗或擅離職守。3.夜間值班期間，需對公司進行全面巡查，包括但不限于倉庫、車間、辦公區前后等區域，每晚巡查次數不得少于既定次數（此處需填寫具體次數）。4.值班人員需對車間生產人員的行為進行監督，一旦發現生產區域內吸煙或酒后上崗等違規行為，應立即制止并上報人力資源部門進行通報處罰，每次違規處罰金額范圍為50元至（此處需填寫上限金額）元。5.高度重視防火、防盜及防破壞工作，對巡查中發現的問題需及時處理并記錄于值班日志中，重要情況需立即向公司匯報。6.遇到突發事件（如盜竊、火災等）時，需迅速采取應急措施并撥打相關電話報警或求助，同時及時向公司總經理匯報。7.值班期間需保持值班電話暢通無阻，以便隨時接收和處理相關信息。8.值班人員無論因公外出還是個人原因，均需按照排班表進行值班。如遇特殊情況需調整值班安排，必須提前向總經理申請并獲得批準，同時確保至少有一名值班人員在崗，不得出現空崗情況。9.值班期間嚴禁飲酒、帶外人進入值班室逗留或進行聚眾賭博等不良行為。一旦發現此類行為將視情況扣罰20元至（此處需填寫上限金額）元。10.值班期間出現脫崗、漏班等失職行為將視情況扣罰相應金額（此處需填寫具體金額）。對于未能及時處理和匯報人員安全突發事件的情況將進行通報批評、降職處理直至開除并承擔相應賠償責任。11.值班情況、人員安排及監督檢查工作由公司辦公室負責執行。12.值班人員值日表詳見附表。本制度自____年____月____日起正式執行。2024年夜間值班管理制度（四）值班管理制度一、目的為規范公司的安全管理機制，完善公司的生產安全保障體系，確保公司零重大事故目標的實現，并進一步強化公司的夜間值班管理制度。二、要求值班人員需具備強烈的責任心，以及快速應變并妥善處理突發事件的能力。三、職責1.代表公司全權處理夜間可能發生的各類突發事件。2.在夜間時段，代表公司總經理行使相關職權。3.監督并檢查門衛人員的值班情況，同時考察生產設備及生產人員的安全狀況。4.定期對產品質量進行抽查，并督促生產人員嚴格按照質量標準與數量要求完成生產任務，確保產品質量控制嚴格有效。四、制度細則1.值班人員需嚴格遵守規定的值班時間，即每日18:30至次日7:00。夜間21:00前，原則上應在公司一樓辦公室值班，21:00后則在一樓值班室休息。2.值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、漏崗或擅離職守。3.值班期間，需對公司進行全面巡查，巡查范圍涵蓋倉庫、車間、辦公區前后等區域，每晚巡查次數不得少于____次。4.值班人員應監督車間生產人員的行為，一旦發現生產區域內吸煙或酒后上崗的情況，應立即制止，并上報人力資源部門進行通報處罰，每次違規處罰金額為50—____元。5.高度重視防火、防盜、防破壞工作，對巡查中發現的問題需及時處理，并在值班日志上詳細記錄。對于重要情況，應及時向公司匯報。6.遇到突發事件（如盜竊、火災等），應立即采取應對措施并撥打相關電話報警，同時重要事件需及時上報公司總經理。7.值班人員需認真履行工作職責，確保值班電話全程暢通無阻。8.值班人員無論因公外出還是私人原因，輪到值班時必須到崗。如遇特殊情況，必須提前向總經理申請批準，并確保至少有一人在崗，嚴禁出現空崗現象。9.值班期間，嚴禁飲酒、帶外人進入值班