2024年度外派駕駛人員服務協議版A版本合同目錄一覽第一條協議概述1.1協議雙方1.2協議期限1.3服務內容第二條外派駕駛員的職責與義務2.1駕駛員資質要求2.2駕駛員的工作職責2.3駕駛員的服務標準第三條外派駕駛員的權益保障3.1薪酬福利3.2休假安排3.3社會保險及福利第四條外派公司的職責與義務4.1駕駛員的選任與培訓4.2駕駛員的管理與監督4.3安全保障措施第五條客戶公司的職責與義務5.1提供工作條件5.2工作環境保障5.3配合與溝通第六條違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七條爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的相關事宜第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條知識產權保護11.1知識產權歸屬11.2侵權責任第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定12.2不可抗力事件的應對第十三條合同的附則13.1合同的生效13.2合同的份數及保存第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件及補充協議第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議雙方本協議由甲方（客戶公司）與乙方（外派公司）簽訂，雙方均為具有獨立法人資格的企事業單位或其他組織。1.2協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。1.3服務內容乙方根據甲方的需求，向甲方提供外派駕駛人員，負責甲方的車輛駕駛及相關服務工作。第二條外派駕駛員的職責與義務2.1駕駛員資質要求2.2駕駛員的工作職責駕駛員應按照甲方的要求，負責車輛的駕駛、保養、清潔等工作，并遵守交通法規，確保行車安全。2.3駕駛員的服務標準駕駛員應保持衣著整潔、態度熱情，提供優質的服務，確保甲方的出行需求得到滿足。第三條外派駕駛員的權益保障3.1薪酬福利乙方應按照約定的薪酬標準，按時支付駕駛員的工資、獎金等。3.2休假安排駕駛員的休假安排應遵循國家法律法規及甲方的工作需要，乙方應合理安排駕駛員的休假時間。3.3社會保險及福利乙方應為駕駛員繳納社會保險，并保障駕駛員享有約定的福利。第四條外派公司的職責與義務4.1駕駛員的選任與培訓4.2駕駛員的管理與監督乙方應對駕駛員的工作進行有效管理，確保駕駛員遵守交通法規，保障甲方行車安全。4.3安全保障措施乙方應建立健全安全保障制度，為駕駛員提供必要的勞動保護用品，確保駕駛員的人身安全。第五條客戶公司的職責與義務5.1提供工作條件5.2工作環境保障甲方應為駕駛員提供安全、舒適的工作環境，確保駕駛員的人身安全和工作效率。5.3配合與溝通甲方應與乙方保持密切溝通，及時提出合理化建議，共同提高服務質量。第六條違約責任6.1雙方違約的情形雙方在履行合同過程中，如發生違約行為，應按照約定承擔違約責任。6.2違約責任的承擔方式違約方應按照合同約定，支付違約金或賠償損失。如違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第二部分：（待補充）第三部分：（待補充）第四部分：（待補充）第五部分：（待補充）第六部分：（待補充）第七部分：（待補充）第八部分：（待補充）第九部分：（待補充）第十部分：（待補充）第十一部分：（待補充）第十二部分：（待補充）第十三部分：（待補充）第十四部分：（待補充）第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件除非雙方另有約定，任何一方欲變更本合同條款，應提前三十日以書面形式通知對方，并經雙方協商一致。8.2合同解除的條件本合同解除的條件如下：1）雙方協商一致解除；2）一方嚴重違反合同條款，對方有權解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條合同的終止9.1合同終止的情形本合同終止的情形如下：1）合同有效期屆滿，雙方未續簽；2）雙方協商一致終止；3）一方違反合同條款，嚴重損害對方利益，對方有權終止合同；4）不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止后的相關事宜合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并將車輛、行駛證等相關資料歸還甲方。雙方應按照約定處理合同終止后的相關事宜。第十條保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約責任如有泄露保密信息的行為，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條知識產權保護11.1知識產權歸屬雙方在合同履行過程中創造的知識產權，歸創造方所有。11.2侵權責任如一方使用對方的知識產權侵犯第三方權益，應承擔侵權責任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件的應對雙方應立即協商，采取合理措施減輕不可抗力造成的影響，并根據不可抗力影響合同履行的程度，部分或全部免除責任。第十三條合同的附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的份數及保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同文本保存期限為五年。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式補充本合同。14.2附件及補充協議本合同附件及補充協議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。如有附件和補充協議，應由雙方共同簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：駕駛員簡歷及資質證明附件二：車輛行駛證及保險單附件三：服務標準和要求附件四：薪酬福利明細表附件五：休假安排及請假流程附件六：保密協議附件七：知識產權保護協議附件八：不可抗力事件應對措施附件九：合同履行過程中所需的其他文件和資料附件的詳細要求和說明：附件一：駕駛員簡歷及資質證明乙方應提交駕駛員的簡歷、身份證復印件、駕駛證復印件等資質證明文件，以便甲方審核駕駛員的資格。附件二：車輛行駛證及保險單乙方應提供車輛行駛證復印件和保險單復印件，以確保甲方了解車輛和保險情況。附件三：服務標準和要求詳細列出駕駛員的服務標準和要求，包括但不限于駕駛技術、服務態度、著裝要求等。附件四：薪酬福利明細表列明駕駛員的薪酬結構、獎金制度、福利待遇等詳細信息。附件五：休假安排及請假流程規定駕駛員的休假安排和請假流程，以及相關手續和審批流程。附件六：保密協議明確雙方在合同履行過程中應保守的秘密內容、保密期限和違約責任等。附件七：知識產權保護協議規定雙方在合同履行過程中創造的知識產權歸屬、侵權責任等事項。附件八：不可抗力事件應對措施列出不可抗力事件的認定標準、應對措施和責任分配等。附件九：合同履行過程中所需的其他文件和資料根據合同履行情況，可能需要提供其他文件和資料，以保證合同的順利履行。說明二：違約行為及責任認定：2.雙方違反合同條款，導致合同無法履行或造成對方損失；3.一方泄露對方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；4.雙方未能就合同變更或解除達成一致；5.雙方未能按照約定處理合同終止后的相關事宜；6.一方以不正當手段干擾另一方正常履行合同；7.駕駛員違反服務標準和要求，給甲方造成損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.雙方應協商確定違約責任的承擔方式和賠償金額；3.違約方應在約定的期限內履行違約責任，否則將加收滯納金；4.雙方應按照約定處理違約行為導致的損失賠償事宜。示例說明：若乙方未能按照約定提供合格的駕駛員，導致甲方無法滿足出行需求，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。3.知識產權：指權利人對其創作的智力勞動成果所享有的專有權利。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的金錢賠償。5.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。6.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的義務