商管部崗位職責第一章總則第一條為了規范商管部的工作，優化企業生產管理流程，提高工作效率，依據企業的發展需要，訂立本規章制度。第二條商管部是企業內部負責生產管理的部門，重要負責訂立生產計劃、生產引導和生產運行監控。第三條商管部的職責范圍包含生產計劃訂立、生產引導、生產運行監控、生產數據分析和匯報等。第四條商管部的工作原則是高效、協調、公正、嚴謹，確保企業生產流程的順暢和效益最大化。第五條商管部負責人是商管部的核心管理人員，對商管部的工作負總責，并引導下屬員工的工作。第二章商管部崗位職責第六條商管部設有以下崗位：生產計劃員生產引導員生產運行監控員生產數據分析員生產匯報員第七條生產計劃員一、崗位職責負責依據市場需求、企業生產本領和資源情況，編制生產計劃；依照生產計劃，組織調配生產資源，協調各部門之間的生產關系；監控生產進度，及時調整生產計劃，確保生產進度的順利進行；與采購部門、銷售部門等協調合作，保證原材料子的供應和產品的銷售。二、任職條件具備良好的溝通本領和團隊合作精神；具備肯定的市場分析和生產計劃訂立經驗；具備較強的數據分析和問題解決本領；具備相關專業背景和崗位培訓經過。第八條生產引導員一、崗位職責負責依據生產計劃和工藝要求，編制生產引導書，引導生產作業；監督生產過程，及時發現問題并提出解決方案；引導員工操作設備，確保產品質量和生產效率；與生產設備維護人員協調合作，保證設備的正常運行。二、任職條件具備較強的工藝和生產操作知識；具備較強的引導和培訓本領；具備相關專業背景和崗位培訓經過；具備較高的責任心和抗壓本領。第九條生產運行監控員一、崗位職責監控生產現場的運行情況，包含設備運行狀態、生產進度等；及時發現生產過程中的異常情況，協調解決；進行生產數據的手記和分析，為生產決策供應依據；與相關部門進行溝通協調，推動生產流程的優化和改進。二、任職條件具備較強的生產管理和運行監控經驗；具備肯定的數據分析和問題解決本領；具備相關專業背景和崗位培訓經過；具備較高的執行力和溝通本領。第十條生產數據分析員一、崗位職責負責收集、整理和分析生產相關數據；依據數據分析結果，評估生產效率和資源利用情況；提出改進措施，推動生產流程的優化；與商管部其他崗位協調合作，供應數據支持和分析。二、任職條件具備較強的數據分析和統計分析本領；嫻熟運用數據分析工具和軟件；具備相關專業背景和崗位培訓經過；具備較高的邏輯思維和問題解決本領。第十一條生產匯報員一、崗位職責負責編制和提交生產匯報，包含生產計劃執行情況、生產指標達成情況等；統計和分析生產數據，撰寫相關報告；幫助商管部負責人組織會議，記錄會議紀要；幫助商管部負責人訂立年度生產計劃和目標。二、任職條件具備較強的文檔編寫和報告撰寫本領；具備嫻熟的辦公軟件操作技能；具備相關專業背景和崗位培訓經過；具備較高的細致性和責任心。第三章職責落實和監督第十二條商管部負責人負責對商管部的工作進行全面監督和引導，確保各崗位職責的落實。第十三條商管部負責人定期組織商管部會議，總結工作經驗，討論問題，并訂立解決方案。第十四條商管部負責人對商管部員工的工作進行考核，依據考核結果進行獎懲和激勵措施。第十五條商管部員工應嚴格遵守本規章制度，樂觀搭配和執行上級的工作布置。第十六條商管部員工在執行職責過程中，發現問題應及時向上級報告，并幫助解決問題。第十七條商管部員工應不絕提升本身的專業素養，參加相關培訓和學習，不絕提升工作本領。第四章附則第十八條本規章制度自發布之日起生效，商管部相關工作人員應在一周內熟識并執