?2024年借用人才勞務合同合同編號：________________甲方（借用單位）：________________乙方（勞動者）：________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續簽協議。二、工作內容1.乙方同意在借用期間，按照甲方的工作安排，從事____________（崗位名稱）工作。2.乙方應按時完成甲方指定的工作任務，并達到甲方規定的工作標準。三、工作地點乙方在借用期間的工作地點為：________________。四、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制/綜合工時制/不定時工時制。2.甲方應保障乙方的休息權利，合理安排工作與休息。五、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方勞動報酬，標準為每月人民幣____________元。2.甲方應在每月____日前將乙方上月工資發放至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在借用期間，享受甲方規定的福利待遇。七、保密條款1.乙方在借用期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。2.乙方違反保密規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方違反本合同規定，給乙方造成損失的，應賠償乙方損失。九、合同的解除和終止1.本合同在下列情況下解除：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）乙方提前一個月書面通知甲方解除合同；（3）甲方根據乙方的工作表現，提前一個月書面通知乙方解除合同；（4）法律法規規定的其他情形。2.本合同在下列情況下終止：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方死亡或宣告失蹤；（3）法律法規規定的其他情形。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.確保合同期限、工作內容、工作地點、工作時間等條款明確具體，以避免履行過程中的糾紛。2.勞動報酬和社會保險福利待遇應符合國家及地方的相關規定，保障勞動者的合法權益。3.保密條款應具體明確，確保商業秘密得到有效保護。4.明確合同的解除和終止條件，規范雙方行為。5.確保爭議解決條款的選擇對雙方都是公平合理的。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.對于可能引起歧義的條款，可以通過簽訂補充協議的方式進行詳細說明。3.雙方應留存一份簽署完畢的合同副本，以便于日后查詢和爭議解決。法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協議。標準工時制：指國家規定的正常的工作時間和休息時間制度。綜合工時制：指以一定周期為基礎，綜合計算勞動者的工作時間和休息時間的一種工時制度。不定時工時制：指對勞動者實行的不固定工作時間制度，適用于特定崗位和特殊工作者。社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并且權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：如果乙方需要在甲方處進行特殊技能培訓補充條款：甲方同意為乙方提供必要的培訓機會，以確保乙方能夠勝任借用期間的崗位工作。培訓費用由甲方承擔。2.場合：乙方在外派或出差期間補充條款：乙方在外派或出差期間，甲方應提供相應的差旅費用報銷，并確保乙方的安全和健康。3.場合：乙方在借用期間涉及知識產權的創作補充條款：乙方在借用期間所創造的知識產權，除非雙方另有約定，否則歸乙方所有。4.場合：乙方因工作需要使用甲方提供的設備或材料補充條款：甲方應提供乙方工作所需的設備、材料等，并確保其安全性和正常使用。附件列表：1.乙方的身份證復印件2.甲