?2024年門衛用工合同1000字合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作崗位及職責（1）負責進出大門的人員、車輛、物品的查驗、登記；（2）維護大門區域的秩序，確保安全暢通；（3）做好大門區域的衛生清潔工作；（4）完成甲方安排的其他臨時性工作。三、工作時間及休息休假3.乙方實行綜合工時制，具體工作時間按照甲方規定執行。4.甲方應保障乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現及甲方相關規定執行；（3）加班工資：按照國家相關規定執行。6.甲方應在每月____日前將乙方上月工資足額發放至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利7.甲方按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利按照甲方相關規定執行。六、勞動紀律及合同解除9.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。10.甲方有權根據乙方的工作表現及公司經營需要，調整乙方的工作崗位。（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。七、保密及競業限制12.乙方在合同期間及合同終止后____年內，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給他人。13.乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業擔任相同或類似職位。八、爭議解決14.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定15.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。16.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：1.甲方營業執照復印件；2.乙方身份證復印件；3.其他相關證明材料。注意事項：1.確保合同內容的合法性：合同內容必須符合國家相關法律法規的規定，不得含有違反勞動法、勞動合同法等法律條款的內容。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應充分了解國家及地方關于勞動用工的法律法規，確保合同條款合法合規。法律名詞解釋：合法性：指合同的內容、形式及訂立過程符合國家法律法規的規定。1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：指依法成立并具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者：指達到法定年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的公民。4.綜合工時制：指以周、月、季、年等為周期，綜合計算勞動者的工作時間，并支付加班工資的工時制度。5.社會保險：指國家為保障公民基本生活，由政府、用人單位和勞動者共同負擔，實行社會統籌和個人賬戶相結合的一種社會保障制度。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能使經營者獲得利益，獲得競爭優勢，具有經濟價值，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.競業限制：指勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同關系后的一定期限內，不得在與用人單位有競爭關系的企業擔任相同或類似職位，或者自己經營與用人單位相同的業務。8.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立的，負責處理勞動爭議案件的仲裁機構。特殊場合1：門衛需要值夜班補充條款：鑒于乙方的工作性質，甲方將為乙方提供夜班補貼。夜班補貼標準為每月人民幣____元，并在每月工資中一同發放。特殊場合2：門衛在節假日工作補充條款：甲方應按照國家相關規定，為乙方支付節假日加班工資。同時，甲方應合理安排乙方在節假日期間的休息和調休。1.如果門衛需要在極端天氣下工作：補充條款：如果遇到極端天氣，比如暴風雨或者極寒天氣，甲方將提供相應的防護措施和補貼，確保乙方的安全和健康。1.附件列表：1.門衛工作環境的照片（如果適用）1.公司的營業執照復印件；2.個人的身份證復印件；3.任何健康證明（如果門衛工作需要）；1.營業執照復印件2.身份證復