安全生產管理制度

安全生產管理制度1

第一條為強化漁業安全生產管理，維護漁業生產秩序，保障職工群

眾生命和財產安全，促進漁業經濟快速、健康、可持續發展，結合我區

實際制定本制度。

第二條本制度適用于我區所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁

場和余熱魚苗繁殖場。

第三條漁業安全生產管理，必需貫徹“安全第一、預防為主”的方針,

堅持管生產必需管安全的原則。

第四條開發區水產局負責本轄區的漁業安全生產監督管理工作，

詳細工作由其所屬的各漁場負責。

第五條各漁場應當建立漁業安全生產領導機構，負責本場內的漁

業安全生產工作，并制定相應的安全管理制度。

第六條各漁場從事漁業生產的船舶，必需符合安檢標準，配齊消防、

救生裝備。

第七條嚴禁漁業船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船C㈠查干湖大水面

三級風以上天氣禁止出船c新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出

船。

第九條嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業，進行漁業作業時必需穿戴

救生衣。

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第十條漁業船舶系岸或錨泊，必需按規定配備值班人員，以保證安

全，并實行有效措施防風、防火、防盜。

第十一條施行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產工作要

施行一把手負責制，并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研討

部署安全工作。

第十三條各漁場要實行多種形式，強化對有關安全生產的，法律、

法規和安全生產學問的宣傳，提高職工的安全生產意混，并在醒目地段

建立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴。

第十四條各漁場每年至少舉辦兩次安全生產管理學問培訓班，對

職工進行安全教育和培訓I,保證從業職工具備必要的安全生產學問，熟

識有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

第十五條各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查，按時

發現或消退安全隱患。

第十六條建立和完善安全生產管理體系，各漁場都要組建安全檢

查員隊伍，并且作用發揮得好。

第十七條各漁場要制定安全應急救援預案，明確凱構和人員，備有

應對各種突發大事的裝備和救援物資。

第十八條車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產船只必需按規定

航線行駛。

第十九條封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，（“冰雪捕魚節”

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期間除外），冰上從事漁政管理、冬網作業的車輛要按本單位規定的時

間、路線、區域行駛、嚴禁擅自行駛。

第二十條各種車輛、船舶駕駛員必需持證上崗，嚴禁非駕。

第二十一條對居民區和一些重要場所的安全防火設備要常常檢查,

電工要隨時對轄區線路和各種用電設備進行檢修，排解事故隱患。

第二十二條各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場實際

情況，研討制定切實可行的預防措施。

第二十二條利用播送、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳

教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火，實行大風天升防火旗、

傳防火牌、張貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區，防止發生火災火燒

連營。

第二十四條各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場規

民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救力量。

第二十五條各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責，強化四防

工作，發現險情實行主動措施并按時向領導報告。

第二十六條本制度自發布之日起執行。

安全生產管理制度2

1、安全生產責任制；

2、班前安全生產講話制；

3、安全技術交底工作制；

4、臨時設備檢查驗收制；

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嚴格安全監督檢查制度。安全生產領導小組要組織定期檢查、專業

性檢查、季節性檢查和常常性檢查，發現問題按時訂正，閉合管理，把

事故毀滅在萌芽狀態。

強化班組建設。選好班長、安全員，認真執行“三工”、"三檢'’安全

制度。主動開展安全小組管理活動，集思廣益，發現問題，找出隱患，

按時訂正。

全面推行安全標準化管理.，強化鼓勵約束機制。依據上級機關制定

的“'安全質量標準化工地建設實施細則”，扎扎實實地開展安全質量標

準化工地建設，推行標準化管理，文明施工。依據工程特點，分別制定

單項、工種、工序安全作業標準，標準指揮和操作行為，落實崗位責任

制度，加大獎罰力度。增加資金投入，配備必要的安全防護裝備設備，

使安全生產建立在科學的管理、先進的技術、牢靠的防護設備上。

安全生產管理制度3

建筑工地安全生產管理體系

1安全管理目標

1）總體目標：杜絕重大傷亡及火災、機械事故，年輕傷頻率掌握

在1.2%。以下，爭創廣州市建設工程安全文明施工樣板工地、

2）認真分析本工程安全重點和難點，依據現場實際情況編制安全

防護和安全保證措施，搞好安全預控。

3）強化安全生產管理，責任落實到人，定期檢查，認真整改，消

退現場安全隱患。

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2安全生產管理組織體系

1）安全管理體系

由我單位工程部組織制定安全創優計劃和考核方法并監督實施，

負責創優申報和檢查聯系工作，組織對工程安全管理工作的檢查、總結、

評比、表彰，并強化與地方政府部門和上級管理部門的協調與溝通，主

動完成地方政府和上級管理部門下達的各項安全工作。

2）工程部安全管理組織體系

建立以工程經理為組長，安全總監、工程總JL程師、工程副經理為

副組長，各專業專（兼）職安全員為組員的工程安全文明施工及消防領

導小組，在市政府有關部門及我單位工程部的領導監督下，工程形成安

全管理的縱橫網絡。詳見《工程部安全管理體系圖》。

圖01工程部安全管理體系圖

3安全生產管理崗位職責

1）執行國家、行業、地方政府指定的相適合的法律法規，編制、

下達我單位安全生產管理目標計劃。

2）負責安全文明工地的推舉、申報、評比工作，協調、指導各工

程搞好安全文明工地的迎檢工作，參與各工程安全文明工地的檢查。

3）定期或不定期對工程安全生產情況進行檢查，發現問題按時下

發整改通知單，監督工程整改。

4）催促、搜集、分析工程每周安全匯報資料，幫忙工程搞好安全

管理工作，每月將我單位安全狀況進行統計分析形成書面報告報我單

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位主管生產的領導。

5）負責審定工程編制的安全方案及消防預案，定期檢查工程安全、

消防及環境與職業安全健康體系運行情況。

6）幫助人事部搞好新進崗人員的安全學問培訓及全體員工的安全

意識培訓，開展多種多樣的安全生產宣傳、執法活動，做到警鐘長鳴，

搞好安全生產。

7）幫助相關部門對事故進行檢查及善后處理工作，擬定事故報告

報上級主管部門。

8）幫助我單位安全生產委員會搞好日常安全管理工作，完成上級

主管部門和地方政府部門下達的各項工作。

9）工程部安全生產崗位職責：建立各級人員安全生產崗位責任制,

使安全生產責任落實到人。

10）工程經理是工程安全生產的第一責任人，對整個工程工程的安

全生產負責。

11）工程總工程師負責主持整個工程的安全技術措施、大型機械裝

備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及撤除、季節性安全施工措施的編制、

審核工作。

12）工程副經理詳細負責安全生產的計劃和組織落實。

13）專職安全員負責對分管的施工現場，對所屬各專業分包隊伍的

安全生產負監督檢查、催促整改的.責任。

14）工程各專業工長是其工作區域安全生產的直接責任人，對其工

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作區域的安全生產負直接責任。

4安全管理程序

安全管理工作遵循‘預防為主，的方針來開展，主要分以下三個方面

來進行。

4.1安全巡察

工程安全組織機構內各責任人，在工程安全主管的領導下開展日

常安全巡察工作。各責任人對各自區域內可能產生安全隱患的工作點

要嚴加檢查，對施工人員作好安全提示，對顯現的安全違犯行為隨時查

處、上報。

4.2安全報告

安全管理機構內各責任人，按規定填寫每天的安全報告報工程安

全總監，對當天的安全隱患巡察結果提出統計報表，對當天的生產活動

提出分析因素，提出防范措施。在現場無重大安全事故的前提下，專職

安全員編寫每月安全報告經工程經理審批后報安全總監和上級門。假

如現場發生重大安全事故，嚴格按國家規定的申報程序向上級主管部

門申報。

4.3安全分析會

會同業主方或其指定的代表召開每月的安全分析會，或在雙方商

定的時間內以商定的形式召開安全分析會，對當月的安全工作進行分

析，對安全隱患提出整改完工時間，對以后的安全工作提出預防措施，

對安全事故進行分析，對事故責任單位和個人提出懲罰看法，對其他承

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包商的安全工作提出協作要求，對下月的安全工作提出新的指導看法。

5安全管理制度

1）安全教育制度：全部進場施工人員必需經過安全培訓，經我單

位、工程、崗位三級教育，考核合格前方可上崗。

2）安全學習制度：工程經理部針對現場安全管理特點，分階段組

織管理人員進行安全學習，各分包隊伍在專職安全員的組織下堅持每

周一次安全學習，施工班組針對當天工作內容進行班前教育，通過安全

學習提高全員的安全意識，樹立‘安全第一，預防為主’的思想。

3）安全技術交底制：依據安全措施要求和現場實際情況，工程經

理部必需分階段對管理人員進行安全書面交底，各施工工長及專職安

全員必需定期對各分包隊伍進行安全書面交底。

4）安全檢查制：工程經理部每半月由工程經理組織一次安全大檢

查；各專業工長和專職安全員每天對所管轄區域的安全防護進行檢查,

催促各分包隊伍對安全防護進行完善，消退安全隱患。對檢查出的安全

隱患落實責任人，定期進行整改，并組織復查。

5）大中型機械裝備安裝、外腳手架搭設安全驗收制：大中型機械

裝備安裝完成后，必需經廣州市勞動門進行驗收后才能運用；外腳手架

搭設前需進行具體的載荷驗算，搭設完成后，必需經我單位工程部驗收

合格后，方可運用。不經驗收的一律不得投入運用。

6）持證上崗制：特別工種持有上崗操作證，嚴禁無證上崗。

7）安全隱患停工制：專職安全員發現違章作業、違章指揮，有權

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進行制止；發現安全隱患，有權下令立刻停工整改，同時上報我單位，

并按時實行措施消退安全隱患。

8）安全生產獎罰制度：工程經理部建立安全嘉獎基金，依據半月

一次的安全檢查結果進行評比，對遵章守紀、安全工作好的班組進行表

揚和嘉獎，違章作業、安全工作差的班組進行批判教育和懲罰。

9）安全例會和安全把關制：在整個工程施工期間，安全總監和專

職安全員長駐現場，并每周組織一次全部現場工作的人員和其他工作

人員參與的安全生產例會，每天至少對現場安全生產現狀進行全面檢

查并作好記錄，負責安全技術交底和技術方案的安全把關，負責制定或

審核安全隱患的整改措施并監督落實，負責安全資料的整理和管理，確

保全部的安全設備處于良好的運轉狀態。

另外，進場后主動與業主、監理共同協商制定工地其他安全規章制

度。

安全生產管理制度4

第一條為強化醫院安全生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護

勞動者在生產過程中的安全和健康，促進醫院的發展，依據勞動愛護的

法令、法規等有關規定，結合醫院的實際情況制訂本規定。

第二條醫院的安全生產工作必需貫徹“安全第一，預防為主”的方針,

貫徹執行醫院院長負責制，各部門要堅持”管生產必需管安全”的原則，

生產要聽從安全的需要，完成安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，

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對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理,

觸及刑律的，交由司法機關論處。

第四條醫院安全生產領導小組是醫院安全生產的組織領導機構，

由院領導和有關部門的、主要負責人組成。其主要職責是：全面負責醫

院安全生產管理工作，研討制訂安全生產技術措施和勞動愛護計劃，實

施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

第五條各級負責人和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙

及其它各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛生技術運用的精

確性。

第六條各職能部門必需在本職業務范圍內做好安全生產的各項工

作。

第七條各生產單位專〔兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫

徹執行勞動愛護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常

事務和安全生產檢查監督工作。

第八條各機房，生產班組安全員要常常檢查、催促本機房班組人員

遵守安全生產制度和操作規程。做好裝備、工具等安全檢查、保養工作。

按時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和

保管工作。作業員必需熟識本崗位的操作挨次或經培訓后到達作業要

求.作業員開頭操作前應檢查機械裝備各部位緊固件是否脫落或松動跡

象。調整機器時必需停機，斷掉電源，下班時必需關閉全部裝備的總電

源。

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第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,

遵守各項規章制度。愛惜生產裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛護用

品。發現擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。

第十條對新職工、實習人員，必需先進行安全生產的學習（即生產

單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對轉變工種的

工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿

線作業、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業安全技術培訓，經有

關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對

特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。

第十二條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確

運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有計劃地

更新和改造。

第十三條電氣裝備和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝備應

有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措

施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣

裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所

和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等

級的安全技術要求。

第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單

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位應強化管理，對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加

處理。

第十六條易燃、易爆物品的.貯存、運用、廢品處理等，必需設有

防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發生

火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當的防護措施。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。醫院安全生產

領導小組組織全院的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少

于一次；各機房和生產班組應施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備

的操應進行每天檢查。

第十八條發現擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整改

的要立刻報告部門負責人統一布置整改。

第十九條醫院的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，

由醫院安全生產領導小組辦公室組織評比安全生產先進集體和先進個

人。安全生產先進集體的根本條件：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產

的法令法規，落實院長負責制，強化安全生產管理；

2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展常常性的安全生產教育活

動，不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量；

4.強化安全生產檢查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞

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動條件;

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削

減，安全生產工作成果顯著。

安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守動紀律保

障生產安全；

2.主動學習安全生產學問，不斷提高安全意識和自我愛護力量；

3.堅定反對違反安全生產規定的行為，訂正和制止違章作業、違章

指揮。

第二十條對違規、違法操作的人員，如發現醫院將立刻開除肇事者;

致使醫院損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償；致使本人發惹

事故的，醫院不予賠償。

安全生產管理制度5

一、安全生產和崗位責任制

1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法

律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。

2、負責和幫助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定

及處理確定等事宜。

3、負責對單位安全生產情況的監督檢查。

4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家

及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行

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車。

5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參與車輛年檢、綜合性

能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。

二、安全生產操作規程

1、駕駛員不帶心情開車，保證行車安全。

2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

(1)保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清

潔。

(2)保持車容干凈。

3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛

4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過

8小時。

三、安全生產監督檢查制度

1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現

隱患要按時修復前方可出車。

2、嚴格按規定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反安全生產操作規程。

4、檢查消防設備是否安全有效。

5、建立安全生產獎懲制度。

四、從業人員安全管理制度

1、從業人員的資格及聘用。

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(1)駕駛員應有與駕駛車型相順應的駕駛證、相應類別的從業資

格證。

(2)從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上

UU

岡。

(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公

安部門查詢擬聘用從業人員相關情況，簽訂聘用合同后應在從業人員

資格證上加蓋單位公章。

(4)不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時間得不到

保證的從業人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業人員應參與單位組織的例會和教育培訓活動，不斷

提高安全生產思想認識和安全操作水平。

五、安全例會制度

1、單位負責人每月召開一次安全例會。

2、例會內容：

(1)傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式，會議，文件

精神；

(2)對本單位的安全隱患進行通報，分析，布置相應的整改措施；

(3)布置下階段安全生產工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥當保管。

六、安全培訓和教育學習制度

1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

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2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參與，

施行簽到制，請假人員事后必需補課。

3、安全培訓和教育學習的內容：

（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法

律法規；

（2）事故應急處理及現場自救學問；

4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講

義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設備、裝備安全管理制度

1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的標準產品，主動推廣運用

高性能，低能耗，安全系數高的車輛產品。

2、車輛必需在公安部門辦理登記手續并領取合法行駛證，號牌,

在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、嚴禁任何人對車輛改裝。

4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營

運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故

記錄等。

八、道路交通事故處理應急預案（重點）

1、發生交通事故，當事人應立刻進行自救，并報警。電話：122（交

警）119（消防）120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情

況，以及事故對四周環境的危害程度，愛護現場，搶救傷員，愛護貨物

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財產并通報運輸經營者與保險公司。

2、愛護好自身的安全，主動協作交警、消防等部門進行搶救并做

好各項善后工作。

3、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地

交通主管部門。

（蓋章）簽字：日期：

安全生產管理制度6

一、_E程部管理人員和施工人員必需堅固樹立‘安全第一’的思想，

各班組必需抓好安全思想教育，嚴格施行‘三級’安全教育制度，提高職

工的安全意識，增長安全意識。

二、建立安全生產領導小組，常常對職工及施工人員進行安全學問

教育，把安全學問教育，安全生產工作作為頭等大事來抓，當發現施工

與安全沖突時，應以安全為重。

三、建立安全管理保證體系，對一些違反安全技術操作規程的,人

員，有權進行懲罰，若造成事故應負=切責任。

四、特別機械裝備的操作工必需持證上崗作業，嚴禁無證操作和酒

后作業。

五、職工宿舍嚴禁運用電爐和亂拉亂接電器線路，確保用火用電安

全。

六、嚴禁執行安全規章制度，對一些違章作業現象必需進行經濟懲

罰，不得手軟。

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七、認真做好安全資料工作，應統一編制成冊，統一實施管理。

八、做好文明施工的工作，創立文明施工工地，落實各項安全生產

責任制的工作。

安全生產管理制度7

（一）安全生產會議制度；

（二）安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和運用制度；

（三）安全生產教育培訓制度；

（四）安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度；

（五）“三同時”管理制度；

（六）安全生產考核和獎懲制度；

（七）崗位標準化操作制度；

（八）危險作業審批制度；

（九）生產安全事故隱患排查治理制度；

（十）重大危險源檢測、監控、管理制度；

^一）勞動防護用品配備、管理和運用制度；

（十二）安全設備、裝備管理和檢修、維護制度；

（十三）特種作業人員管理制度；

（卜四）生產安全事故報告和調查處理制度；

（十五）應急預案管理和演練制度；

（十六）其他保障安全生產的管理制度。

安全生產管理制度8

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1、認真貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其

他政策要求，定期組織分析安全生產情況，按時研討解決安全生產問題,

領導門開展工作。

2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實情況。

3、幫助經理管理工程部的安全生產、環境、職業健康安全等工作，

做好工程部召開生產、安議的準備工作，對會議決議事項負責組織貫徹

實施，并對實施情況進行監督。

4、負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規程及安全

生產計劃，審核重大工程安全技術措施，并催促落實。

5、負責工程部及分包工段、班組責任人的安全教育培訓及宣傳工

作。審定安全生產考核指標，并對實施情況進行監督。

6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發現重大隱患，組織有

關人員現場研討整改措施，并對整改情況進行監督。

7、認真聽取員工的建議，保證工程部安全生產保障體系的.有效進

行。

8、審核工程部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。

9、發生工傷事故，現場指揮，按時向經理報告，并按規定上報，

組織員工做好搶救和藹后工作，支持、協作事故安全調查組工作，提出

對事故責任者的處理看法。

安全生產管理制度9

安全風險抵押金管理制度（工程部）

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1、目的

為了進一步落實崗位生產責任制，完成安全生產目標管理，責任考

核，將安全工作業績于經濟掛鉤，增加崗位人員的安全責任意識，依據

工程部與公司簽訂的《安全質量責任書》精神，結合工程部的安全生產

管理實際。特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于寧波市軌道交通2號線南站站工程部在冊合同制員

工。

3、職責

3.1工程經理負責審批安全生產風險抵押金的繳納。

3.2工程安質部負責員工風險抵押金的繳納。

3.3財務部負責安全風險抵押金的管理。

4、工作程序

4.1安全風險抵押金的繳納金額

4.1.1工程經理、書記按1200元/年X人繳納安全風險抵押金。

4.1.2工程副經理、總工程師按XXX0元/年X人繳納安全風險抵

押金。

4.1.3工程副總、五部一室部長、主任、施工員按800元/年X人繳

納安全風險抵押金。

4.1.4五部一室中測量、實驗、材料、人事負責人和安全員按600

元/年X人繳納安全風險抵押金。

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4.1.5五部一室其他人員按400元/年X人繳納安全風險抵押金。

4.2安全風險抵押金的管理

4.2.1年內新開/完工的工程，風險抵押金按季度核算繳納。即：安

全風險抵押金二kX崗位安全風險抵押金/4,k為系數：一季度工程開工

取4）（完工取1）,二季度工程開工k取3（完工取2）,三季度工程

開工k取2（完工取3）,四季度工程開工k取1（完工取4）.

4.2.2安全風險抵押金施行專戶管理，財務部要監理“安全風險抵押

金''專用賬戶。

4.2.3每年一月底之前由安質部匯總安全風險抵押金繳納表冊，參

與安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將

收到的安全風險抵押金后，在“2241-10其他應付款.安全風險抵押金”科

目進行核算，并建立安全風險抵押金清單，抄送安質部備案。

4.3安全生產考核目標

4.3.1年度責任因工重傷事故率低于0.3%。，年度因工事故率負傷率

低于10%Oo

4.3.2杜絕多人負傷事故，杜絕因工死亡事故。

4.3.3杜絕同等責任重大事故及以上交通事故（按保險公司理賠后

的直接經濟損失計算）。

4.3.4杜絕火災、爆炸事故。

4.3.5杜絕重大及以上機械事故。

4.3.6杜絕既有線行車一般及以上事故。

22

4.3.7杜絕管線破劃、事故（事故直接經濟損失30萬元以上）

4.3.8杜絕環境污染事故。

4.4安全生產考核兌現

4.4.1工程部完成4.3中的安全生產目標，工程部申報XXX元/人

的安全嘉獎。

4.4.2工程部發生4.3中的生產安全責任事故，除公司依據《安全

生產考核方法》賜予相關責任人懲罰外，還將依據工程部的《安全管理

方法》中相關規定賜予懲罰。

4.4.3工程部根據季度以工程部（經理、書記、總工）各部門（四

部一室）為單位進行安全生產目標考核。

4.4.4工程部（經理、書記、總工）各部門（四部一室）完成4.3中

安全生產目標，工程部按季度標準返還個人繳納的風險抵押金，同時賜

予個人繳納安全風險抵押金2倍的嘉獎。

4.4.5完成4.3中1、2、4、5、6、7條安全生產目標，工程部按季

度標準返還個人繳納的安全風險抵押金，同時賜予安全風險抵押金1倍

的'嘉獎。

安全風險抵押金管理制度（班組）

為了進一步強化安全生產管理，嚴格落實安全生產責任，完善我工

程部安全生產鼓勵約束機制，提高工程部各班組安全責任意識和工作

的主動性，標準工程部施工現場的安全生產，保證工程部年度安全生產

目標的落實，依據《中鐵十七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰方

23

法》，特制定本方法。

一、范圍

本方法適用于在我工程部承攬施工任務的任何專業分包、勞務分

包、內部班組等。

二、標準

根據各專業分包、勞務分包、內部班組的當月結算收入的10%進

行扣繳，基數不得低于5000元。

二、管理

（一）納入現場安全生產保證金范圍的施工隊伍和班組，于進入施

工現場當日將現場安全生產保證金一次性繳納到工程部財務部門，基

數不得低于5000元。次月依據上個月實際結算收入的10%進行補交。

（二）現場安全生產俁證金由工程部財務室負責管理，現場安全生

產保證金返還和扣除由工程部安全生產領導小組負責工

四、考核組織機構及考核程序

（一）考核組織

工程部成立安全考核小組。考核小組人員由工程部班子成員、勞資、

安監、技術等組成，負責詳細考核工作。考核結果由工程部安全辦公會

議審定。

安全考核小組：

24

（二）考核程序和內容

1.現場安全生產保證金的返還、扣除、懲罰按當月考核情況執行;

嘉獎方法依據《中鐵十七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰方法》

詳細規定執行，不予重復嘉獎。

2.考核內容包括現場安全生產、臨時用電、施工機具、高處作業、

動火管理、起重吊裝、文明施工、勞保用品的佩戴以及班組安全活動開

展等情況。

3.考核小組根據考核內容，對被考核班組根據公司《班組安全生產

風險抵押考核表》進行逐項考核，依據考核結果提出獎罰看法，報工程

部安全辦公會議審定。

4.現場安全生產保證金根據月結算收入的10%比例滾動留存，當月

安全考核到達安全生產條件的（考核合格），上月保證金如數支付，達

不到安全生產條件的（考核不合格）由工程部按時組織生產達標，所發

生費用從安全保證金中據實扣除，把安全管理與工程結算緊密結合起

來，做到獎懲分明。

5、當月考核成果與工程部每周安全生產大檢查、安監員日常巡檢

情況相結合，促進現場安全生產的動態達標。

6.勞資、財務、工會和安監依據在工程部安全辦公會議審定的看法,

落實獎罰兌現。

五、獎罰標準

（一）考核成果評定

25

現場安全生產保證金獎罰跟日常安全管理掛鉤。工程部依據安全

質量標準化考核的各項要求進行持表考核，考核施行XXX分制。詳細

評分標準見《班組安全生產風險抵押考核表》。

考核分三個等級：

①優良，得分率在90分以上（含90分）；

②合格，得分率在70?89分（含70分）；

③不合格，得分率在70分以下（不含70分）。

（二）獎懲標準

a.被考評單位當月無輕傷及以上人身事故、無重大機電事故、無萬

元以上火災事故的：

1.被考評單位考核平均分在90分以上的，返還全額保證金，并嘉

獎保證金金額的20%o

2.被考評單位平均分在70分以上（含70分）90分以下返還保證

金的XX%,不予加獎。

3.被考評單位考核平均分在70分以下（不含70分）的，不得返還

保證金，針對扣分項的整改費用從安全保證金中據實扣除后予以返還

或補交。假如連續兩個月考核不合格，被考核單位不僅完全擔當整改費

用，且被處以保證金的50%的罰款。

b.被考評單位當月顯現輕傷及以上人身事故、重大機電事故、萬元

以上火災事故的：

2.考核期內發生一起輕傷1人事故，被考評單位的安全生產保證金

26

不予返還并扣罰抵押金的50%,發生二起輕傷1人事故或一次輕傷2

人的以上事故，被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金

的XX%。

3.考核期內發生一起重傷、重大機械、火災事故（造成經濟損失1

萬元以上），被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的

XX%o

4.考核期內施工機具、裝備、設備等因修理保養和管理不到位發惹

事故,造成經濟損失5000元（含5000元）以上的，被考評單位的安全

生產保證金不予返還并扣罰保證金的50%o

5.考核期內發生一起死亡事故，被考評單位的安全生產保證金不予

返還并扣罰保證金的200%。

六、其他規定

1、工程部結合本工程實際制定本方法，報公司備案。

2、經公司及以上單位安全生產監督管理機構確認的非責任傷亡事

故，不作為事故進行考核。

3、對未按規定交納現場安全生產保證金的專業分包、勞務分包、

內部班組，考核時仍在考核范圍之內，除足額交納外尚對其處以當月應

交保證金金額的50%罰款。

4、對事故隱瞞不報的，每發現一起，被考評單位的安全生產保證

金不予返還并扣罰抵押金的50%o

5、全部罰款，由安監組下達罰款通知書，接到罰款通知書10個工

27

作日內交到工程部財務室。

6、以上扣分懲罰的同時不免除我公司《安全生產責任經濟獎懲罰

法》中規定條款的懲罰。

7、工程部保存對本方法的最終解釋權。

安全生產管理制度10

1、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和

組織評比安全生產先進集體和先進個人，并賜予恰當的嘉獎。

2、安全生產先進集體的根本條件

①各部門必需認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級和

廠部有關安全生產的法令、法規，強化安全管理。

②嚴格執行崗位責任制和各項安全生產管理制度，開展常常性的

安全生產教育活動，不斷強化職工的安全意識和提高職工的自我愛護

力量。

③強化安全生產檢查，按時發現事故隱患和塵毒危險，并按時報告

和整改，主動改善勞動條件。

④連續三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產

工作或成果顯著的。

3、安全生產先進個人條件

①遵守安全生產規章制度，嚴格執行工藝操作規程和安全生產操

作規程，遵守紀律，保證安全生產。

②主動學習安全生產學問不斷提高安全學問和自我愛護力量。

28

③堅定反對違反安全生產規定的行為，訂正和違章作業。

4、對安全生產有特別奉獻的，賜予特別嘉獎。

5、發生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）賜

予扣發工資總額的最高30%懲罰（最高不超過30%）并追究單位的責

任。

6、凡發惹事故要按有關規定報告，如有滿報、虛報、漏報或有意

延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）賜予扣發工資總額最

高30%的懲罰，對事故責任者視情況輕重賜予批判教育、經濟懲罰、

行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

7、各級部門領導、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自

己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他

人違章作業的。

④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的

⑤對安全生產不檢查，不催促、不指導、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護裝備或不裝修安全防護裝備的。

⑦違反操作規程冒險作業或擅自離崗或對作業漫不經心的。

⑧擅動有“危險禁動”標志的裝備、機器、開關、電閘、信號等。

⑨不聽從指揮和勸說，進行違章作業的。

29

⑩施工組織或單項作業組織有嚴峻錯誤的。

對以上行為造成事故者應按情節輕重賜予恰當的懲罰。

安全生產管理制度11

一、總則

第一條為強化公司生產工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動

者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，依據有關勞動愛

護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條公司的安全生產工作必需貫徹“安全第一，預防為主”的方

針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產

必需管安全”的原則，生產要聽從安全的需要，完成安全生產和文明生

產。

第三條對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎，

對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要賜予嚴格處理,

觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責

第四條公司安全生產委員會（簡稱安委會）是公司安全生產的組織

領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：

全面負責公司安全生產管理工作，研討制訂安全生產技術措施和勞動

愛護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的

日常事務由安全生產委員會辦公室（簡稱安委辦）負責處理。

第五條公司下屬生產單位必需成立安全生產領導小組，負責對本

30

單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實

施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。

安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專（兼）職安全

生產管理人員。各機樓（房）生產班組要選配一名不脫產的安全員。

第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位

安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員

是本單位安全生產的主要責任人。

第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙

及其他各種技術文件時，必需保證安全技術和勞動衛生技術運用的精

確性。

第八條各職能部門必需在本職業務范圍內做好安全生產的各項工

作。

第九條公司安全生產專職管理干部職責：

1.幫助領導貫徹執行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常安全生產

工作。

2.匯總和檢查安全生產措施計劃，并催促有關部門切實按期執行。

3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進

行監督檢查。

4.組織開展安全生產大檢查。常常深化現場指導生產中的勞動愛護

工作。遇有特別緊急的擔心全情況時，有權指令停止生產，并立刻報告

領導研討處理。

31

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，幫助有關部門搞好安全生產的

宣傳教育和專業培訓。

6.參與檢查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及

試運轉工作。

7.參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告,

幫助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時完成。

8.依據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準,

并監督執行。

9.組織有關部門研討制定防止職業危害的措施，并監督執行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反應工作。

第十條各生產單位專〔兼）職安全生產管理員要幫助本單位領導貫

徹執行勞動愛護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常

事務和安全生產檢查監督工作。

第十一條各機樓（房），生產班組安全員要常常檢查、催促本機樓

（房）班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好裝備、工具等安全

檢查、保養工作。按時向上級報告本機樓（房）班組的安全生產情況。

做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規

程，遵守各項規章制度。愛惜生產裝備和安全防護裝置、設備及勞動愛

護用品。發現擔心全情況，按時報告領導，快速予以排解。

三、教育與培訓

32

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必需先進行安全生

產的三級教育（即生產單位、機樓（房）或班組、生產崗位）才能準其

進入操作崗位。對轉變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛

駕駛、桿線作業、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業安全技術培

訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立

操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的安全教育。

四、裝備、工程建設、勞動場所

第十五條各種裝備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確

運用，常常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應有計劃地

更新和改造。

第十六條電氣裝備和線路應符合國家有關安全規定。電氣裝備應

有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措

施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應運用密閉型電氣

裝備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣裝備；潮濕場所

和移動式的電氣裝備，應采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應防護等

級的安全技術要求。

第十七條引進國外裝備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時

引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，

都必需布置勞動愛護設備的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、

33

同時投產（簡稱三同時）。

第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提

出勞動愛護設備的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、

衛生、保衛等部門和工會組織檢查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投

產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業,

必需有防護設備。

第二十一條生產用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、暢順，

要有充足的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的

處所，必需有安全設備和明顯的安全標志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，

必需實行相應的有效防護措施。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管

單位應強化管理，必要時施行工作票制度。對違反作業規定并造成公司

財產損失者，須索賠并嚴加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須

到保衛部辦理《出入答應證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火

作業申請表》，辦理相關手續。

五、電信線路

第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術

規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線

34

路安全技術操作規程》。

第二十六條電信線路施工單位必需根據安全施工程序組織施工。

對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工

環境都必需相應實行安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安

全、牢靠。高空作業工具和防護用品，必需由專業生產廠家和管理部門

提供，并常常檢查，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路

維護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認安全后，方準

操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格根據

操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必

需設有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安

全規定。

第二十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴

格消退可能發生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行

妥當的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養合同時，須遵市勞動部門

規定的有關安全要求。

第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關答應證并在勞動部門

35

備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須建立有（經勞動局備案認

可的）修理保養點或正式托付保養點。

第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發的《電梯運用合格

證》。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、

說明書等資料以外，還須告知接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等

事宜。

第二十四條負責管理電梯的單位，要切實強化電梯的管理、運用和

修理、保養、年審等工作。發現隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請

的單位必需是勞動部門安全認可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況

等資料影印副本報公司安委辦備案。

八、個人防護用品和職業危害的‘預防與治療

第三十七條依據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防

護用品，各單位必需教育職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途

和性能的，不準上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音

工程，進行常常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點,

應進行技術改造或實行衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放

保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

36

第三十九條對從事有毒有害作業人員，要施行每年一次定期職業

體檢制度。對確診為職業病的患者，應立刻上報公司人事部，由人事部

或公司安委會視情況調整工作崗位，并按時作出治療或療養的確定。

第四十條禁止中小同學和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生

產勞動。禁止布置女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的

有毒有害作業。

九、檢查和整改

第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會

組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次;

各機樓（房）和生產班組應施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的

操應進行每天檢查。

第四十一條發現擔心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進行整

改的要立刻報告安委辦統一布置整改。

第四十三條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保

技措經費工程列支。

十、嘉獎與懲罰

第四十四條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎

上，由公司安全生產委員會辦公室組織評比安全生產先進集體和先進

個人。

第四十五條安全生產先進集體的根本條件：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產

37

的法令法規，落實總經理負責制，強化安全生產管理;

2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展常常性的安全生產教育活

動，不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量；

4.強化安全生產檢查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞

動條件；

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削

減，安全生產工作成果顯著。

第四十六條安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律

保障生產安全；

2.主動學習安全生產學問，不斷提高安全意識和自我愛護力量；

3.堅定反對違反安全生產規定的行為，訂正和制止違章作業、違章

指揮。

第四十七條對安全生產有特別奉獻的，賜予特別嘉獎。

第四十八條發生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位

（室）賜予扣發工資總額的懲罰，并追究單位的責任。

第四十九條凡發惹事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏

報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）賜予扣發工資

總額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第五十條對事故責任者視情賜予批判教育、經濟懲罰、行政處分，

38

觸及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發工資總額的懲罰。最高不超過3%；對職工

個人的懲罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項），

可并處行政處分。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房裝

備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工

傷事故、裝備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通

事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實施）。

第五十三條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身損

害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成

的負傷或死亡。

2.在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業或社會有益工

作造成的疾病、負傷或死亡。

3.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或

死亡。

4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞

動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本

人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業裝備、設備或勞動的

39

條件不良而引起的負傷或死亡。

第五十四條職工因發惹事故所受的損害分為：

1.輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但

未到達重傷程度的失能損害。

2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的看法》中所列情形

之一的損害；損失工作日總和超過國際105日的失能損害。

3.死亡。

第五十五條發生無人員傷亡的生產事故（不含交通事故），按經濟

損失程度分級：

1.一般事故：經濟損失缺乏1萬元的事故；

2.大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

3.重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿XXX萬元的事故；

4.特大事故：經濟損失滿XXX萬元的事故。

第五十六條發惹事故的單位必需根據事故處理程序進行事故處理:

1.事故現場人員應立刻搶救傷員，愛護現場，如因搶救傷員和防止

事故擴大，需要移動現場物件時，必需做出標志，具體記錄或拍照和繪

制事故現場圖。

2.立刻向單位主管部門（領導）報告，事故單位即向公司安委辦報

告。

3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應

快速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事

40

故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故

調查處理應接受工會組織的監督。

4.制定整改防范措施。

5.以事故有責任的人作出恰當的處理。

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第五十七條無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發惹事故后，駕駛員和有關人員必需幫助交管部

門進行事故調查、分析，參與事故處理。事故單位應按時向安委辦報告，

一般在24小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫

“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領

導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.強化員因公駕車肇事，應依據公安部門裁定的經濟損失數額之

10%對事故責任者進行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。

懲罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產性獎金總額（基數1.0計）

為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟

損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規定加倍懲罰；可視情

賜予扣發一年以內的獎金或并處行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。

6.發惹事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個

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月以內的獎金。

7.開“帶病車”，或將車輛交給無證人員，或未經行政部批準駕駛公

司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

第五十八條事故原因查清后，假如各有關方面對于事故的分析和

事故責任者的處理不能取得全都看法時，勞資部門有權提出結論性看

法，交由單位及主管部門處理。

第五十九條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊

者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

第六十條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行

或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職

守論處：

1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理看法，主觀武斷，不顧

他人安危，強令他人違章作業的。

4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全生產不檢查、不催促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護裝備或不裝、修安全防護裝備的。

7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

8.擅動有“危險禁動”標志的裝備、機器、開關、電閘、信號等。

9?不服指揮和勸說，進行違章作業的。

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10.施工組織或單項作業組織有嚴峻錯誤的。

第六十一條各單位可依據本規定制訂詳細實施措施。

第六十二條本規定由公司安委辦負責解釋。

第六十三條本規定自發文之日起執行。公司從前制定的有關制度、

規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

安全生產管理制度12

第一章總則

第一條為了強化安全生產事故管理，落實安全生產責任制，提高全

體員工的安全意識和責任感，制定本方法。

第二條發惹事故后，事故工程部應依據有關規定啟動應急預案，主

動救援，努力削減人員傷亡和財產損失。

第三條本方法所稱安全事故，包括生產安全事故、行車安全事故、

道路交通事故、裝備事故、火災事故、危化品事故、職業病危害事故、

環境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。

第四條安全事故分類

1、輕傷事故：只有輕傷的事故；

2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；

3、一般事故（指一次死亡1—2人的事故）；

4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；

5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

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二、裝備、財產損失事故分類：

1、一般事故：直接經濟損失2—30萬元；

2、重大事故：直接經濟損失30—XXX萬元的事故；