第13頁共13頁2024年導購員勞動合同參考范本正式通知甲方：第三十五條本合同期滿時，勞動合同即自動終止。若甲乙雙方經協商一致，可續訂勞動合同。第三十六條若本合同期滿，但雙方仍維持勞動關系，甲方應及時與乙方補簽或續訂勞動合同。在雙方就合同期限未能達成一致時，所補簽或續訂的合同期限自簽字之日起應不少于____月。若乙方符合續訂無固定期限勞動合同的條件，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十七條對于已訂立無固定期限勞動合同的情況，當出現法定終止條件或雙方約定的以下終止條件之一時，本合同即告終止。（此處應詳細列出雙方約定的終止條件，由于原文未提供，故省略）第三十八條若甲方違反勞動合同規定，應依據以下標準向乙方支付經濟補償金：1.若甲方未按照勞動合同約定或國家規定及時足額支付乙方勞動報酬，或安排加班而未支付加班費，除需在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按應付金額的百分之五十以上至百分之百以下的標準加付賠償金。2.若甲方支付給乙方的工資報酬低于當地最低工資標準，則在補足低于標準部分的同時，還需按應付金額的百分之五十以上至百分之百以下的標準加付賠償金。第三十九條甲方解除乙方勞動合同時，除本合同第二十九條規定的情形外，應依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條及地方相關規定向乙方支付經濟補償金。第四十條若乙方患病或因非工傷負傷，經勞動能力鑒定委員會確認無法從事原工作，也無法從事甲方另行安排的工作，從而解除本合同，甲方除按第三十九條執行外，還應向乙方支付不低于六個月工資的醫療補助費。對于患重病和絕癥的情況，應增加醫療補助費，其中患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。第四十一條若甲方存在故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一，給乙方造成損害的，甲方應按以下規定賠償乙方損失：1.造成乙方工資收入損失的，應按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上至百分之百以下的賠償金。2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。3.造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用。4.若乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用。第四十二條若乙方違反規定或本合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下損失：1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。3.本合同約定的其他賠償費用。十、違反勞動合同的責任第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任（此處應詳細列出違約責任，由于原文未提供，故省略）。十一、雙方約定的其他事項第四十四條（此處應詳細列出雙方約定的其他事項，由于原文未提供，故省略）。十二、勞動爭議處理第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人一方要求仲裁的，應自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他第四十六條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：（一）_____（二）_____（三）_____第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第四十九條乙方確認下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如地址發生變化，乙方應書面告知甲方。（此處應填寫乙方確認的送達地址，由于原文未提供，故省略）。甲方（蓋章）：法定代表人（委托代理人）：（簽名）主要負責人（委托代理人）：（簽名）____年____月____日乙方：（簽名）____年____月____日鑒證機關：（蓋章）鑒證人：（簽章）____年____月____日2024年導購員勞動合同參考范本（二）甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，在平等、自愿的基礎上，達成以下合同條款，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即自動終止執行。若因工作需要，且雙方均無異議，可續簽合同。二、工作崗位乙方在合同期內擔任甲方鞋店的導購員工作，具體職責由雙方協商確定。三、勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方在人身安全不受威脅的條件下工作。四、工作時間工作時間安排如下（特定內容）：提前10分鐘到崗，午餐時間為一個半小時。冬季：早班9:00至晚6:30，中班12:00至晚21:00。夏季：早班8:30至晚6:30，中班12:00至晚21:30。五、工作內容乙方需根據甲方要求，負責店內以下工作：1.各類貨品的銷售；2.貨品的清點與驗收；3.店內衛生的打掃、陳列與整理；4.其他店內指定工作。六、勞動報酬乙方的勞動報酬由基礎工資、全勤獎、優秀衛生獎、優秀服務獎、優秀業績獎、銷售提成及年終獎等構成，具體數額根據甲方現行工資制度確定。七、勞動紀律1.員工應嚴格遵守國家法律法規及本店各項規章制度，遵循本店規定的工作程序。2.對于違反規章制度的行為，本店有權視情節輕重給予相應處分，直至解雇。3.員工若損壞或遺失店內財物，需按市場價格賠償。盤點發現貨品短缺，若查明為乙方責任，由乙方按原價賠償；原因不明的，由當天班次所有營業員共同賠償。八、合同解除1.甲方有權在以下情況下解除本合同：A.員工嚴重違反勞動紀律或本店規章制度，嚴重損害本店利益，嚴重失職或收受客戶回扣。B.因生產經營情況變化導致人員冗余，或本店宣布解散。C.員工工作態度消極，無工作積極性或業績持續下滑。2.乙方有權在以下情況下隨時書面解除合同：A.甲方未按照本合同規定支付勞動報酬。B.甲方違反國家法律法規，侵犯員工合法權益。九、教育培訓本店鼓勵員工參加與本職工作相關的培訓。凡經本店同意參加的培訓，本店將報銷相關費用。若需外派員工參加培訓，雙方應另行簽訂培訓合同。十、合同無效本合同在以下情況下自始無效：1.違反法律法規的；2.提供虛假信息欺騙本店而簽訂的；3.員工以不合法、不正當目的進入本店工作的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽約雙方已充分理解并同意上述條款內容，現自愿簽字確認。甲方（專賣店代表人）：__________電話：__________乙方（簽字）：__________身份證號：__________電話：__________合同簽署時間：____年____月____日2024年導購員勞動合同參考范本（三）甲乙雙方在此確認：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于乙方愿意成為甲方的員工，貢獻其智慧以促進甲方的事業發展，甲方同意聘用乙方為員工，致力于在提高投資回報的同時，提升員工的福利待遇。甲方已向乙方充分披露了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬及勞動紀律等相關信息。乙方已充分理解并接受上述所有條件。乙方保證向甲方提供的與應聘相關的所有材料和信息均真實、合法。雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和政策，經平等協商，訂立本合同，共同遵守。如甲方因經營及業務需求需調整乙方的工作地點，需事先取得乙方的同意。一、勞動合同期限雙方同意按照以下第____款規定確定勞動合同期限：(一)本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(二)本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（終止）合同的條件出現時終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(三)本合同為完成特定工作為期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止。二、工作內容甲方將安排乙方在指定崗位（工種）工作，乙方需完成該崗位所要求的所有工作任務。崗位職責詳細說明如下（略）。甲方有權根據人事制度、業務需求及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方同意接受此類調整。三、工作地點雙方同意，乙方的工作地點按以下第____款決定：(一)甲方將安排乙方在____工作。如乙方因工作需要臨時在該地點之外工作，乙方應服從工作安排，確保完成工作任務。(二)甲方可以安排乙方在以下地點工作：(一)____；(二)____；(三)____。如乙方因工作需要臨時在上述地點之外工作，乙方應服從工作安排，確保完成工作任務。(三)如甲方因經營及業務需求需調整乙方的工作地點，需事先取得乙方的同意。四、工作時間和休息休假(一)乙方的工作時間將按照以下第____款規定執行：(一)實行標準工時制，每周工作