第1頁共1頁2024年市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述職責(zé)：1、承擔(dān)收集與分析市場數(shù)據(jù)及競爭態(tài)勢的任務(wù)，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持；2、依據(jù)集團的市場發(fā)展策略，統(tǒng)籌制定市場部門的總體目標(biāo)和詳細(xì)工作計劃；3、負(fù)責(zé)推動呼叫中心服務(wù)外包市場的開發(fā)，涵蓋通訊、零售、金融等多元行業(yè)，發(fā)掘并推進新的合作項目；4、管理集團公司的重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提供高價值的服務(wù)建議以提升客戶滿意度；5、領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，構(gòu)建有效的激勵機制，同時進行團隊的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，對于具備相關(guān)崗位經(jīng)驗的候選人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)；2、需具備至少五年市場管理經(jīng)驗，其中包括在通信行業(yè)或金融行業(yè)同類崗位的三年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉國內(nèi)電信運營商或金融行業(yè)的運營模式，具備相關(guān)行業(yè)廣泛的人脈資源將優(yōu)先考慮；4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，強大的市場開拓能力，同時具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；5、具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，能有效地進行市場策劃，擁有出色的公關(guān)和談判技巧；6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及卓越的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)才能。2024年市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述（二）1.全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等單元的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)定、執(zhí)行監(jiān)督、績效評估及持續(xù)優(yōu)化工作。2.整合管理新項目收購、政府合作項目接收及投標(biāo)過程，同時負(fù)責(zé)合同簽訂后的業(yè)務(wù)融合，包括但不限于經(jīng)營策略融合、人力資源整合、組織與規(guī)章整合、資產(chǎn)與負(fù)債整合、財務(wù)管理以及企業(yè)文化的融合。3.在日常運營中，對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的協(xié)作、執(zhí)行情況實施跟進、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評估，并在權(quán)限內(nèi)妥善應(yīng)對突發(fā)狀況。4.持續(xù)保持清晰的思維與市場洞察力，定期評估企業(yè)現(xiàn)狀，跟蹤目標(biāo)市場變化、行業(yè)動態(tài)及競爭對手策略，以確保企業(yè)及品牌的市場競爭優(yōu)勢。5.及時向公司高層匯報工作進度，并高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。2024年市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述（三）職責(zé)：1、承擔(dān)市場信息的搜集、歸類和分析工作，適時提供市場策略建議以供高層決策參考。2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)及已有客戶關(guān)系的維護管理。3、主導(dǎo)項目合同的談判、起草、簽署與執(zhí)行，同時在項目運營的各個階段與客戶進行有效溝通和協(xié)調(diào)。4、配合運營副總經(jīng)理，高效執(zhí)行項目拓展、協(xié)調(diào)、監(jiān)控及后期的經(jīng)營管理工作，具有房地產(chǎn)行業(yè)背景或相關(guān)資源者將被優(yōu)先考慮。5、優(yōu)先考慮具備駕駛資格并有實際駕駛經(jīng)驗的候選人。補充說明：1、該職位為房地產(chǎn)營銷代理公司的項目拓展經(jīng)理，候選人如擁有房地產(chǎn)代理項目經(jīng)驗將具有顯著優(yōu)勢。2、優(yōu)先考慮對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解，具備廣泛的企業(yè)經(jīng)營管理知識及豐富的項目拓展實踐經(jīng)驗者。3、需具備敏銳的市場洞察力，能夠結(jié)合市場