浴場勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方浴場從事____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為甲方浴場所在地：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享受以下補貼：____________________。

4.3乙方工資不得低于當地最低工資標準。

第五條保險福利

5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有住房公積金待遇。

第六條勞動保護和職業危害防護

6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

7.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。

7.3乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

7.4本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

第八條經濟補償和賠償

8.1甲方違法解除、終止本勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

8.2乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

第九條保密協議

9.1乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

9.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證明復印件

3.社會保險繳費證明復印件

4.住房公積金繳存證明復印件

5.甲方規章制度

6.乙方所在崗位的相關培訓材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方浴場從事____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為甲方浴場所在地：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享受以下補貼：____________________。

4.3乙方工資不得低于當地最低工資標準。

第五條保險福利

5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有住房公積金待遇。

第六條勞動保護和職業危害防護

6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。

第七條第三方主體合作條件

7.1甲方與第三方主體的合作，旨在提升乙方的工作技能和綜合素質。

7.2第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供專業的培訓和指導。

7.3第三方主體應確保其提供的培訓和服務符合國家法律法規的規定。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

8.2乙方在合同期內不得以任何理由離職，否則需承擔違約責任。

8.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。

第九條甲方權益保障條款

9.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，以確保乙方的工作質量。

9.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工資和福利。

9.3甲方在合同期內享有優先續約權。

第十條第三方主體責任及賠償條款

10.1第三方主體應確保其提供的培訓和服務質量，如有問題，應承擔相應責任。

10.2第三方主體違反本合同規定的，甲方有權解除與第三方主體的合作關系，并要求其承擔違約責任。

第十一條合同解除和終止

11.1本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

11.2甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

11.3乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。

11.4甲方有權解除本勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響等。

第十二條經濟補償和賠償

12.1甲方違法解除、終止本勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

12.2乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

12.3第三方主體違反本合同規定的，應承擔相應賠償責任。

第十三條保密協議

13.1乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

13.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

第十四條其他約定

14.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

14.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證明復印件

3.第三方主體資質證明復印件

4.社會保險繳費證明復印件

5.住房公積金繳存證明復印件

6.甲方規章制度

7.乙方所在崗位的相關培訓材料

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為合作方，可以為甲方提供專業的培訓和指導，提升乙方的工作技能和綜合素質。同時，第三方主體可以協助甲方進行乙方的工作監督和考核，確保乙方的工作質量。第三方主體的介入，旨在實現甲方和乙方之間的互利共贏，提升甲方的核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在保障自身的合法權益，確保乙方的勞動條件和待遇，同時通過與第三方主體的合作，提升乙方的綜合素質和工作效率。甲方為主導的目的在于實現甲方的發展目標，提升甲方的市場競爭力，實現甲方的長期穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（勞動者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（合作方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型和期限

1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方公司從事____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地：__________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方享受以下補貼：____________________。

4.3乙方工資不得低于當地最低工資標準。

第五條保險福利

5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有住房公積金待遇。

第六條勞動保護和職業危害防護

6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。

第七條第三方主體合作條件

7.1乙方與第三方主體的合作，旨在提升乙方的工作技能和綜合素質。

7.2第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供專業的培訓和指導。

7.3第三方主體應確保其提供的培訓和服務符合國家法律法規的規定。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反甲方規章制度，乙方有權解除本勞動合同。

8.2甲方在合同期內不得以任何理由解除乙方勞動合同，否則需承擔違約責任。

8.3甲方在合同期內不得降低乙方的工資和福利。

第九條乙方權益保障條款

9.1乙方有權對甲方的工作進行監督和考核，以確保甲方的工作質量。

9.2乙方有權根據實際情況調整甲方的工資和福利。

9.3乙方在合同期內享有優先續約權。

第十條第三方主體責任及賠償條款

10.1第三方主體應確保其提供的培訓和服務質量，如有問題，應承擔相應責任。

10.2第三方主體違反本合同規定的，乙方有權解除與第三方主體的合作關系，并要求其承擔違約責任。

第十一條合同解除和終止

11.1本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。

11.2甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

11.3乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。

11.4甲方有權解除本勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響等。

第十二條經濟補償和賠償

12.1甲方違法解除、終止本勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

12.2乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

12.3第三方主體違反本合同規定的，應承擔相應賠償責任。

第十三條保密協議

13.1乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

13.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

第十四條其他約定

14.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

14.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證明復印件

3.第三方主體資質證明復印件

4.社會保險繳費證明復印件

5.住房公積金繳存證明復印件

6.甲方規章制度

7.乙方所在崗位的相關培訓材料

乙方為主導的目的和意義：