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文檔簡介

?2024年停薪留職協議書樣式合同編號:________________甲方(用人單位):________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________乙方(員工):________________身份證號:________________住址:________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方停薪留職事項達成如下協議:第一條停薪留職期限1.1本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2在停薪留職期間,乙方應遵守國家法律法規,不得違反甲方的規章制度。第二條停薪留職期間的權利和義務2.1甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位,乙方同意在停薪留職期限屆滿后返回甲方工作。2.2停薪留職期間,乙方不享受工資、獎金、津貼、補貼等任何形式的勞動報酬。2.3甲方為乙方保留工作崗位,并繼續為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方應承擔的部分由乙方自行承擔。2.4乙方在停薪留職期間,未經甲方書面同意,不得以任何形式在其他單位兼職或從事與甲方業務相關的活動。第三條停薪留職期間的福利待遇3.1乙方在停薪留職期間,如遇甲方調整工資待遇,乙方可享受調整后的工資待遇。3.2乙方在停薪留職期間,甲方應按照國家規定為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續。3.3乙方在停薪留職期間,不影響其享受甲方提供的其他福利待遇。第四條返回工作崗位4.1乙方在停薪留職期限屆滿前____個工作日內,應向甲方提出返回工作崗位的申請。4.2甲方在接到乙方申請后,應在____個工作日內安排乙方返回原崗位或相應崗位工作。4.3乙方返回工作崗位后,甲方應根據乙方的實際情況,安排相應的培訓和工作交接。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本協議的約定,如一方違反本協議,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為____元。5.2乙方在停薪留職期間,如違反本協議第二條第3款的規定,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________附件:________________(如有)注意事項:1.確保協議內容符合國家相關法律法規,避免違反勞動法規定。2.明確停薪留職期限,確保雙方對期限的理解一致。3.詳細列舉雙方的權利和義務,避免模糊不清導致糾紛。4.確認福利待遇的條款,保障乙方在停薪留職期間的合法權益。5.規定返回工作崗位的具體程序和時間,確保雙方的權益。6.設定合理的違約責任,為雙方的違約行為提供救濟。7.確定爭議解決的方式和地點,便于糾紛的解決。解決辦法:1.在簽訂前,雙方應充分溝通,確保對協議內容有充分理解。2.可以邀請法律專業人士參與協議的起草和審查,確保合法性。3.協議簽訂后,雙方應各自保留原件,以便于日后查詢和證明。法律名詞解釋:停薪留職:指員工與用人單位協商一致,員工暫時離開工作崗位,用人單位暫停支付工資,但保留員工職位的情形。社會保險:指國家通過法律強制實施,為員工提供基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障的制度。住房公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購房、建房、大修住房的長期住房儲金。違約責任:指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決:指在合同履行過程中發生糾紛時,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合與合同補充條款:1.場合:乙方因需要照顧家中病重的親人而申請停薪留職。補充條款:考慮到乙方家庭特殊情況,甲方同意乙方在停薪留職期間,可以靈活安排工作時間,以便乙方能夠兼顧家庭和工作。2.場合:乙方計劃出國深造,但希望保留在甲方的工作崗位。補充條款:甲乙雙方同意,乙方在停薪留職期間出國深造,甲方將視情況為乙方提供一定的學術支持和工作銜接,以便乙方回國后能快速融入工作。3.場合:乙方因個人健康原因,需要暫時離開工作崗位休養。補充條款:甲方對乙方的健康狀況表示關心,同意乙方在停薪留職期間,可以申請使用公司的醫療福利,并在乙方康復后提供適當的崗位調整。附件列表:1.乙方的身份證復印件一份。2.乙方的在職證明一份。3.乙方的工資條或最近一次的工資發放證明。4.乙方的社會保險和住房公積金繳納證明。5.甲乙雙方簽字的停薪留職申請表一份。6.若乙方有特殊情況的說明文件,如家庭情況、健康狀況等(如有)。在這個合同里

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